مشكله مع الشركة فى السعودية

[se_ Elsyed]

اسمح لي اقولك انك لو عملت التالي

فى محامى شاف الوراق كاملة وعرض عليا انه يستلم القضية وهى مضمونة من وجهه نظره وطلب عشرة الاف وخمسة وعشرون فى المية من التعويض والمتوقع ب 200 الف ريال والقضية هتاخد سنة تقريبا

بس فى الفترة دى مش هينفع اشتغل رسميا وممكن انى اسافر مصر فى الفترة دى

ايه رايكم؟؟؟

تبقى ارتكبت غلطة عمرك

أولاً المحامي مع احترامي بيشتغلك وهايستنزفك في حين انك لم تستمع للنصيحة وتلجأ للسفارة حيث يوفرون لك محامي مجاناً في حالة الاشتراك في صندوق التكافل ... فإنت حُر

ثانياً : لماذا تسترد جواز سفرك عن طريق مكتب العمل في حين ان كفيلك الحالي موجود وانت اساساً لم تنقل كفالة على تلك الشركة ؟!!!!!

ثالثاً : لماذا لا ترفع دعوى تعويض على الشركة وتدع الامور تأخذ مجراها وفي نفس الوقت تحاول تبحث عن عمل جديد تكتسب فيه خبرات ؟

رابعاً : منين جبت انك مش هاتنفع تشتغ رسمي في حالك رفع دعوى على الشركة اللي هي لا تكفلك ؟

[أبو زياد]

اسمح لي اقولك انك لو عملت التالي

فى محامى شاف الوراق كاملة وعرض عليا انه يستلم القضية وهى مضمونة من وجهه نظره وطلب عشرة الاف وخمسة وعشرون فى المية من التعويض والمتوقع ب 200 الف ريال والقضية هتاخد سنة تقريبا

بس فى الفترة دى مش هينفع اشتغل رسميا وممكن انى اسافر مصر فى الفترة دى

ايه رايكم؟؟؟

تبقى ارتكبت غلطة عمرك

أولاً المحامي مع احترامي بيشتغلك وهايستنزفك في حين انك لم تستمع للنصيحة وتلجأ للسفارة حيث يوفرون لك محامي مجاناً في حالة الاشتراك في صندوق التكافل ... فإنت حُر

أحببت ان أضيف تأييدا لرأى أخى س س ,

واضح جدا أن ال 10000 هى أتعاب المحامى ( مبالغ فيها ) أما ال25% فهى قيمة الإشتغالة كما تفضل ..

أنصحك يا أخى أن تتعامل مع الموضوع حسب مصالحك و لا تدع الفرصة للرغبة فى التشفى أو الإنتقام فهذا لن ينفعك و ينبغى عليك تجربة الإستعانة بصندوق التكافل كما تفضل س س

كذلك يمكنك أن تنقل الكفالة على أى شركة أخرى و تستمر فى العمل معها و ربما أنت نقلت كلام هذا المحامى الذى لم يفهم الموقف جيدا .

وفقك الله و أرجو أن تطمئنا بالتطورات ..

[elgamal]

اسمح لي اقولك انك لو عملت التالي

فى محامى شاف الوراق كاملة وعرض عليا انه يستلم القضية وهى مضمونة من وجهه نظره وطلب عشرة الاف وخمسة وعشرون فى المية من التعويض والمتوقع ب 200 الف ريال والقضية هتاخد سنة تقريبا

بس فى الفترة دى مش هينفع اشتغل رسميا وممكن انى اسافر مصر فى الفترة دى

ايه رايكم؟؟؟

تبقى ارتكبت غلطة عمرك

أولاً المحامي مع احترامي بيشتغلك وهايستنزفك في حين انك لم تستمع للنصيحة وتلجأ للسفارة حيث يوفرون لك محامي مجاناً في حالة الاشتراك في صندوق التكافل ... فإنت حُر

ثانياً : لماذا تسترد جواز سفرك عن طريق مكتب العمل في حين ان كفيلك الحالي موجود وانت اساساً لم تنقل كفالة على تلك الشركة ؟!!!!!

ثالثاً : لماذا لا ترفع دعوى تعويض على الشركة وتدع الامور تأخذ مجراها وفي نفس الوقت تحاول تبحث عن عمل جديد تكتسب فيه خبرات ؟

رابعاً : منين جبت انك مش هاتنفع تشتغ رسمي في حالك رفع دعوى على الشركة اللي هي لا تكفلك ؟

طيب ازاى اشترك فى صندوق التكافل ده وفى حد معين اتوجه ليه

ثانيا لو كفيلى استرد الجواز يبقى جديتى فى موضوع الشغل معاهم مش موجوده

وبالنسبة للمحاميين انا استشرت اكثر من واحد منهم مصرى ملوش اى مصلحه يعنى هو مش ماسك القضية اصلا لان مكتبه كبير مش بياخد القضايا الصغيرة دى

ثالثا انا ناوى فعلا ارفع القضية واخد خطاب من مكتب العمل علشان ينفع اشتغل لانى منتظر شغل فى مكان معين على اخر الشهر تقريبا ان شاء الله

رابعا موضوع الشغل بسبب ان القضية قضية تعويض عن ضرر اصابنى بسبب الفصل التعسفى ولو اشتغلت يبقى مفيش ضرر

وعموما طبقا لكلام المحامى ان الموضوع ده كان زمان و حاليا ممكن اشتغل

[elgamal]

اسمح لي اقولك انك لو عملت التالي

فى محامى شاف الوراق كاملة وعرض عليا انه يستلم القضية وهى مضمونة من وجهه نظره وطلب عشرة الاف وخمسة وعشرون فى المية من التعويض والمتوقع ب 200 الف ريال والقضية هتاخد سنة تقريبا

بس فى الفترة دى مش هينفع اشتغل رسميا وممكن انى اسافر مصر فى الفترة دى

ايه رايكم؟؟؟

تبقى ارتكبت غلطة عمرك

أولاً المحامي مع احترامي بيشتغلك وهايستنزفك في حين انك لم تستمع للنصيحة وتلجأ للسفارة حيث يوفرون لك محامي مجاناً في حالة الاشتراك في صندوق التكافل ... فإنت حُر

أحببت ان أضيف تأييدا لرأى أخى س س ,

واضح جدا أن ال 10000 هى أتعاب المحامى ( مبالغ فيها ) أما ال25% فهى قيمة الإشتغالة كما تفضل ..

أنصحك يا أخى أن تتعامل مع الموضوع حسب مصالحك و لا تدع الفرصة للرغبة فى التشفى أو الإنتقام فهذا لن ينفعك و ينبغى عليك تجربة الإستعانة بصندوق التكافل كما تفضل س س

كذلك يمكنك أن تنقل الكفالة على أى شركة أخرى و تستمر فى العمل معها و ربما أنت نقلت كلام هذا المحامى الذى لم يفهم الموقف جيدا .

وفقك الله و أرجو أن تطمئنا بالتطورات ..

اشكرك على ردك اخى العزيز

انا صرفت نظر عن المحامى بتاع 10000 ورحت لمحامى تانى بعتنى ليه صديق محامى مصرى

وعرض عليا المحامى انه يتفاوض معاهم مبدئيا على مبلغ معين للتعويض ولو رفضوا نرفع القضيه فى مكتب العمل

والله الموضوع مش تشفى اد ماهو عدم التفرط فى حقى لانى كنت اعمل فى شركة وتركتها علشان اعمل معهم وكان وضعى كويس وكمان تركت الشركة وانتظرت شهر فى البيت يعنى ضرر كبير ليا

غير كده طريقة الرفد كانت مهينة جدا بدون انذار

عموما دعواتكم

[أبو زياد]

غير كده طريقة الرفد كانت مهينة جدا بدون انذار

عموما دعواتكم

وفقك الله يا أخى ..

تأكد أن الجميع مقدر لحجم المرارة التى أحسست بها من الموقف و ربما كانت أول مرة لك

ولذلك نصحتك ألا تدع هذا الشعور يسيطر عليك و لكن واضح أن تأثير الموقف ما زال موجودا ...

المحاولة الودية لابد منها قبل أى شىء وهذا هو أيسر و أقصر الطرق دون تنازل من جانبك

فاحصل على حقك بأحسن طريقة لذلك دون خسائر !!

أما الحق المعنوى فللأسف لا أظن أن فى مجتمعاتنا طريقة محترمة للحصول عليه !!

أظن أنك اتخذت الطريق السليم و لا يبقى لك إلا أن تحصل على جوازك و تعيده لكفيلك الأصلى ولابد أنه سيقدر ذلك و يحرص عليك لو عدت لاستكمال عملك أو توجهت لآخر ..

المهم ألا تتوقف ولا تنظر للخلف

هذا تليفون صندوق التكافل :4808770

والقنصلية :4831305

[elgamal]

اتصلت من قليل بالملحق العمالى بالسفارة

الحوار كالتالى

الو الملحق العمالى

ايوة

عندى بس استشارة

بخصوص ايه

استشارة عمالية بس اتمنى يكون اتصالى فى وقت مناسب

لا مش مناسب بس قول

المشكلة كذا كذا

روح مكتب العمل واسحب جوازك

طب باقى قيمة العقد

الاجر على العمل سلام

[elgamal]

ابو زياد

اولا اشكرك على ردك

ثانيا فعلا طريقه الرفد فعلا اثرت في بس كمان لانى تركت شركة عالمية وحتى قبل التحاقى بهذا المكان بشهر قعدت فيه من غير مرتب نتيجه لانهم طلبوا منى تجهيز اوراقى قبل العمل معهم من اساسة

وكمان من العرف فى شركات الادوية ان بيكون فى اوقات ممكن تلاقى فيها شغل واوقات تعتبر ميتة وده من اوقات السنة الميتة فعلا

انا والله عمرى ماكنت طماع وحتى لما المحامى قال لى انى ممكن اخد تعويض باقى قيمة العقد سالت نفسى هل هتكون فلوس حلال وانا مش تعبان فيها؟؟؟

ولما طلبت طلبت بس مجرد شهر انذار مش اكثر مع ان كل الناس تتطلعنى غلطان ازاى شهر بس هتلاقى شغل فى شهر؟؟؟

عموما انا راضى باللى ربنا قسمة ليا والحمد لله

[عادل أبوزيد]

الفاضل elgamal

أرى أنك تشعر بالمرارة الشديدة - من وجهة نظرك - و قد تكون محق و قد لا تكون ، العمل فى أى مكان شبكة متشعبة من العلاقات و السلوكيات و يزداد التعقيد إذا كان عملك فى السوق المفتوح بين متنافسين سواء كعملاء أو أصحاب أعمال.

و أول شئ يحاوله القادم لأى دولة فى الخليج - فى كثير من الأحيان - هى أن يشعر أنه مظلوم و أنه تسرع فى قبول عمل معين بأجر معين و ظروف معينة و قد يكون محقا من وجهة نظرة و لكنه بسذاجة يحاول أن يستغل وجود منافسين قد يزينزن له الإنتقال للعمل معهم ، و النتيجة الأخيرة و التى أصبحت عرفا قويا فى كل دول الخليج عدم السماح بالتلاعب على تلك المنافسة.

ببساطة يخطئ من يظن أن الإنتقال من صاحب عمل لآخر تتم رغم أنف صاحب العمل الأول.

ما سبق كان إستهلالا لابد منه

نأتى للأهم من ذلك يبدو أن أعصابك فلتت و لجأت إلى الخيار شمشون (على و على أعدائى) بنشرك لموضوع فى بلاد الكفيل و الذى حذفته الإدارة.

أنت أول من يعلم أن محتوى هذا الموضوع لا يزيد عن كونه ... لا أجد الكلمة المهذبة التى تصفه ، إذا كنت تقصد الإساءة لكل العاملين بالسعودية و كل سعودى عملا بالمثل القائل "يا رايح كتر من الفضائح" فلن يكون ذلك عن طريق محاورات المصريين.

[elgamal]

الفاضل elgamal

أرى أنك تشعر بالمرارة الشديدة - من وجهة نظرك - و قد تكون محق و قد لا تكون ، العمل فى أى مكان شبكة متشعبة من العلاقات و السلوكيات و يزداد التعقيد إذا كان عملك فى السوق المفتوح بين متنافسين سواء كعملاء أو أصحاب أعمال.

و أول شئ يحاوله القادم لأى دولة فى الخليج - فى كثير من الأحيان - هى أن يشعر أنه مظلوم و أنه تسرع فى قبول عمل معين بأجر معين و ظروف معينة و قد يكون محقا من وجهة نظرة و لكنه بسذاجة يحاول أن يستغل وجود منافسين قد يزينزن له الإنتقال للعمل معهم ، و النتيجة الأخيرة و التى أصبحت عرفا قويا فى كل دول الخليج عدم السماح بالتلاعب على تلك المنافسة.

ببساطة يخطئ من يظن أن الإنتقال من صاحب عمل لآخر تتم رغم أنف صاحب العمل الأول.

ما سبق كان إستهلالا لابد منه

نأتى للأهم من ذلك يبدو أن أعصابك فلتت و لجأت إلى الخيار شمشون (على و على أعدائى) بنشرك لموضوع فى بلاد الكفيل و الذى حذفته الإدارة.

أنت أول من يعلم أن محتوى هذا الموضوع لا يزيد عن كونه ... لا أجد الكلمة المهذبة التى تصفه ، إذا كنت تقصد الإساءة لكل العاملين بالسعودية و كل سعودى عملا بالمثل القائل "يا رايح كتر من الفضائح" فلن يكون ذلك عن طريق محاورات المصريين.

الاخ العزيز

اعتقد انه يوجد سوء تفاهم

الموضوع منشور فى منتدى سعودى من يوميين فقط

واعتقد انك قد اخطأت فى التقدير فلست انا صاحب مبدأ ياريح كثر من الفضايح

عموما الموضوع منشور فى موقع منتدى بناء

تم تعديل 7 أبريل 2007 بواسطة elgamal

[elgamal]

العزيز عادل ابو زيد

تم تعديل 7 أبريل 2007 بواسطة elgamal

[elgamal]

ببساطة يخطئ من يظن أن الإنتقال من صاحب عمل لآخر تتم رغم أنف صاحب العمل الأول.

صدقنى يبدو انك لم تقرا الموضوع جيدا

[zima zima]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اخوانى الاعزاء

اقدر لكم كل جهد مبذول فى المحاورات وتبادل الاراءفى خدمه اغاثه شخص ملهوف يريد معرفه شى متعلق بمشكله فى حياته بالغربه

اود اضافه فكره واحب سماع الرد عليها

هل يمكن اختيار شخص ما بعقليه فكريه عاليه وذو خبره يكون كمندوب للمغتربين المصريين فى مكتب العمل بحيث يكون حلقه الوصل بيننا وبين هذه المؤسسه السعوديه وذلك بدافع

انتفاء اى شبه او تاويل فى الرد على استفساراتنا لمغتربين ويكون قد اتى الينا بالخبر اليقين حتى نتحرك بخطى ثابته

النقطه الثانيه

اود ان اعرف شى متعلق بمشكله اواجهها الان فى عملى لواتفقت على طبيعه عمل معين فى مصر وكانت الفيزا غير متتضمه التخصيص لطبيعه العمل بمعنى

انا مهندس صيانه اجهزه طبيه وقد اتفقت على هذاالعمل فى شركه الحاق العماله بمصروالتاشيره هى مهندس صيانه فقط ولكن تطلب منى الشركه هنا فى جده انا اعمل مهندس صيانه نظم اطفاء حريق

هل يحق لى وانا فى فتره ال3 شهور اختبار ان افسخ العقد قانوناوقد قرات قانون العمل السعودى فى احد بنوده انه يجوز لصحاب العمل ان يكلف العامل باحد المهام الاخرى بما يتطلب سير العمل

السوال ما هو المقياس الذى يقيس عليه مكتب العمل تحديد المهام الاخرى المختلفه عن مسمى الوظيفه بمعنى اخر

انا مهندس اجهزه طبيه ومدون ذلك فى جواز سفرى هل يحق لصحاب العمل تكليفى بهذالعمل المختلف تماما عن طبيعه عملى على غرار ان مسمى التاشيره مسمى عام(مهندس صيانه)ولم يذكر فيها التخصص

ارجو الافاده ولكم جزيل الشكر

مهندس عبدالعظيم حسين

zima_jpg@yahoo.com

05644198089