تدفق العمالة الأجنبية إلى مصر، ينفع كده؟

[عبدالحكيم]

هذا الموضوع محزن ومحير ومستفز.. الأسيويين والسوريين والسودانيين والأفارقة يغزون سوق العمل في مصر، بينما أبناؤنا يئنون.. ما السبب؟

من منا لا يتألم لما يحدث من خطف وقلت للمصرين في ليبيا؟ من منكم لم يسمع عن أن الأردن يشن حملات ترحيل للمصريين (آخرهم من تم شحنهم وترحيلهم قسراً على العبارة من ميناء العقبة)؟

في مصر نسبة البطالة حسب الحكومة 13%، وحسب منظمات مستقلة أكثر من 25%، أي ملايين من أبنائنا وبناتنا تعلموا ولا يجدون عملاً يوفر لهم عيشة الكفاف

سألت نفسي.. إذن لماذا هذه الأعداد المهولة من الأجانب العاملين في بلدنا؟

مواقف حدثت معي مؤخراً "داست" على الجرح واستفزتني لأقصى درجة

1. العمالة البنجلادشية: كنت في الطائرة من الإمارات إلى القاهرة وفوجئت بأكثر من 150 عامل بنجلاديشي يحتلون ثلث الطائرة تقريباً متوجهين إلى مصانع معينة في العاشر من رمضان. أنا صدمت. ايه؟ يشتغلوا فين؟ مصر!!!!..
   

لما نزلت من الطائرة شكوت لسائق التاكسي فقال لي بل أكثر من ذلك إنهم أيضاً منتشرون في المنطقة الحرة بمدينة نصر، ويسكنون في المناطق السكنية الشعبية التي خصصتها الحكومة لسكن المواطنين مثل منطقة صقر قريش والطوب الرملي بأسعار زهيدة.. ويزاحموننا في الخدمات، وعلى رأسها طابور العيش المدعم!!! اكتساحهم مصانع الغزل والنسيج وصل إلى محافظة الإسماعيلية (اقرأ خبر الأهرام: يحدث في مصر الآن..العمالة الأجنبية تغزو المنطقة الحرة بالإسماعيلية)

1. العمالة الأفريقية (النيجرية تحديداً): ركبت توكتوك لدخول شارع داخلي بعيد في الحي العاشر بمدينة نصر، فركبت سيدة افريقية بجواري وتحدثت مع السائق بالإنجليزية فلم يفهمها فترجمت لها ثم سألتها: زائرة أم طالبة؟ فقالت لي بل موظفة!!! في صالون نسائي مصري في شارع التسعين في التجمع الخامس براتب 400 دولار + سكن!!. جاء أخوها إلى مصر، ثم أرسل إليها، ثم هي أرسلت إلى زوجها وأولادها!!!! كدت أجن! ألا توجد بنت مصرية تجيد تصفيف شعر النساء؟! والسؤال الأهم: هل لو وجدت ستعطيها صاحبة العمل 400 دولار + سكن؟!!

كثير من الناس لا يدركون ماذا فعلت العمالة الأفريقية عندما تدفقت تدريجيا بمئات الآلاف على ليبيا. بل إن تدفقهم على المملكة المغربية في السنوات الأخيرة بلا رقيب (كما سمعت على إذاعة فرنسا من يومين)، أوصل حالة الضيق بالشعب هناك إلى أن علّق المغاربة يافطة "ممنوع أفارقة" عند عرض بيوتهم أو شققهم للإيجار.. بسبب جرائمهم واستهانتهم بالقانون ومزاحمة الناس على وظائف بلدهم..

1. العمالة السورية: السوريون اكتساحهم لوظائف القطاع الخاص لم يتوقف عند الصيدليات والمطاعم والبيع خارج المساجد، بل أحدثها محطات البنزين (آخرهم السبعة سوريين الذين تم القبض عليهم بعد تفجير مديرية أمن القاهرة) وكانوا يحتكرون محطة بنزين مصرية لصالحهم.

هل سمع أحدكم عن مظاهرة عمال العتبة والموسكي بسبب ما يفعله السوريون هناك من مزاحمة الشباب المصري حتى على فرشة الشارع؟ عموماً لم أستغرب من حديث صديقي بالأمس الذي أخبرني بأنهم بدأوا في الزحف أيضاً على مهنة الترجمة والتدقيق اللغوي على حساب آلاف المترجمين واللغويين المصريين

1. أكثر من 22 ألف عامل أجنبي يعملون في قطاع السياحة بالغردقة وحدها! الأجانب يكاد يحتكرون مجال الغطس والترفيه تماماً في البحر الأحمر (اقرأ: 22 ألفاً من العمالة الأجنبية قنبلة موقوتة مهددة بالانفجار فى البحر الأحمر).

السؤال الآن: إذا كان المصريين لا يجيدون مهنة "نادرة"، فلماذا لا تضع الحكومة شرطاً باستقدام عامل أجنبي ليدرب المصري لمدة محددة ثم يغادر ويحل المواطن مكانه كما تفعل الدول المحترمة؟

أتفه وأسوأ تبرير سمعته في حياتي لهذه الظاهرة من د. أحمد بهجت صاحب دريم الذي استضافه معز الدمرداش قال: المصريين مش بتوع شغل!! نجيب عامل صعيدي كل شوية عايز يروح يزور أهله!! لأ إحنا نجيب عمال من بنجلاديش يناموا في المصنع!!

طيب أنا أرد عليك يا "دكتور": هل تقبّض العامل المصري الصعيدي بالدولار كما تفعل مع البنجلاديشي؟ هل تعطي المصري أجازة نهاية الأسبوع مثل الأجنبي؟ هل تعطي المصري عقد عمل يضمن له تأمين صحي ومكافأة نهاية الخدمة؟ هل تعطي الصعيدي الذي لا يعجبك هذا أجازة 30 يوم كاملة مدفوعة الأجر كل سنة مثل الأجنبي؟

هل وفرت للصعايدة كل ذلك ثم هؤلاء المتبطرين فضّلوا "الترميح" على الصعيد كل شوية؟

حسبي الله ونعم الوكيل

[عادل أبوزيد]

أيهما أولا العمل الجاد المخلص الذي يستفيد منه صاحب العمل و الوطن ككل ، أم الأجر المرتفع ثم بعدها يأتي العمل الجاد ... الخ

ما سبق كان إستهلالا لابد منه

أذكر من سنوات إبان إنشاء حديقة الأزهر سنحت فرصة تشغيل لأهل منطقة الدرب الأحمر و ما حولها ، و تم الإتفاق على تشغيل عدد كبير منهم بمصانع السادس من أكتوبر على أن يتولى أصحاب الأعمال بتوفير أتوبيسات خاصة لتوصيل العمال من و إلى مكان العمل و على ما أذكر كان في الإتفاق توفير وجبة. .... لم يستمر الإتفاق إلا أقل من أسبوعين.

لم يتحملوا العمل الجاد.

هناك فعلا مشكلة و مشكلة كبيرة تحتاج البحث و الدراسة. العمالة المصرية في حاجة لإعادة تأهيل و من الصعب أن نصل هنا من خلف لوحة المفاتيح إلى تصور موضوعي و حقيقي للحل.

أعرف العديدين الذين يلجأون للعمالة الأجنبية .. تصور مرتب الخادمة الأجنبية يزيد على ستمائة دولار في الشهر مع المأكل و المشرب و أجازة أسبوعية مقتضيات تلك المهنة لا تحتاج إلا الأمانة بالإضافة لمعرفة بإدارة المنزل. معرفة يعرفها أي بني آدم.

العثور على سائق خاص أصعب من التوصل إلى مهندس ميكانيكا

و نتكلم عن أزمة البطالة

ما أقوله هذا هو على سبيل التغليب. قطعا هناك إستثناءات

[شرف الدين]

لماذا عمل جميع السوريين الذين قدموا إلى مصر في حين يشكو الشباب المصري من البطالة ..

هل العيب فعلا في نقص فرص العمل .. أم في طبيعة العامل نفسه ؟

[Scorpion]

السؤال لماذا يتفاني المصري في العمل في الخارج بل و يتحمل اقصي درجات الضغط النفسي و الجسدي بنجاح و استمرارية لسنوات ..

و نفس الشخص لا يتحمل اسبوع واحد علي هذا المنوال داخل مصر

مع العلم انه في النهاية المقابل المادي يكاد يكون متطابق

[التونسى]

عقدة الخواجه .. حتى لو كان نيجيرى او بنغالى .. ويمكن نكون زى القرع .. بنحب نمد لبره ... الموضوع متأصل من زمان .. انا قريت للمنفلوطى مقاله يجى من 100 سنه فى النظرات بتتكلم عن نفس المضمون .. ومن ايام ما بعد محمد على والاروربين مثلا كانت لهم امتيازات .. الواحد منهم ينزل مصر فقران جربان كحيان .. وفى خلال شهور يصبح غنى ومن الاعيان .. بفعل القوانين الغريبه اللى كانت وما زالت بتدلع الاجانب .. واسالوا عبدالله النديم .. معظم الصناعات والحرف والمواهب والرياده ان لم يكن اغلبها .. حتى المستحدث منها زى التمثيل والصحافه والصيرفه كان التفوق فيها والاتقان للاجانب ..واسالو ابو نظاره وسليم وبشاره تقلا وجورج ابيض واخته وسليمان باشا الفرنساوى وغيرهم من الاجانب .. المصريين مفلحوش على مدار التاريخ او تفوقوا غير فى الزراعه .. واللى هى اساسا بسبب النيل وخصوبة الاراضى المصريه الطبيعى ((قبل السد العالى)) .. يعنى خواطر متفرقه وتداعى حر حول تلك الاشكاليه محل النقاش

[باهى الطائر الحزين]

بصراحه ومنتهي الوضوح

إذا كنا نريد الحقيقه كامله

ودون تزويق بمصلحة الوطن

المصريين وكما قال د احمد بهجت

مش بتوع شغل !!

وخاصه كما ذكر د شوف الدين

في الداخل !!

اعاني من هذا الشئ في عملي

كما في منزلي

إذا احتجت لمصلح من اي صنعه

مثلا نجار كهربائي سباك وهكذا !

مع العلم اني ادفع ما يطلب مني

+ اكراميه محترمه

واراهم في الخارج يتفانون !!

ربما تصل ساعات العمل الواحد

منهم الي 18 في اليوم .

في عملي مرتب شهري + مكافئه

يوميه محترمه

تأمين اجتماعي وصحي

يعمل الشخص لمدة شهر الي ثلاثه

ثم يتغيب وتضطر الي دفع اقساط

التأمين له وهو متغيب الي ان يتم

فصله وربمااشتكي لمكتب العمل !!

[عبدالحكيم]

طيب ايه الحل يا جماعة؟ هل معقول نترك الوظائف للأجانب خصوصاً ومصر داخلة على مشاريع عملاقة مثل محور قناة السويس، ومليون وحدة سكنية، والخط الرابع والخامس والسادس لمترو الأنفاق، الخ..

إذا كان بعض المصريين يهربون عند العمل الجاد كما قال الأستاذ عادل، لماذا لا ندربهم؟ أتذكر أن أحمد شفيق في لقاء قبل نتيجة الانتخابات الرئاسية السابقة قال بأن من أوائل الأشياء التي سيفعلها: إنشاء هيئة قومية للتدريب..

أنا قرأت تصريح لوزير العمل البنجلاديشي من شهور قليلة قال إنه تم إنشاء أكثر من 30 معهد تدريب متخصص عبر مدن بنجلاديش لتدريب العمالة على التخصصات المطلوبة، وسيتم إرسل مليون عامل متدرب وجاهز منها إلى دول الخليج سنوياً..

هل معقول نفضل نلوم أنفسنا ونترك البلد فريسة للعمالة المتغولة التي لو دخلت لن تخرج الآن ولو بعد 50 سنة.. ؟؟

من يتأمل لسوق العمل في مصر سيلاحظ الآتي:

1- لا يوجد تدريب متخصص في مصر على أي شيء إطلاقاً.

2- لا يوجد قانون عمل واضح ينظم القطاع الخاص، ويحدد الحقوق والواجبات

3- العمال الأجانب يقبضون بالدولار ويحصلون على مميزات تأمين صحي وأجازات، وأنا على ثقة لو تم تنوير كثير من الشباب المصري عنها سيلهثون ورائها..

الآلاف من الأجانب يأتاون بفيزا سياحة ثم يهربون للعمل في المصانع وأبناء البلد لا يجدون عملاً؟

إذا كان الشباب المصري غير مدرب وغير جاهز للعمل، وغير وغير وغير... لماذا لا ندربهم؟ لماذا لا نعدّهم للوظائف ونأخذ بأيديهم، بدلا من جلدهم ليل نهار وتكرار تلك العبارة التي تكسر نفوسهم: "مش بتوع شغل"؟

[herohero]

موضوع العمالة البنغاليه منتشر من فترة ف مصر ف اسماعيلة وف العاشر من رمضان ولاننسي مقولة الفاضل ابو العينين لما العامل اضربوا قال همشيكم واجيب بنغالة بدالكم

للاسف العامل البنغالي بيشتغل اكثر وكلنا عارفين وخاصة اللي ف الخليج ان العامل المصري اصبح غير مرغوب فيه وبقى هناك سمات عامة للعامل المصري للاسف سلبية وكلنا جربنا ده لما بتيجي تعمل اي شغل ف بيتك بيطلع عينك من عدم التزام بالمواعيد ودلع وانتخه للاسف الشديد الاجنبي أحسن

لكن اتمنى ان يكون هذا جرس انذار لان تلحق العمالة المصرية الباقي لها

اما العمالة السورية فاي حد عاش ف الخليج يعرف بصراحه الفرق بين مطعم يقوم عليه سوريين ويقوم عليه مصرييين بصراحه انا عن تجربة شخصية نادرا لما ادخل مطعم العاملين فيه مصريين لما يمتاز من سوء فالاستقبال والنظام اما المطاعم الشامية والتركية فحدث ولا حرج وبالتالي بصراحه اتمنى انتشار السوريين ف مصر عشان المصريين يشوفوا المنافسة ويغيروا ويحسنوا من اسلوبهم ف المطاعم والخدمات الاخرى

سبب كبير ف تدني مستوى العامل المصري هو عدم وجود منافس

[المخنوق دائما]

منظومة الوظائف والتوظيف فى مصر مهلهله وبحاجه إلى إحلال كامل وليس تجديد أو تطوير
بداية من تخرج الشاب من الجامعه يبدأ فى البحث عن أى وظيفة لإكتساب الخبره وبالطبع أصحاب العمل فى غنى عن توظيف شخص دون خبره لسببين أولهم أن حديث التخرج لن يبدأ فى الإنتاج إلا بعد مرور 6 أشهر على الأقل وثانيهم أن حديث التخرج بمجرد إلمامه بالعمل سوف يبدأ بالبحث عن وظيفة أخرى براتب أعلى ويترك الشركة التى تدرب فيها
وهنا تظهر الحاجه الماسه لوضع قانون عمل للقطاع الخاص يلزم الجميع بحقوق وواجبات.

بشكل عام ونظرا لعملي بالخليج لأكثر من 5 سنوات لاحظت عيب رئيسي بالعماله المصريه وهو أنهم يعملون بشكل ممتاز "فقط فى ظل إدارة صارمه" بمعنى أخر يطلع عليهم وصف "نمرود"
أنا شخصيا افضل العماله غير المصريه عن المصريين "ميكانيكي –بائع –سباك..." فما بالكم بأصحاب الشركات والذين يعانون من العماله المصريه "النمروده" بالطبع لهم كل الحق فى توظيف غير المصريين طالما يلبون إحتياجتهم.

[عادل أبوزيد]

هي حقا معضلة و حلها على المدى الطويل لا تكون إلا بالتعليم و التدريب ليس هذا فقط و لكن إعادة زرع قيمة العمل في المجتمع

ما سبق كان إستهلال لابد منه

هل تري تم لمس هذه المعضلة في أي من برامج الأحزاب أو برامج المرشحين ؟

لا أعتقد. فإننا نفكر في العموميات و لكننا نعيش التفاصيل