مكتبة الاسكندرية - الخلل الإدارى

[Iskander]

تم تعيين د. اسماعيل سراج الدين مدير جديد لمكتبة الاسكندرية منذ شهر ابريل الماضى وكان يعمل  فى مركز  مرموق فى البنك الدولى فى امريكا لمدة 28 عاما وحاصل على دكتوراة من جامعة هارفارد وعلى حوالى 13دكتوراة فخرية وله العديد من المؤلفات فى الاقتصاد والهندسة والبيئة والرجل ذو علم وخلق كبير وكان مرشح المجموعة الاوروبية كمدير لليونسكو فى الدورة الماضية ولكن لم ينجح لتأييد العديد من الدول للمرشح اليابانى نظرا للرشاوى الانتخابية العديدة المقدمة من اليابان لفوز مرشحهم بالمنصب.

منذ تعيين الرجل التف حوله شلة المنتفعين من المشروع وقاموا بعمل لوبى فاصبح لايرى الا الذى يريدون له فقط ان يراه واصبح لايسمع الا باذانهم وقاموا بتهميش ادوار من يعملون باخلاص للمكتبة منذ 10 سنوات وتشويه اعمالهم حتى يظهروا هم وكأنهم المنقذ الوحيد ،  حتى البريد الالكترونى الخاص به تقوم بفتحه السكرتيرة وتنتقى له ما يروق لهم فاصبح بينه وبين العاملين بالمكتبة حاجز كبير سوف يؤثر بالتأكيد على سير العمل بها

تم التعاقد مع بعض الافراد لتولى ادارة اقسام فى المكتبة بمرتبات خيالية تصل الى 10 الف جنيه شهريا  فى حين ان متوسط مرتبات الموظفين العاديين لاتتعدى 300 جنيه

تم التعاقد مع مديرة لقسم الكمبيوتر بمرتب 8 الاف جنيه شهريا رغم انها كانت تعمل مستشارة لنفس القسم بمرتب 400 جنيه شهرى فكيف يتم تعيين الاستشارى فى مركز تنفيذى !!!

وتم التعاقد مع مديرلقسم المخطوطات فى المكتبة وهو فى الحقيقة استاذ الفلسفة الاسلامية فى كلية الاداب - جامعة الاسكندرية ما دخل المخطوطات بالفلسفة !!!

[AlwaysDream]

Iskandar

Are these info true and trustable, if yes, please contact any journalist,

Wallahi Haram elli beyegra fi elbalad.

Ah ya balad!

[ragab2]

[b:post_uid0]

هذه هى هى المرتبات الجديدة لاستنزاف مصر[/b:post_uid0]

[عادل أبوزيد]

[b:post_uid0]لا اعتقد ان المسالة تتعلق بفساد  الأمر بمنتهى البساطة نمط جديد من الإدارة  لم يتعوده طاقم الموظفين القدامى  و ستظل هذه المشكلة دائما  موجودة   و لعلكم تذكرون مشكلة نقطة التجارة   هناك دائما نوعين من الفكر  ذلك الذى يريد تجاوز الروتين و التعطيل الإدارى  و يعطى لنفسه من البداية حق التعيين و الرفد  و حق المنح و المنع  و غالبا ما يرفض المنصب لو لم تكن له الحرية الإدارية التى يريدها   و النوع الآخر الذى يقع فى احضان الروتين  بكل ما له و عليه اما الإنجاز  فليس مشكلته

سيدى الفاضل   انا لا اعرف الرجل   و لكنى التمس له العذر و ارى ان دعواك بوجود فساد جانبها الصواب  انت حقيقة تشكو من انك لست من هؤلاء الذين يتقاضون مرتبات مرتفعة[/b:post_uid0]

[Iskander]

الاخوة الاعزاء

شكرا على تعليقاتكم ، اما بالنسبة لدقة هذه المعلومات فهى اكيدة ونتحدى من ينكرها

بالنسبة للاخ عادل ابوزيد الذى قال بان الموضوع لايتعدى كونه غيرة من المرتبات الكبيرة واحقاد،

عامة التفاوت فى المرتبات بين رؤساء الاقسام وموظفيهم يؤدى لامحالة الى احقاد فتخيل مثلا رئيس قسم مرتبه 8 الاف جنيه ومرؤسه مرتبه 200 جنيه ماذا تتوقع ؟ نحن لسنا ملائكة وخصوصا مع صعوبة المعيشة فى مصر ولكن هذا ليس الموضوع الرئيسى واريد ان اسألك

هل تعيين الاستشارى فى مركز تنفيذى اليس فسادا ؟ وهل تعيين الشخص الغير مناسب فى المكان المناسب اليس فسادا ؟ (تعيين دكتور الفلسفة رئيس لقسم المخطوطات‍‍‍‍‍)

هو من قلة خبراء المخطوطات فى مصر‍‍‍!!!

[Iskander]

من نوادر مكتبة الاسكندرية الجديدة :-

مديرة قسم الكمبيوتر IT  بمكتبة الاسكندرية كانت تعمل مدرس بقسم الكمبيوتر  كلية الهندسة – جامعة الاسكندرية

وكانت تعمل CONSULTANT  للمكتبة مع استاذ مشهور بنفس الكلية وله صلة قرابة مع مدير المكتبة السابق

وهو فى نفس الوقت مستشار للعديد من الشركات فى الاسكندرية ، تم التعاقد معها بقدرة قادر بمرتب خيالى 8 الاف جنيه شهريا رغم انعدام خبرتها الادارية

ورغم انها كانت تتقاضى فى فترة سابقة على التعاقد 400  جنيه مرتب شهرى من عملها كاستشارية للمكتبة  

مع انه من المفترض فى التعاقد مع اى شخص يتولى وظيفة ادارية ان يكون حاصلا على مؤهل فى علم الادارة  

الا انه للاسف الشخصيات ذات الخبرات الاكاديمية هى التى تتولى ادارة اقسام مهمة جدا فى هذا المشروع العملاق وبمرتبات فوق مستوى امكانياتهم المحدودة جدا ، كيف تكون هذه بداية العمل فى مشروع كلف ميزانية الدولة 240  مليون دولار ؟

لك الله يا مصر

[الأفوكاتو]

الإخوة المتحاورون,

بعد إستقراء جميع الآراء فى هذا الموضوع,أرى أن: ناس  تأكل عسل, و ناس تأكل بصل, و هذه هى العدالة الإجتماعية على الطريقة المصرية.

الأفوكاتو

[عادل أبوزيد]

[b:post_uid0]الأمر ليس  بالسهل  و لا يجب ان نطلق الأحكام بهذه البساطة  الأمر فى حقيقته مشكلة ادارية  و يجب التعايش معها و اقتراح الحلول لها و سافتح - بعد اذن الأستاذ اسكندر - موضوعا عن التفاوت فى الأجور المصاحب للتطوير الإدارى  و هذه مشكلة تجعل بعض من يعانى منها  تجعله يقفز الى الإتهام بالفساد او اى شئء  و هو فى الحقيقة يطالب ان تعطى له الفرصة ليثبت انه قادر على العطاء فى ظل التطوير الإدارى او انه قادر على مواكبة التطوير الإدارى[/b:post_uid0]

[good_future]

الارقام ليست هي المشكله

و ادعوا  الموظفين لطلب رفع مترتباتهم لتليق بمثل ذلك المكان المرموق

اما توظيف مجموعة من  محدودي الدخل او محدودي المواهب فهو مرفوض

فتخيل من يعمل في متحف اللوفر كم يأخذ

فهل انت ياصديقي اقل منه ام ان المكان الذي تعمل فية اقل منه

عليك ياصديقي المطالبه بمساواتك بهم او التقريب منهم علي الاقل

وليس المطالبة بتقليل مرتباتهم او تلويث سمعة الرجل الذي كتبت انت فيه قصائد مدح

[ZAKARIA1]

طيب علشان نحكم على الموضوع

الاخ اسكندر ياريت تقولنا مكتبة الاسكندرية دى تحكمها لوائح شكلها ايه

حكومة ولا قطاع عام ولا هيئات ولا قطاع خاص ولا هيئة دولية

لان من غير المعلومة دى صعب  ندى راى

والموضوع يشبه استجواب البورصة اللى اثير بمجلس الشعب وانتهى باقرار على ماهو عليه

لكن عموما التفاوت الضخم بالمرتبات غير صحى بنفس المكان لاعمال متقاربة المسئولية ويثيرشبهات تلاعب واستغلال

[Iskander]

الاستاذ زكريا

لمعرفة بنود القانون المنظم لمكتبة الاسكندرية والصادر فى 1/4/2001 يمكنك الاطلاع على الموقع الاتى :

http://www.bibalex.gov.eg/News_Law.htm

ومنه سوف تعلم ان المكتبة شخص اعتبارى يتبع رئيس الجمهورية مباشرة

يعنى مدير المكتبة رئيسه المباشر هو رئيس الجمهورية وليس وزير التعليم العالى او رئيس الوزراء

قبل هذا القانون كانت هيئة حكومية اسمها الهيئة العامة لمكتبة الاسكندرية

بالنسبة لاراء الاخوة الاخرين :-

المشكلة هى وضع الانسان المناسب فى المكان المناسب والمرتبات المرتفعة اذا كانت لاشخاص تستحقها فعلا فلا اعتراض عليها اما التعاقد مع اشخاص اكاديميين ليس عندهم ادنى الخبرات الادارية فهذا هو غير المقبول

[Iskander]

تم ارسال هذا البريد الالكترونى لى من الاستاذ NAGEEB ولاادرى لماذا لم يتم نشره فى نفس الموضوع

nageeb

Newbie

Group: Awaiting Authorisation

Posts: 0

Joined: Jan. 2002  Posted: Jan. 05 2002 8:37pm

--------------------------------------------------------------------------------

الأكثر من ذلك أن هناك شركة كبيرة تعمل فى مجال الكمبيوتر ويرأسها واحد من أكبر المستثمرين فى مصر وقد إستطاع بعلاقاته القوية العالمية أن يحصل على نظام كمبيوتر ضخم هدية لمكتبة الأسكندرية قيمته حوالى150الف دولار ،وفى المقابل تم إعطائه كراسة الشروط والمواصفات لعملية شراء أجهزةالصوتيات والمرئيات وفرش المكتبة مجانا ثم الأكثر من ذلك إنها قد رست عليه وتتعدى قيمة العطاء على حسب معلوماتى ال15مليون جنيه مصرى

[EGYPT LOVER]

الأخ اسكندر ما تقوله هو نسخة كربونية لما يحدث فى معظم الأماكن التابعة للإشراف الحكومى ....ولكن هل الدكتور مدبر المكتبة ناجح ف ادارة المكتبة بصفة عامة أم أن المشكلة تخص شؤوون العاملين فقط نرجو التوضيح لا مجاملة.....سؤال أخير انت بتعمل فى قسم الكمبيوتر بالمكتبة؟

[Iskander]

عزيزى EGYPT LOVER

شكرا على تعليقك ، بالنسبة لاستفسارك عن مدى نجاح المدير فى ادارة المكتبة ، ارى انه اقرب للمفكر اكثر من الادارى ، عامة تجربته تحناج الى

وقت للحكم عليها

المشكلة فى مكتبة الاسكندرية هى اللوبى القوى المسيطر الذى يتحكم فى كل شئ ويعمل بكل قوة على تهميش وتحقير ادوار كل من هم خارج اللوبى

بالنسبة لاستفسارك عن وظيفتى فى المكتبة ارى  ان هذا خارج نطاق موضوعنا ولايخدم الموضوع فى شئ فسواء كنت اعمل فى قسم الكمبيوتر او اى قسم اخر فجميع من يعملون بالمكتبة يعلمون كل هذه الحقائق بل اكثر منها كثيرا

[Iskander]

اسئلة حائرة تبحث عن اجابة

1- لماذا قرض فرنسى بمبلغ 38 مليون فرنك  لتوريد اجهزة كمبيوتر وانظمة معلومات للمكتبة ، هل المكتبة التى كلفت ميزانية الدولة 240 مليون دولار تقف عند هذا المبلغ بحيث لا تستطيع اكمال المشروع  بدونه وتقترض  

2- لماذا كل هذه التكاليف الباهظة لانشاء انظمة معلومات المكتبة ، تستطيع اى شركات مصرية لها خبرات عالمية توريد وتركيب هذه الانظمة باقل من قيمة هذا القرض بكثير جدا

3- لماذا الارتماء فى احضان شركة MICROSOFT   بالذات بشراء كل منتجاتها رغم الاهداء المقدم من شركة ORACLE

(256 FREE LICENSE)   والمعروفة بمكانتها المتفوقة على الجميع فى انطمة ادارة قواعد البيانات  DBMS

[الأفوكاتو]

الله أعلم, و أنت تعلم.

الأفوكاتو

[Alshiekh]

[b:post_uid0]الأستاذ اسكندر

د. اسماعيل سراج الدين كان مرشحا كمدير لليونسكو وكان يعمل  فى مركز  مرموق فى البنك الدولى فى امريكا لمدة 28 عاما

هل تستكثر عليه ادارة مكتبة الأسكندرية؟

مركز مرموق فى البنك الدولى يعنى ادارة جيدة ، صح؟

إذن ساعدوه على تحقيق النجاح ولا تحبطوه وتقيدوه بالروتين اللعين الذى جر الدولة سنوات للخلف[/b:post_uid0]

[Iskander]

عزيزى Mohammed

كشف اوجه الفساد والقصور والمحسوبيات هو للمصلحة العامة وتنوير للمسئول وليس احباط او تقييد له  

انا لا استكثر على الرجل ادارة المكتبة ، انا قلت رأيى الشخصى انه اقرب للمفكر من خلال حضور الندوات العديدة له

وانا لااضمر للرجل شئ بالعكس بل اتهمنى احد الاعضاء بانى فى المقدمة - عند تعريفى له -كتبت فيه قصائد مدح

للاسف نحن تعودنا على الفكر الشمولى ( اما تكون مع او ضد )

[kan ya makan]

Hi:

I can say that Mr: adel abouzab is menber of the corrupted government, I do not want to talk so much, but I remenber "Marks" whon was the great economist in the economic history, he said that if the president salary is more than double of the regular employee salary, economy stabilty will never be achieved. For instance, my salary is $45,000 a year, which is the regular salary for the individual in USA, and President Clintom Salary for the last year was $112,000, which is close to the individual regular salary. On the other side , I read that the director of any department of ALex library makes P8,000 a month, which is much much much more than double the regular employee salaryP 400 .

It is not bad to enjoy what you have , but at least you should be honest when you post any thing here.

AH YA BALD, I have never seen corruption like that.

really, we should be like we are, slaves for the west as long as we have people like that.

[عادل أبوزيد]

[b:post_uid0]السيد كانياماكان

رغم ان مداخلتك تقريبا خارج الموضوع  الا ان اعقب عليها ...

اولا  غير مقبول  مقولة عادل ابوزيد جزء من الحكومة الفاسدة   و قد اجدر بك ان ترد على رايى  و تقارعه بالحجة

اما قولك ان ماركس من اعظم الإقتصاديين  ارجوك اسال اى دارس لللإقتصاد  او حتى اى رجل نصف متعلم  عن رايه فى ماركس

اما عن معادلتك  عن الفرق بين اعلى و ادنى اجر  فصدقنى لم اسمع عنها  و لا اقبلها كمنطق  ربما  احد احلام الإشتراكية فقط[/b:post_uid0]