تراجع صاحب العمل عن إلتزاماته المتفق عليها

[أبو أماني]

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمدلله وكفى والصلاة والسلام على عباده الذين اصطفى لاسيما عبده المصطفى صلى الله عليه وسلم تسليما كثيرا وعلى آله وصحبه ومن تبعهم بإحسان الى يوم الدين

وحسبنا الله ونعم الوكيل في الكفيل................

كنت قد كتبت موضوعا منذا اشهر مضت في هذا المنتدى وطلبت النصيحة واستخرت بخصوص تأشيرة مصمم عرض

عرض علي عمل عند أحد الاشخاص السعوديين كان العرض كالتالي

-الراتب 2100 ريال

-تأمين اجتماعي على المؤسسة

-العمل مدته 8 ساعات على فترتين

-شهر أجازة كل عام

.................

هذه التي في العقد أما عن اتفاقنا فكان ان السكن عليه كما كان في الاعلان الذي وضعه في احد المواقع

ولكنه قال في وسط الكلام عندما قابلته والراتب يشمل كل البدلات فظننت ان السكن لن يعطيني بدلا عليه بل

سيوفر هو السكن وقبل السفر بعثت اليه ان المواصلات غاليه عندكم فقال لي ان المواصلات ستكون على الشركة

وقلت ايضا بعدها بفترة وقبل ان اسافر والسكن هيكون على مين ؟؟ فقال لي تعال انت ومش هنختلف في اي شيء

وكان معه مصري في المقابلة معرفته سألته هل السكن سيكون عليه أم علي لانه قال لي الراتب شامل جميع البدلات ولكن

في اعلانهم مكتوب السكن عليهم فقال لي لا هو اتصل على اخيه وقال له يبحث لك ولاسرتك على شقة مناسبة حدث ذلك أمامي

قلت له انت متأكد قال نعم وظل يشكر في هذا الكفيل وأنت هتشوف ايام سعدك وهناك وهو وهو وهو..............................

قبل السفر قلت اتأكد فقال لي انت قلق ليه ان شاء الله مش هنختلف

قلت الظاهر عليه التقوى والصلاح وان شاء الله تعالى لعله خيرا

وعدني في المقابلة بمساعدتي في استقدام الزوجة في اسرع وقت

ووعدني بزيادة الراتب حسب الاداء والانضباط

ظللت أشهر عدة أقوم باعمال واتحمل اعباء ربما لا يطلبها هو مني لكي اثبت وجودي ويزيد الراتب

انا مهنتي في العقد مصمم واتفق معي على ان اي ساعات اضافية تحسب خارج دوام

اشتغلت عنده مصمم ومدخل بيانات واعطاني هاتف التسويق لارد على المكالمات وقمت باعمال حسابية

وادخال بيانات حسابية له والعامل الذي يعمل على مكينة الطباعة -لان لديه مطبعة- ترك العمل فتبرعت مشكورا

باداء وظيفته وكنت اصمم واطبع على الماكينة في مكان اخر

كل هذا ولم يزداد الراتب ريالا واحدا بل اذا تاخرت أو غبت نصف دوام يخصم من الراتب الذي في نفس الوقت يخصم منه 2000 ريال ثمن التأشيرة (500 كل شهر) ...........................

أول ما وصلت رمى لي سرير في مكان غير مجهز الا انه به تكييف مكان ليس به الا حمام وسرير ليس به ثلاجة

ولا بوتجاز المهم جلست فيه شهرا ثم قال لي اذهب ابحث مع اخي على شقة مناسبة بحثنا وجدنا شقة غرفة وحمام

ب 6000 قلت له طيب انا ساستقدم زوجتي ولي اقارب كثير هنا فلو كانت الشقة غرفتين افضل فقال فعلا انت رأيك سليم

اذهب مع اخي وابحث عن ما يناسبك

ذهبنا ووجدنا شقة غرفتين ومطبخ وحمام ب 10000 فال لي عجبتك قلت نعم فارسل مع اخيه 5000 ريال لنكتب العقد لان الدفع كل

6 أشهر قال لي وقع انت على العقد لكي تتمكن فيما بعد من تركيب هاتف او ما شابه ذهبت دفعت وقعت رجعت له قلت له ما وضعنا

قال لي انا دفعت 5000 وانت عليك الباقي قلت له طيب لما لم تقل هذا من البداية كنت اخذت الشقة الغرفة ب 6000 ريال وخلاص

قال اعتبر هذا قدرك

..........................................

مش عارف صراحه ليه هو عمل كدا انا مش عارف

..........................................................

بعد عدة اشهر وقد قارب عقد الشقة ان ينتهي وقبل انتهاء العقد بشهر وقد انيهت دفع 2000 ريال ثمن التأشيرة

فوجئت بالراتب ينقص كثيرا فقلت له الراتب اصبح 2100 فقال طيب وال 5000 اللى دفعتهم للشقة

قلت انت قلت انك ستدفع نصف الايجار هذا ونا في النصف الثاني قال لي انا دفعت 5000 وانت لم تدفع شيء

فلابد ان اخصم منك 250 كل شهر من ال 5000 اللى دفعتهم لك اي اني سأتبرع لك ب 2500

قلت له ولكني لم اطلب منك ان تدفع ثمن الايجار والسكن في الستة اشهر القادمة

قال انا لم اقل لك انني سأدفع 5000 وانت تدفع 5000 للسكن لا بل قلت لك انه دين عليك قلت

ان اردت ان تخصم ال 5000 اخصمهم ولكن الله شهيد علينا

فجاء اخوه وقال له على ما كنا اتفقنا عليه فعلا

المهم هو وافق انه لن يخصم اي شيء من ال 5000 ريال اللى دفعهم

بس في مقابل اني اعمل عنده سنتين فقلت لا هي سنة واحدة فقط فقال لي انا دفعت لك ال 5000 على

اساس انك ستعمل معي سنتين وظل يمن علي المواصلات التي يدفعها وانه خسران وان الشركة تخسر

وانا برميلك 500 ريال مواصلاتك كل شهر قلت له

أنا مش عاوزهم ولا عاوز سكن ولا يحزنون ان انزل مصر من الصبح

فغضب وقال لن تنزل الا بعد سنتين

................................................................................

...............................................

فما هو الحل والعلاج وهل يمكنني ان اشتكي في مكتب العمل

على خصم ثمن التأشيرة من الراتب

ولا أقدم له استقالتي لان العقد ليس به مدة ولا شرط جزائي

وما هي خطوات تقديم الاستقالة وبعد تقديم الاستقالة

................................................................................

............................................

دمتم بخير صحة واحسن حال ولا حكم الله في ولا فيكم أحدا من خلقه

اللهم عاملنا بفضلك لا بعدلك واكفنيهم بما شئت وكيف شئت انك على كل شيء قدير

تم تعديل 30 أكتوبر 2008 بواسطة أبو أماني

[elshafey]

اعتقد ان اخونا سي السيد اكثر من يستطيع الرد عليك في هذا

ولكنك اخطأت حين اخذت بالكلام فقط ولكن سبق السيف العزل

والله يعينك علي اللي انت فيه

[se_ Elsyed]

للأسف كل الكلام الشفوي اللي بدون دليل لا يُسمن ولا يُغني من جوع ولا يُبنى عليه أي حقائق ... اللهم إلا لو كان مُثبت حتى لو بإيصال دفع أو تحويل بنكي منتظم ... غير كده مالكش حق تطالب بما لم يُتفق عليه رسمياً ...

والأمر راجع لك .. إما الإستمرار في هذه المهانة والتفريط الذي سيتسمر في حقوقك .

او تأخذ القرار الصعب بتقديم إستقالتك المُسببة واللي ممكن تذكر الكلام ده فيها كضربة إستباقية وتكون مستعد إنك تتحمل عواقب هذا القرار أياً كانت ..

وربنا يرشدك إلى ما فيه الخير والصواب .

[أبو أماني]

أولا جزاكما الله خيرا

ثانيا هو فعلا في تحويل بنكي ثابت للراتب وممكن اقدم كشف حساب

ولكن هل اشتكي في مكتب العمل اولا أم اقد استقالتي اولا خاصة

انني لو قدمت استقالتي لن يقبلوها فما العمل وهل فعلا لابد من تحديد

تاريخ تقديم الاستقالة وبعد شهر من تقديمها استطيع تقديم شكوى في مكتب العمل

انني قد تقدمت بالاستقالة منذ شهر ولم ينهوا عملي معهم

وبعد تقديم الاستقالة والشكوى في مكتب العمل هل يمكن نقل الكفالة اذا وافق

الكفيل على دفع مبلغ معين له........

وشكرا جزيلا لك مسبقا سي السيد ولكل الاعضاء المحترمين

[se_ Elsyed]

هاتشتكي لمكتب العمل ليه ؟ هو أكل عليك حق من حقوقك ؟

ده بالعكس .. إنت عقدك محدد ولمدة سنتين .. وهاتقدم إستقالتك قبلها .. يبقى ممكن يطالبك بتعويض لإنك أضريته وكمان خسرته تأشيرة عمل .

أما حكاية إنك تدفع له فلوس وتاخد تنازل .ز فدي مش محتاجه نصيحة وبتبقى حاجة بالتفاهم فيما بينكم ..

[أبو أماني]

العقد غير محدد المدة لا توجد مدة في العقد أنت خليتها سنتين ليه بس الله يكرمك

انا مش عاوز اشتكي بس انا عاوز انهي عملي هذا معه بس بقول لو هو رفض الاستقالة وده

هو اللى هيحصل اشتكي لمكتب العمل ان هذا هو عقدي غير محدد المدة وانا قدمت استقالتي

واريد ان انهي عملي معه وانزل بلدي وبالمرة اقدم من ضمن الشكوى انه بيخصم 500 ريال كل شهر

من راتبي لان كما تعرف يا سي السيد انه غير مسموح للكفيل في القانون السعودي أخذ قيمة التأشيرة

انا راتبي 2100 واخذ منهم 1600 فقط حتى الأن وهذا خامس شهر لي معهم والراتب يقوموا بتحويله لي على البنك

تم تعديل 1 نوفمبر 2008 بواسطة أبو أماني

[أبو أماني]

هل من مجيب

[se_ Elsyed]

العقد غير محدد المدة لا توجد مدة في العقد أنت خليتها سنتين ليه بس الله يكرمك

انا مش عاوز اشتكي بس انا عاوز انهي عملي هذا معه بس بقول لو هو رفض الاستقالة وده

هو اللى هيحصل اشتكي لمكتب العمل ان هذا هو عقدي غير محدد المدة وانا قدمت استقالتي

واريد ان انهي عملي معه وانزل بلدي وبالمرة اقدم من ضمن الشكوى انه بيخصم 500 ريال كل شهر

من راتبي لان كما تعرف يا سي السيد انه غير مسموح للكفيل في القانون السعودي أخذ قيمة التأشيرة

انا راتبي 2100 واخذ منهم 1600 فقط حتى الأن وهذا خامس شهر لي معهم والراتب يقوموا بتحويله لي على البنك

عقود عمل الاجانب محددة المدة في القانون حتى لو ذُكر غير ذلك في العقد نفسه ..

وهي إما محددة بمدة في العقد او لو ما كانتش محددة يبقى مدة العقد هي مدة صلاحية إقامة الموظف ...

ومافيش حاجة إسمها مش هايقبل إستقالتك .. فلو ما قبلهاش بعد ما بعثتها له رسمي ومعاك إثباتات بذلك سواء بخطاب مُسجل بعلم الوصول او بالإيميل أو عن طريق توقيعه بالإستلام على صورة الإستقالة ...يبقى تتوجه لمكتب العمل وتفيد بغنك تريد تأشيرة نهائي وكفيلك لا يرغب في قبول الإستقالة .. وتقدر تثبت الخصومات الغير قانونية من طرفه وتطلب إعادة دفعها لك ..

[أبو أماني]

طيب اخر سؤالين ونقفل الموضوع

1-هل انا لو اخذت نهائي يمكن للكفيل انه يجيب واحد تاني من مصر على نفس التأشيرة اللى انا دفعت ثمنها

2-هل لو أثبت انه بيخصم كل شهر 500 ريال ثمن التأشيرة يحق لي نقل كفالة وما هي افضل جهة اشتكي بها هل المحكمة الشرعية

أم مكتب العمل

[se_ Elsyed]

طيب اخر سؤالين ونقفل الموضوع

1-هل انا لو اخذت نهائي يمكن للكفيل انه يجيب واحد تاني من مصر على نفس التأشيرة اللى انا دفعت ثمنها..... مافيش حاجة إسمها كده في السعودية

2-هل لو أثبت انه بيخصم كل شهر 500 ريال ثمن التأشيرة يحق لي نقل كفالة وما هي افضل جهة اشتكي بها هل المحكمة الشرعية

أم مكتب العمل .... مكتب العمل طبعاً لإن دي علاقة عمل .. ولا علاقة بين موضوع الخصم ونقل الكفالة .. ولكن لو أشتكيته فهايترد لك المبلغ المخصوم منك لكن علاقتك به هاتكون إنتهت . لغن صعب تشتكي حد وترجع تشتغل معاه تاني

بُص إنت عمال تسأل أسئلة بمختف الطُرق عشان حد يقولك ولو بغير الحقيقة إن يحق لك نقل الكفالة .. وهذا غير صحيح وغير مقبول هنا لإنك جاي على تاشيرة خاصة بصاحب العمل ... فكل اللي تقدر تعمله إنك تشتكية لو معاك إثبات إنه أكل عليك حقوقك ... وتقدم إلتماس نقل كفالة للإمارة ويا يتقبل يا مايتقبلش ...

[drosama]

ارجو قبول مشاركتى لكم بخبرى الضئيلة

اولا --فى حالة قيام العامل بتقديم اسقالتة (انهاء علاقة العمل قبل الموعد المفق علية فى العقد)يجب على الكفيل انهاء كافة الامور المتعلقة بك فى موعد اقصاه اسبوعين من تاريخ تقديمك للاستقالة

ثانيا--يجب ان تعلم حقوقك القانونية كاملة كما وردت فى قانون العمل السعودى واللائحة التنفيذية له

ثالثا-- تنص المادة الثامنة من قانون العمل السعودى على ----يبطل كل شرط يخالف هذا النظام ويبطل كل ابراء او مصالحةعن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام اثناء سريان عقد العمل ما لم يكن اكثر فائدة للعامل -------------------يعنى المفيد لك يمشى والعكس يلغى

وفقنا اللة جميعا

[أبو أماني]

أفادكم الله

وجزاكم الله خيرا