خالد شحاته بتاريخ: 31 مارس 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 31 مارس 2013 الاخواه الكرام الموضوع فعلا كبير جدااااا لان فيه ترحيل رهيب الكل ينتبه علي نفسه والا شغال بره كفيله والشغل واقف الان يخد اجازه ولما يرجع تفرج الاحسن الان الخروج من البلد رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
رعد بتاريخ: 1 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 1 أبريل 2013 ياخبر؟ هلا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
ahmed helal بتاريخ: 1 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 1 أبريل 2013 لا حول ولا قوة الا بالله حسبنا الله ونعم الوكيل الارزاق بيد الله رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
رعد بتاريخ: 1 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 1 أبريل 2013 حتي دة طلع شغال مش عند كفيلة؟؟ هلا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
eman mostafa بتاريخ: 1 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 1 أبريل 2013 يا جماعه فعلا الموضوع كبير انا اليوم نزلت متجر المستهلك قدام البيت اشتري عيش وشويه حجات تخيلو لقيت مافيش عيش لان مشو كل المصريين اللي هناك وكمان المدبح وكلو مفيش والموضوع ده حصل في بنده وكا فرع من المستهلك ولسه اليوم جاراتي المدارس بعتلهم رساءل علي الجوال بيقولولهم ان الدراسه هتتاخر شويه نظرا لظروف خاصه تقريبا مشو معظم المدرسات لانهم طبعا ع كفاله زوجها مش المدرسه لا الموضوع كبير يا جماعه مش هزار وجوزي بيحكيلي ان في يمني ميكانيكي شافوا وفضل يصرخ ويقول فلوسي وضرب الظابط فنزلو فيه ضصرب وخدوه الله يستر بس السؤال لو حد جاي بقي لسه جديد مش كمل سنتين ع كفيلو ده وضعو ايه وهل الشركات لو قدم فيها هيقبل ؟ رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
خالد شحاته بتاريخ: 2 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 2 أبريل 2013 (معدل) يا جماعه فعلا الموضوع كبير انا اليوم نزلت متجر المستهلك قدام البيت اشتري عيش وشويه حجات تخيلو لقيت مافيش عيش لان مشو كل المصريين اللي هناك وكمان المدبح وكلو مفيش والموضوع ده حصل في بنده وكا فرع من المستهلك ولسه اليوم جاراتي المدارس بعتلهم رساءل علي الجوال بيقولولهم ان الدراسه هتتاخر شويه نظرا لظروف خاصه تقريبا مشو معظم المدرسات لانهم طبعا ع كفاله زوجها مش المدرسه لا الموضوع كبير يا جماعه مش هزار وجوزي بيحكيلي ان في يمني ميكانيكي شافوا وفضل يصرخ ويقول فلوسي وضرب الظابط فنزلو فيه ضصرب وخدوه الله يستر بس السؤال لو حد جاي بقي لسه جديد مش كمل سنتين ع كفيلو ده وضعو ايه وهل الشركات لو قدم فيها هيقبل ؟ نقل الكمفاله الان مفتوح لتصحيح الوضع حتي لو لسه داخل جديد مفيش شرط مدة الان تم تعديل 2 أبريل 2013 بواسطة خالد شحاته رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
aimen بتاريخ: 2 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 2 أبريل 2013 يا جماعه فعلا الموضوع كبير انا اليوم نزلت متجر المستهلك قدام البيت اشتري عيش وشويه حجات تخيلو لقيت مافيش عيش لان مشو كل المصريين اللي هناك وكمان المدبح وكلو مفيش والموضوع ده حصل في بنده وكا فرع من المستهلك ولسه اليوم جاراتي المدارس بعتلهم رساءل علي الجوال بيقولولهم ان الدراسه هتتاخر شويه نظرا لظروف خاصه تقريبا مشو معظم المدرسات لانهم طبعا ع كفاله زوجها مش المدرسه لا الموضوع كبير يا جماعه مش هزار وجوزي بيحكيلي ان في يمني ميكانيكي شافوا وفضل يصرخ ويقول فلوسي وضرب الظابط فنزلو فيه ضصرب وخدوه الله يستر بس السؤال لو حد جاي بقي لسه جديد مش كمل سنتين ع كفيلو ده وضعو ايه وهل الشركات لو قدم فيها هيقبل ؟ نقل الكمفاله الان مفتوح لتصحيح الوضع حتي لو لسه داخل جديد مفيش شرط مدة الان طيب وتعديل المهن يا استاذ خالد الامور سهلة ولا ايه اخبارها جزاك الله خيرا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
رعد بتاريخ: 2 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 2 أبريل 2013 سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم هلا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Blizzard بتاريخ: 2 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 2 أبريل 2013 على شارعين إقامات مقصوصة ! خلف الحربي لا يوجد أي بلد عصري في هذا العالم يستطيع الاستغناء عن العمالة الأجنبية، حتى الولايات المتحدة وكندا والدول الأوربية تعتمد على هذه العمالة في الكثير من المهن بل وتقوم بتجنيس أعداد كبيرة منهم لأن عالم اليوم قائم على المشاركة وتبادل الخبرات، ولكن في ديارنا تم تصوير العمالة الأجنبية وكأنها هي الحاجز الذي يمنع توظيف المواطنين، وبسبب خصوصيتنا أو تعالينا أو حساسيتنا الزائدة من الغرباء أصبحت هذه العمالة معزولة عن المجتمع الذي تعيش فيه وأصبح همها الوحيد هو جمع المال بأي وسيلة وتحويله إلى البلد الأم دون بناء أي علاقة مع أهل البلد الذين يعيشون معهم أغلب سنوات العمر. هذه العلاقة المتوجسة لم تجلب لنا إلا العمالة الرديئة لأن العامل الجيد يبحث عن ظروف أفضل للحياة، كما أن التعقيدات التي صاحبت عملية فرض السعودة على الشركات الصغيرة بطرق كاريكاتورية شجعت صاحب العمل والعامل على التحايل والالتفاف على أنظمة وزارة العمل، كما أن قسما لا بأس به من المواطنين يعتاشون على بيع الإقامات والمتاجرة بعرق البسطاء من العمال الأجانب وهم واثقون بأنهم لن ينالوا عقابا على جريمتهم الفادحة بحق الوطن وبحق الإنسانية فالعقوبة سوف تصب أولا وأخيرا فوق رأس العامل المسكين الذي دفع دم قلبه لهذا الكفيل الوهمي فيتعرض للتوقيف أو الترحيل أو حتى تمزيق الإقامة. هذه هي الحقيقة فالعيب فينا وليس في العامل الأجنبي، وصاحب الشركة الذي يرفض توظيف السعوديين ويوظف الأجانب هو سعودي وليس أجنبيا فلماذا نوجه مشاعرنا السلبية في الاتجاه المعاكس؟. ومتى نفهم أن الأخوة الوافدين هم شركاء في بناء هذا الوطن وليسوا مسؤولين عن الإحباطات التي فشلنا في التغلب عليها؟، وهل ندرك خطورة تزايد أعداد المتسللين الذين لا يحملون أي إقامة لتعويض نقص الأيدي العاملة الذي نتجت عن محاصرة العمالة النظامية والتضييق عليها تحت شعار دعم السعودة ؟!. لو داهمت فرق التفتيش الشركات الكبرى لوجدت المخالفات الحقيقية في غرف المدراء حيث الوافدون الذين جاؤوا بتأشيرة كهربائي أو نجار ليعملوا مديرين تنفيذيين راتب أحدهم مائة ألف ريال يفصل ويوظف الشباب السعوديين كما يحلو له، ولكن كما يقول المثل: (أبوي ما يقدر إلا على أمي) حيث تتركز هذه الحملات على عامل بسيط يبيع في محل بعد أن أخذ كفيله الوهمي المقسوم وتركه يواجه مصيره الصعب في مواجهة أنظمة معقدة تترك المخالف الكبير وتستعرض قوتها على المخالف الصغير. قد يكون الحل الوحيد لمواجهة مشكلة التلاعب بالإقامات هو إلغاء نظام الكفيل واعتماد قانون للهجرة كما يحدث في الدول الغربية، وهو حل ظهرت بوادره الأولى في شركات خادمات المنازل، كما أنه حل إنساني وقانوني بحيث تكون الدولة هي الكفيل لكل الوافدين النظاميين وهو خطوة إن لم نبادر باتخاذها فسوف تفرض علينا في يوم من الأيام لأن العالم اليوم لا يستوعب فكرة أن يتحكم شخص ما في مصير ورزق شخص آخر. وأخيرا نقول إن الإقامة المقصوصة أو الممزقة لن تحل مشكلة العمالة غير النظامية بل ستدعم تشغيل المتسللين والمخالفين الحقيقيين لنظام الإقامة!. للتواصل أرسل sms إلى 88548 الاتصالات ،636250 موبايلي، 737701 زين تبدأ بالرمز 211 مسافة ثم الرسالة klfhrbe@gmail.com http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20130402/Con20130402586492.htm رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
رعد بتاريخ: 3 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 3 أبريل 2013 لا حول ولا قوة الا بالله هلا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
pink rose بتاريخ: 3 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 3 أبريل 2013 مدرسة بنتي وقفوا الباصات امبارح و النهاردة و كانت الحملة الصبح في شارع العروبة في الرياض بيدخلوا الشركات و يفتشوا عن تطابق المهنة و الكفيل رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
ehabmohmmed بتاريخ: 3 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 3 أبريل 2013 يا جماعه فعلا الموضوع كبير انا اليوم نزلت متجر المستهلك قدام البيت اشتري عيش وشويه حجات تخيلو لقيت مافيش عيش لان مشو كل المصريين اللي هناك وكمان المدبح وكلو مفيش والموضوع ده حصل في بنده وكا فرع من المستهلك ولسه اليوم جاراتي المدارس بعتلهم رساءل علي الجوال بيقولولهم ان الدراسه هتتاخر شويه نظرا لظروف خاصه تقريبا مشو معظم المدرسات لانهم طبعا ع كفاله زوجها مش المدرسه لا الموضوع كبير يا جماعه مش هزار وجوزي بيحكيلي ان في يمني ميكانيكي شافوا وفضل يصرخ ويقول فلوسي وضرب الظابط فنزلو فيه ضصرب وخدوه الله يستر بس السؤال لو حد جاي بقي لسه جديد مش كمل سنتين ع كفيلو ده وضعو ايه وهل الشركات لو قدم فيها هيقبل ؟ نقل الكمفاله الان مفتوح لتصحيح الوضع حتي لو لسه داخل جديد مفيش شرط مدة الان هل الموضوع دا اكيد يا استاذ خالد لو بجد هتخذ قرار في منتهى الاهميه بناءا على تأكيدك ياريت الله يرضى عليك تأكيد او حتى رابط لمصدر كلام حضرتك وبعدين موضوع تطابق المهنه مع العمل الفعلى دا كمان داخل في القلق الحاصل ولا لاء؟؟ رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
رعد بتاريخ: 4 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 4 أبريل 2013 يا جماعه فعلا الموضوع كبير انا اليوم نزلت متجر المستهلك قدام البيت اشتري عيش وشويه حجات تخيلو لقيت مافيش عيش لان مشو كل المصريين اللي هناك وكمان المدبح وكلو مفيش والموضوع ده حصل في بنده وكا فرع من المستهلك ولسه اليوم جاراتي المدارس بعتلهم رساءل علي الجوال بيقولولهم ان الدراسه هتتاخر شويه نظرا لظروف خاصه تقريبا مشو معظم المدرسات لانهم طبعا ع كفاله زوجها مش المدرسه لا الموضوع كبير يا جماعه مش هزار وجوزي بيحكيلي ان في يمني ميكانيكي شافوا وفضل يصرخ ويقول فلوسي وضرب الظابط فنزلو فيه ضصرب وخدوه الله يستر بس السؤال لو حد جاي بقي لسه جديد مش كمل سنتين ع كفيلو ده وضعو ايه وهل الشركات لو قدم فيها هيقبل ؟ نقل الكمفاله الان مفتوح لتصحيح الوضع حتي لو لسه داخل جديد مفيش شرط مدة الان هل الموضوع دا اكيد يا استاذ خالد لو بجد هتخذ قرار في منتهى الاهميه بناءا على تأكيدك ياريت الله يرضى عليك تأكيد او حتى رابط لمصدر كلام حضرتك وبعدين موضوع تطابق المهنه مع العمل الفعلى دا كمان داخل في القلق الحاصل ولا لاء؟؟ اوك هلا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
خالد شحاته بتاريخ: 5 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 5 أبريل 2013 ان شائ الله الحمله هتخف التفتيش شويه لحين تعديل بعض الاوضاع بس الله اعلم هل ممكن فعلا يتعمل بخطاب تخفيض التفتيش ولا الامور تكون اكثر من الاول رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
رعد بتاريخ: 6 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أبريل 2013 طيب فية سؤال بسيط , لماذا لجأ بعض الاجانب الي الفيزا الحرة ؟؟ انا واحد من الناس لجأت اليها بعد تجربتين مريرتين مع كفيلين نظاميين عانيت فيهما من التحكم والتعنت وكل ما هو سئ في التعامل وتأخير الراتب و ....................... فهل ضمنوا اولا للعامل ما يحفظ حقة قبل ان يأمروه بان يكون نظاميا؟؟ ابسطهالك عاوزني اديلك حقك اضمن لي حقي الاول ارجو ابداء الرأي حول كلامي وشكرا م/ عادل سعيد هلا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
حسام الغرباوي بتاريخ: 6 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أبريل 2013 طيب فية سؤال بسيط , لماذا لجأ بعض الاجانب الي الفيزا الحرة ؟؟ انا واحد من الناس لجأت اليها بعد تجربتين مريرتين مع كفيلين نظاميين عانيت فيهما من التحكم والتعنت وكل ما هو سئ في التعامل وتأخير الراتب و ....................... فهل ضمنوا اولا للعامل ما يحفظ حقة قبل ان يأمروه بان يكون نظاميا؟؟ ابسطهالك عاوزني اديلك حقك اضمن لي حقي الاول ارجو ابداء الرأي حول كلامي وشكرا م/ عادل سعيد انا ايضا فيزا حرة يابشمهندس وللاسف بقي عندي خيارين اما تنقل كفالة او تترك العمل وطبعا ساترك العمل ..... رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
رعد بتاريخ: 6 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أبريل 2013 ربنا معاك يا استاذ حسام بس ليه هتترك العمل ؟؟ اعتقد مش دة علاج المشكلة لانها هتقابلك في اي عمل جديد , ادعو الله ان يوفقك ان شاء الله هلا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
حسام الغرباوي بتاريخ: 6 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أبريل 2013 ربنا معاك يا استاذ حسام بس ليه هتترك العمل ؟؟ اعتقد مش دة علاج المشكلة لانها هتقابلك في اي عمل جديد , ادعو الله ان يوفقك ان شاء الله نفس النقطة اللي حضرتك اتكلمت عنها ...العامل اللي علي الكفالة بنسبة 99 % مبيخدش حقو وبيضطر انو يسكت عن حقو عشان يمشي حالو انا مثلا الشركة الحالي لو تركتها مش علشان الامور المادية إطلاقا الحمد لله لكن التعامل من الادارة مع الموظفين اللي علي الكفالة غير جيد والرواتب تتاخر ...مثلا لما جيت انزل اجازة السنة اللي فاتت قوبلت بالرفض التاااام وعشان انا مش علي الكفالة اصريت اني انزلت ونزت الاجازة ...تخيل لو انتا علي الكفالة ؟!! 85 او 90 % من الحالات اللي شفتها علي الكفالة ...وضعهم سيء للغاية ...طبعا مع استثناء الشركات الكبري والحكومية والتي لا تتعدي ( 10 % ) بخصوص ان المشكلة هتواجهني ان شاء الله احتمال انزل مصر لمدة كبيرة لحد ما الامور تهدي او اشتغل مع كفيلي باذن الله رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
herohero بتاريخ: 6 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 6 أبريل 2013 لتصحيح أوضاعهم في مدة أقصاها 3 أشهر وتطبيق النظام بعدها الملك يوجه "الداخلية والعمل" بإعطاء فرصة لمخالفي العمل والإقامة رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
رعد بتاريخ: 7 أبريل 2013 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 7 أبريل 2013 وهل يوجد ما يحمي الموظف ويضمن له حقة ؟؟؟؟ ابسطهالك لو واحد كان حر والشغل لو ضايقة بيسيبة ويشوف غيرة , هل لو نقل كفالة يضمن من اين ان كفيلة الجديد يكون ملتزم معاه ؟؟ هلا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان