رفع الكلفه بين الزملاء

[فــيــروز]

لا طبعا يا كليو انا لم اقصد اننا سنقضى الوقت كله رسميات

زملائى المماثلين فى العمر اللى بيشتغلوا معايا فى نفس الاداره طبعا مفيش بيننا القاب

لكن المديرين مثلا او الزملاء من فروع اخرى خصوصا لو اكبر سنا صعب ازالة التكليف نهائيا معاهم :P

[سيد كبريتة]

الحقيقة الأخت فيروز بطرحها لموضوع شخصي فتحت الباب لقضية أشمل وأعمل وهي ضوابط علاقات العمل خاصة في العمل المختلط.

لا أريد أن ابدو متزمتاً ولكن بالفعل أنا في رأيي أن علاقات العمل ينبغي أن تتسم بشكل دائم بالرسمية ووجود الحد الأدنى من المخاطبة ذات الطابع الوظيفي غير الشخصي، حتى لو كان الجميع من جنس واحد، وما يحكيه الأخ سي السيد عن التباسط في التعامل وأنه هو الشيء المفضل أعتقد أنه يعرف أن يصل بالنهاية ببعض المنشآت إلى أن تصبح مزرعة للقيل والقال والإشاعات وما إلى ذلك.

يبقى بعد ذلك التعامل بين الجنسين وهذا في رأيي يحتاج إلى ضوابط أشد خاصة في الحالات التي يكون فيها الزملاء يعملون في مكتب واحد أو يكثر الاحتكاك بينهم.

أعرف أن رأيي يغلب عليه التزمت وربما يكون هو الرأي الشاذ

ولكن هذا ما خرجت به من تجربتي في الحياة والعمل.

وتقبلوا تحياتي.

[ragab2]

هذا

الموضوع

يذكرنى بحكاية انتشرت بعد غناء أم كلثوم لأغنية .. إنت الحب

لما سأل الظابط العسكرى عن أغنية أم كلثوم الجديدة

فقال له .. غنت .. سيادتك الحب يافندم

ومش

عارف حصلت ولا كانت نكتة

[فــيــروز]

حلوه النكته دى :angry: خصوصا ان الاغنيه دى تقريبا اكتر اغنيه بتعجبنى لام كلثوم :unsure:

بخصوص راى الاخ سيد كبريته انا لا ارى به اى تزمت

بالعكس هو تطبيق لمبدا هام هو فصل الخاص عن العام و العلاقات الشخصيه عن العمل

واعتقد ان هذا مريح للجميع بدون استثناء و الغير مريح هو الخلط بين الامور الشخصيه و امور العمل