المدهش بتاريخ: 7 مارس 2006 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 7 مارس 2006 في أي عمل وفي كل مكان عمل في العالم العربي التعيس ..هناك خيار وفاقوس..ناس بتتعب ولا تكسبش ..وناس بتكسب ولا تتعبش..ناس تتملق وتنقل الكلام و"تزر" الزملاء وتتقرب من الرؤساء فترتقي وتزيد درجاتها الوظيفية ومرتباتها ..وناس بتوع شغل وبس ..يظلون محلك سر وتنهال عليهم العقوبات والخصومات..فالادارة عندنا "تهجيص" ..ده دمه تقيل على قلبي وده واد زي العسل وهذه هي المعايير..والكتب التي يؤلفها الغربيون عن كيف تكسب رئيسك في العمل لا تنفع عندنا ..فالمقاييس مختلفة والقواعد متغايرة..فإذا كنت قد عانيت مثلي من تلك الأوضاع المقلوبة في كل القطاعات والمؤسسات في بلادنا فتعال نضع معاً روشتة للتعامل مع أولاد الأبالسة بحيث نستطيع أن نحافظ على حقوقنا وكرامتنا وفي نفس الوقت نحصل على المكاسب التي يصل عليها اللي بالي بالك بدون وجه حق!!!!! رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
se_ Elsyed بتاريخ: 7 مارس 2006 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 7 مارس 2006 كل شركة أو مؤسسة لازم يكون فيها كده وده لسبب بسيط جداً وهو لإنها قائمة على البشر .. البشر اللي هما من لحم ودم .. وفيهم الطيب والشرس والقبيح :D حلوه دي ... وأفضل طريقة للتعامل مع مثل هؤلاء .. هو : 1- دائماً تمشي في طريق مُستقيم .. وبالتالي ماتخليش حد يمسك عليك غلطه أو هفوه . 2- التعامل مع الله وليس مع البشر .. وبالتالي تيقن تماماً إن اللي عند ربنا ما بيضيعش وإن الله لا يُضيع أجر من أحسن عملاً . 3- التيقن تماماً بإن الصح والصح فقط هو من يستمر ويكسب في النهاية . ولكن أنا مش معاك في جملتك الاخيرة وفي نفس الوقت نحصل على المكاسب التي يصل عليها اللي بالي بالك بدون وجه حق!!!!! لإنك قلتها بنفسك .. إنها بدون وجه حق .. فإذا كانت كذلك وأنا عارف كده .. يبقى ليه أسعى إني أحصل على شيء بدون وجه حق .. وربنا كبير وعادل ويبارك في القليل اللي حصُلنا عليه بكل حق ... ويمحق ولا يبارك في عكس ذلك .. حتى لو جت فترة من الزمن لقينا فيه زيادة ونماء وبركة - وهميه - فكل ده بيبقى إختبار للإنسان لكي يرى الله رد فعله وهل سيتمادى في غيه أم يرجع إلى الطريق القويم . -- والله يا عم مدهش ياما الواحد شاف في حياته وسمع بودانه وشاهد بعينه كثير من الزومبجية دول .. وكثير من المتسلقين اللي عندهم إستعداد لامؤخذه يبيعوا شرفهم عشان يصعد ويعلى ويعلى ... ولكن في النهاية كلهم بيبقوا كالزبد " فَأَمَّا الزَّبَدُ فَيَذْهَبُ جُفَاءً وَأَمَّا مَا يَنفَعُ النَّاسَ فَيَمْكُثُ فِي الأَرْضِ كَذَلِكَ يَضْرِبُ اللَّهُ الأَمْثَالَ " والزبد اللي هو الرغاوي او الزبالة لا مؤخذه اللي بتبقى على وش الميه لما بيجرفها الموج أو التيار . الأحـــرار يؤمنون بمن معه الحق .. و العبيــد يؤمنون بمن معه القوة .. فلا تعجب من دفاع الأحرار عن الضحية دائماً .. و دفاع العبيد عن الجلاد دائماً رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
لخبطه بتاريخ: 7 مارس 2006 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 7 مارس 2006 أنا مش قابلت النوعية دي بحكم عملى في مجال ضيق مش زي الشركات لكن أنا عايز ااكد على حاجه قاله سي السيد أنك طول ما بتعامل ربنا حتى لو كان مديرك يهودي هتلاقي ربنا بيقدر تعبك ويعطيك على قدر اجتهادك واخلاصك بطرق مختلفة مش شرط يكون تريقه مباشره او علو في العمل نفسه بل من خلال حاجات تانيه كتير أنا لا أكتب الأشـــعار فالأشعـــــــــار تكتبني أريد الصمت كي أحيا ولكن الذي ألقاه ُينطقني رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
صلاح ضحا بتاريخ: 8 مارس 2006 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 8 مارس 2006 شكرا علي الموضوع رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان