السفر للسعودية نعمه من الله

[~Heba~]

انا بسأل هنا رضواني

ليه بيدي نفسه الحق للهجوم على الاشخاص بمجرد الخلاف في وجهة نظر

يعني ازاي تشبه نصيحة المهندسة هبة بالصحافة الصفراء....

(واضح كمان انك متعرفش معناها)...

كل واحد له مطلق الحق انه يبدي رأيه واختلافي معاه مش معناه اتهمه او اشكك فيه؟؟؟

تعبنا بقى من الاساليب دية

ياخي الفاضل اقنعني بوجهة نظرك زي ما انت عايز بدون لمز وغمز او تجريح

وشكرا.

هى جت على رضوانى بس يا ماجد

شفتش طيب كلام سى السيد اللى بعتبره اخويا الكبير

عشرة المنتديات و زميل الكفاح

شبه موضوع بالمسرحية الهزلية

شكله مخدش باله انى لما نزلت الموضوع مكنش رد على حد انما كان محاولة لحل مشكلة أثرت فى بشكل فظيع رغم انى عادتى الا اهتم بامور الهجرة و المهاجرين لكن كان فاض الكل

عموما مسرحيتى الهزلية اغلقت و فعلا الكسار كان عنده حق "ما راحت عليك" :blink:

[iloveegypt]

انا من المغتربين الذين يعملون فى الرياض . والحمد لله لم اواجه اى مشكله بل بالعكس اعرف مواطنين سعوديين قمه فى الدب والأخلاق . بس مداخلتى دى مش عشان اقول الكلام ده .

انا بس ملاحظ من متابعتى لصاحب الموضوع ومداخلاته فى اكتر من موضوع ان موضوع الماديات مأثر فيه جدا جدا ودا مش عيب بس بشرط دون تنازلات عن الكرامه .

عن تجارب رأيتها بعينى . نظرة الكفيل أو المواطن تختلف لك اذا كنت تنظر له داخليا كأنه سيدك والمتحكم فى رزقك فسيعاملك هو بهذا المبدأ. اما اذا تعاملت معه بمبدأ انه يدفع لك مقابل

الأستفاده من امكانياتك العمليه والعلميه برده سينعكس هذا على تصرفات الكفيل معك وسيحرص على الأحترام المتبادل بينكما .

المشكله مش فى السعوديه ولا فى مصر . المشكله فى العالم كله كيف ينظر صاحب العمل الى موظفيه . غالبا فى شركات الأفراد ( المدير بيقبى صاحب الشركه ) ينظر صاحب العمل الى

لاالموظف على انه بيشتغل عنده مش بيشتغل فى شركه تخصصها كذا واللى هو صاحبها عشان كده دايما حاطط فى دماغه انه المتحكم فى الرزق وللأسف النموذج دا هو المنتشر فى العالم العربى.

وكل مابيقل المستوى الثقافى والتعليمى فى بلد كل مايزيد هذا النموذج . ومعظم مشاكل اللى بيقابلها المصريين بتكون من النوع ده . اما فى الشركات الكبرى المكونه من مجالس ادارات

ويكون المدير العام فيها موظف مثل باقى الموظفين فيتم التعامل بين المدير والموظف على انهم يعملون فى اطار شركه واحده ولا وجود لمبدأ حد بيشتغل عند حد . بل بالعكس يتم النظر الى

الموظف بعين من التقدير . وللأسف هذا النموذج هو القليل .

خلاصة القول فى اى نموذج كنت تعمل . مهما كان الراتب الذى تاخذه . ضع كبريائك وكرامتك قبل اى شئ حتى لايعتقد صاحب العمل انك تتسول منه . ولا تضع المال هو الهدف الأسمى فى

الحياه . فالمال وسيله للسعاده مش غاية الحياه .

انت جبت الخلاصة

سواء كنت بتشتغل فى مصر او السعودية او كندا

اهم شىء يقينك يكون بان الله هو الرزاق لا الكفيل ولا المدير

والا كرامتك لاتهن كرامتك لمخلوق

وفى الاخر مصر او السعودية كلها بلادنا ولو قضية الطبيبين دى كانت فى مصر كنت هقول نفس رأى وهو ان الموضوع ليس به شفافية وفى حاجة غامضة مع كل الاحترام لاحكام القضاء

زى ما كلنا اتضايقنا من براءة ممدوح اسماعيل صاحب العبارة