احمد هادي بتاريخ: 3 يونيو 2006 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 3 يونيو 2006 *TO: ALL EMPLOYEES SUBJECT: SICK LEAVE POLICY * *SICKNESS: *No excuse. We will no longer accept your doctor's statement as proof. We believe that if you are able to go to the doctor, you are able to come to work. ** * *AN OPERATION: *We are no longer allowing this practice. We wish to discourage any thoughts that you may need an operation. We believe that as long as you are an employee here, you will need all of whatever you have and should not consider having anything removed. We hired you as you are and to have anything removed would certainly make you less than we bargained for. * * *DEATH: *Other than your own: This is no excuse for missing work. There is nothing you can do for them, and we are sure that someone else can attend to the arrangements. However, if the funeral can be held in the late afternoon, we will be glad to allow you to work through your lunch hour and subsequently let you leave 1 hour early, provided your share of the work is ahead enough to keep the job going in your absence. *DEATH (YOUR OWN): *This will be accepted as an excuse. However, we require at least two weeks notice as we feel it is your duty to train your replacement. *ALSO: *Entirely too much time is being spent in the restroom. In the future, we will follow the practice of going in alphabetical order. For instance, those whose names begin with "A" will go from 8:00-8:15, and so on. If you're unable to go at your time, it will be necessary to wait until the next day when your time comes again. اقتباس يا امتي لا تفزعي من سطوة السلطان .....اية سطوة ؟ ما شئت ولي واعزلي ...لا يوجد السلطان إلا في خيالك رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
hopsan بتاريخ: 3 يونيو 2006 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 3 يونيو 2006 و يا ترى هما بيدفعو كام للى بيشتغل عندهم من غير ما يكلفهم فلوس غير مرتبه؟؟ اعتقد تقريبا ان معظم البنود دى بتعمل بيها فى امريكا و كل شركه تختلف عن التانيه و لكن فروق بسيطه الأيام دى متلاقيش وظيفه هناك و نسبه البطاله عاليه جدا بين العرب و المصريين هناك و ده بعد احداث سبتمبر زمان كنا بنسيب الشغل قبل ما ندور على شغل تانى ...و كأن الشغل التانى مستنينا و كان الدلع واضح حبتين بس دلوقتى ..الوضع يختلف كتير و علشان كده اصحاب الشركات او مجلس الإداره بيحط بنود تعجيزيه بس ناقص احد البنود هو فيما معناه ...احنا مش بنشغل من هم قادمون من منطقه الشرق الأوسط و القادمين من ايرلند مع التحيه الدرا المشوى.....مين يقول هات؟؟؟؟ اقتباس كلمه حكمه قالها ابويا ...( انت راجل فخليك قد الكلمه دى ) رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
كمبورا 6 بتاريخ: 3 يونيو 2006 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 3 يونيو 2006 والنبى الترجمة للعربى اذا امكن عشان ظروفى صعبة شوية مع اللغات :lol: :blush: :blush: اقتباس من يهن سهل الهوان عليه ..... رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انضم إلى المناقشة
You are posting as a guest. إذا كان لديك حساب, سجل دخولك الآن لتقوم بالمشاركة من خلال حسابك.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.