كيف ننتقد المنسقين و الإدارة دون إثارة قلاقل ..

[Seafood]

ثار في المنتدى في الفترة الأخيرة قلاقل و تميز بعدم الإستقرار ... و ثارت مسألة الديموقراطية .. و قيل أن هذا " منتدى " لا تسري عليه قواعد الدبموقراطية بمعناها المعروف ... و أنه ليس من حقنا أن ننتقد الإدارة أو قراراتها ... و قد سلمنا بذلك رغم إعتراض البعض عليه .. و ذلك لأن لكل مكان قوانين يحكم بها لحفظ النظام ...

إلا أن ذلك ليس معناه أنه ليس هناك طريقة نعبر بها عن إعتراضنا على المنسقين و الإدارة أيضا .. فهذا من حقنا .. و أعتقد أن الإدارة تتفهم ذلك ... فالمنتدى ليس فقط إدارة و منسقين .. فلولا مساهمات الأعضاء و مهما كانت بسيطة .. ما كان هذا المنتدى ...

المهم هو في أن تكون طريقة إعتراضنا متحضرة لا تثير مشاكل على صفحات المنتدى و لا تؤثر على حسن سيره و إدارته .. و أعتقد أن أعضاء الإدارة و ذلك من خلال تجارب شخصية أناس متفهمون و يسمعون للأعضاء .. و لكنهم لا يفضلون أن يتم ذلك من خلال فتح مواضيع للشكوى في باب شئون المحاورات ... لأن التجربة أثبتت أن فتح مثل هذه المواضيع لا يؤدي إلى نتبجة إيجابية .. اللهم إلا مزبد من المشاكل ...

و في رأيي أن الأسلوب الأمثل .. يتمثل في إرسال رسائل خاصة عبر الماسينجر إلى أعضاء الإدارة ممثلة في السيد الأدفايزر و السيد هشام و السيد عادل ... تحتوي على شكوى من منسق ما إذا أساء إستعمال سلطاته .. و لا يجب أن نتوقع رد على هذه الرسائل حتى لا نرهق الإدارة ... فإذا تكررت الشكاوي من منسق معين و ثبت أنها شكاوي غير كيدية ... فعندها يكون للإدارة موقف مع هذا المنسق لتوجيهه و لو ببضع كلمات .. دون تدخل منا كأعضاء .. و دون أن يكون هناك إحراج لهذا المنسق أو ذاك لتوجيه اللوم له على الملأ ... و في نفس الوقت نضمن الهدوء في المنتدى بعيد عن المشاحنات .. و أنا شخصيا جربت هذا الأسلوب ربما مرتين أو ثلاث مرات... و أعتقد أن هذا أسلوب متحضر لا نلام عليه إن فعلناه ... و أذكر بأن الإدارة تستمع لهذه الشكاوي و لا تهملها ...

و هذا ليس إستفتاء ..إنما هي نصيحة للأعضاء إن شاؤا عملوا بها و إن شاؤا تركوها .. و إن إعتبر البعض أن هذا عمل تحريضي ضد المنسقين .. فأقول نعم هو كذلك و لكنه تحريض سلمي لا يضر أحد .. و سيعود على المنندى بالخير لأنه سيحدث نوع من ال feedback control بمعنى أن يكون التحكم في المنتدى مرجعه رأي الأعضاء ... شئ أقرب إلى الديموقراطية الصامتة ...