مغترب-طبيب/ صيدلى/ تمريض اتفضل معانا

[msallam]

وصلنى اليوم قرار وزارة الصحة السعودية المُوجه إلى مُديريات الشؤن الصحية فى جميع مناطق المملكة والمُتضمن ألية وكيفية تنفيذ قار معالى وزير الخدمة المدنية الساق الإشارة إلية الخاص بتعديل وزيادة رواتب الأطباء فى وزراة الصحة السعودية والفئات المُستحقة وغير المُستحقة ونسب الزيادة وتاريخ البدأ فى الزيادة والتعديلات الخاصة بها كُلاً على حسب وضعة الوظفى ودرجتة.

تاريخ صُدور القرار من وزارة الصحة 26/11/1430هـ،،وتاريخ وصولة للمُديرية عندى للتنفيذ 25 /12/1430هـ.

أرجو الفائدة للجميع والله المُوفق.

حازم

كما عودتنا دائما بالاخبار الكويسة نأمل وضع التعميم بالمنتدي و شرحه و للك التحية يا دكتور حازم

[movalentinos]

السلام عليكم

من زمن مدخلتش هنا لظروف والحمد لله انه عدت تانى لاهل المحاورات وسلامى الى المايسترو دكتور حازم

على فكرة لو فى حد عايز حاجة مميزة للجلدية من المغتربين

يشوفوا اللينك ده

ده فى معظم اطباء الجلدية فى مصر مناقشات

www.egydermis.com

تم تعديل 24 ديسمبر 2009 بواسطة movalentinos

[عطر الجنة]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

اليوم دخلت على موقع دعايات و وجدت الاعلان ده

http://www.de3ayat.com/view/100763.html

و ارسلت ليهم اوراق زوجى

و جانى اميل هذا نصه

بسم الله الرحمن الرحيم

لقد استلمنا طلبكم وشملناة بكل رعاية واهتمام لمزيد من تجهيز المستندات الخاصة بكم عليكم على وجة السرعة تجهيز اصل الجواز-اصول المؤهلات – اصل الخبرة– صورمن شهادات والدورات العلمية ان وجد- 6 صور شخصية -4 فايل حفظ مستندات – صورة البطاقة الرقم القومى & عليك على وجة السرعة الاتصال على عناية السيد /ابو احمد على الجوال رقم

0100115055 لتحديد ميعاد لمقابلتة وتسليم اصول الاوراق لاتخاذ الخطوات التنفيذية لترشيحكم للمقابلة

مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق

انا مش عارفة الاعلان ده صح ولا نصب

احنا سافرنا قبل كده حكومة تبع شركة مصر الحجاز و طلبوا الاصول بعد مقابلة اللجنة السعودية لكن ده طالبها قبل اللجنة

بحجة انهم قبل ميدخلوا الاوراق السفارة لابد من التاكد من الاصول و مقارنتها بالصور

افتونى فى امرى يا اخوتى الكرام

[movalentinos]

ان شاء الله طهور باذنه تعالى

ويجعل الله جسده ونفسه بخير ان شاء الله

خفف الله عنك هانى ورفع اجرك

[عطر الجنة]

ان شاء الله طهور باذنه تعالى

ويجعل الله جسده ونفسه بخير ان شاء الله

خفف الله عنك هانى ورفع اجرك

الله يكرمك اخى فى الله

جعل الله دعائك فى ميزان حسناتك

جزيت كل خير

[sheto]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

انا عضو جديد ودى ان شلء الله اول مشاركاتى واود ان اسال سؤال

اولا انا طبيب مقيم باطنة بمستشفى حكومى والان انا متعاقد منذ عامين تقريبا وباقى عام ونصف فى كارنية التخصصات السعودى

انا حاصل على دبلوم باطنة منذ 3 سنوات

بداية عقدى للسنة الثالثة 29-3-1431هـ

هل انا ساتقاضى 40 % ابتداء من العقد القادم وهل الزيادة فى الراتب حتزود الاساسى وتزود بالتالى بدل السكن ام ستكون عبارة عن حافز فقط

اية الخطوات المطلوبة لاحصل على الزيادة ان شاء الله

انا لم ادفع 1100 ريال تصنيف الهيئة لان دة موضوع جديد وكارنيه الهيئة السعودية سارى حتى الان وبيقولو ادفع مع تجديد الكارنية فقط

للعلم انا سمعت ان الحاصل على دبلوم جديد بمعنى first and secand جزئيين يزيد 50% الكلام دة صحيح

ولكم جزيل الشكر

[دكتور عماد حمدي]

اخواتى الاعزاء انا طبيب عام اعمل بالسعوديه منذ عامين بالقطاع الخاص فى الجنوب واحب ان اشارككم المعلومات التى املكها عن الجنوب واقترح عمل قائمه بالاماكن الغير ادميه فى معاملتها مع الاطباء المصريين بالمملكه حتى لا يقع الزملاء فى نفس الخطأ وكذلك المكاتب المشبوهه فى مصر والتى تورط الاطباء المصريين لدى اصحب العمل الغير ادميين فى المملكه ارجو الرد

والله العظيم اخواتك الأعزاء قرأو مشاركتك ست مرات, أنا عن نفسي قريتها خمس مرات ونظرا لصعوبة الفهم عندي مفهمتهاش الا في المرة السادسة, فشكرا جدا ليك على التكرار.. هههههههههههههههه

ياريت بأه تشاركنا بالمعلومات اللي تملكها عن الجنوب

[دكتور عماد حمدي]

الاخوه الاعزاء اسف على التاخير لكن كان فيه ظروف شخصيه

اولا الجنوب يتميز بجو رائع تقريبا برد معظم السنه زى اسكندريه تمام

ثانيا البلد اللى انا فيها اسمها ابها وهى بلد جميله جدا

ثالثا اهل البلد اساسا كانو بدو على الرغم من مظاهر الابهه المفتعله منهم لكن قله التعليم واضحه جدا مع ان الواحد فيهم عامل انه وزير حتى المواطن العادى يتعامل بغرور غير طبيعى وقله ذوق لم يسبق لها مثيل اما كراهيه الاجانب وخاصه المصريين فلا يمكن وصفها في الشغل في الشارع فى المحلات والاسواق حتى في الدوائر الحكوميه واقسام الشرطه والله حتى فى المساجد قمه العنصريه والمهانه بدون اى سبب الا انك مصرى

دايما بنقول احنا المصريين فى الجنوب ان الواحد الواحد لو كان فى تل ابيب كان ارحم

حتى مظاهر التدين الظاهريه واللى هى عاده مش اكتر لا تخفى سوء الخلق والغرور والكذب

المريض هنا همه الاول انه يسبك او يهينك للاستمتاع بانه يهين دكتور ويا سلامل وتيجى فرصه يشتكيك ويطالبك بتعويض والدنيا كلها فى صفه مهما كان ظلم الشكوى لانك مصرى

حتى فى الشارع عادى جدا لو انت ماشى حد يهوشك بسيارته او يشتمك بانك مصرى ........... او يبصق عليك او يحدفك بشبشب والله العظيم بدون سابق معرفه

مفيش شك ان فيه بعض النماذج من السعوديين جيده جدا ومحترمه جدا وبيخجلوا من اللى بيتصرف بيه العامه تجاهك لكن هذه النماذج المحترمه قليله جدا فى الجنوب

رابعا انسى العقد بتاعك تماما لان انت بعد ماتوصل صاحب العمل بيخترع لك عقد جديد بشروطه ومزاجه واول حاجه يخفض الراتب وان كان عاجبك ومكتب العمل هنا فى جيب اصحاب المستوصفات بالبلدى اشرب من البحر

معظم اصحاب المنشأت الصحبه الخاصه يؤمن ان استغلال الاطباء المصريين واجب قومى ودينى ولا يمكن يفوت فرصه بدون ان يلطش من مستحقاتك

المكاتب اللى فى مصر وبتجيب للجنوب والامكن مش المشبوهه لا الملعونه زى مكتب ماركو اللى فى ميدان لبنان والجزيره وابو خليل بيعملوا لك البحر طحيته ولمل توصل السعوديه مش هتبطل دعا عليهم

اكرر ديه الصوره العامه وفى بعض النماذج القليله من اصحاب المستوصفات جيده جدا لكن قليليه وفيه دكاتره مصريين بكرم ربنا امورهم ماشيه تمام بس يتعدو على الصوابع والواحد من كتر ما شاف مآسى هنا حبب يحذر الناس

لسه عندى معلومات تفصيليه عن المستوصفات اللى هنا وكذلك بعض المستشفيات لكن المره الجايه وانا اسف للصوره القاتمه بس الامور لا تتحمل ان نجملها

[دكتور عماد حمدي]

الاخوه الاعزاء اسف على التاخير لكن كان فيه ظروف شخصيه

اولا الجنوب يتميز بجو رائع تقريبا برد معظم السنه زى اسكندريه تمام

ثانيا البلد اللى انا فيها اسمها ابها وهى بلد جميله جدا

ثالثا اهل البلد اساسا كانو بدو على الرغم من مظاهر الابهه المفتعله منهم لكن قله التعليم واضحه جدا مع ان الواحد فيهم عامل انه وزير حتى المواطن العادى يتعامل بغرور غير طبيعى وقله ذوق لم يسبق لها مثيل اما كراهيه الاجانب وخاصه المصريين فلا يمكن وصفها في الشغل في الشارع فى المحلات والاسواق حتى في الدوائر الحكوميه واقسام الشرطه والله حتى فى المساجد قمه العنصريه والمهانه بدون اى سبب الا انك مصرى

دايما بنقول احنا المصريين فى الجنوب ان الواحد الواحد لو كان فى تل ابيب كان ارحم

حتى مظاهر التدين الظاهريه واللى هى عاده مش اكتر لا تخفى سوء الخلق والغرور والكذب

المريض هنا همه الاول انه يسبك او يهينك للاستمتاع بانه يهين دكتور ويا سلامل وتيجى فرصه يشتكيك ويطالبك بتعويض والدنيا كلها فى صفه مهما كان ظلم الشكوى لانك مصرى

حتى فى الشارع عادى جدا لو انت ماشى حد يهوشك بسيارته او يشتمك بانك مصرى ........... او يبصق عليك او يحدفك بشبشب والله العظيم بدون سابق معرفه

مفيش شك ان فيه بعض النماذج من السعوديين جيده جدا ومحترمه جدا وبيخجلوا من اللى بيتصرف بيه العامه تجاهك لكن هذه النماذج المحترمه قليله جدا فى الجنوب

رابعا انسى العقد بتاعك تماما لان انت بعد ماتوصل صاحب العمل بيخترع لك عقد جديد بشروطه ومزاجه واول حاجه يخفض الراتب وان كان عاجبك ومكتب العمل هنا فى جيب اصحاب المستوصفات بالبلدى اشرب من البحر

معظم اصحاب المنشأت الصحبه الخاصه يؤمن ان استغلال الاطباء المصريين واجب قومى ودينى ولا يمكن يفوت فرصه بدون ان يلطش من مستحقاتك

المكاتب اللى فى مصر وبتجيب للجنوب والامكن مش المشبوهه لا الملعونه زى مكتب ماركو اللى فى ميدان لبنان والجزيره وابو خليل بيعملوا لك البحر طحيته ولمل توصل السعوديه مش هتبطل دعا عليهم

اكرر ديه الصوره العامه وفى بعض النماذج القليله من اصحاب المستوصفات جيده جدا لكن قليليه وفيه دكاتره مصريين بكرم ربنا امورهم ماشيه تمام بس يتعدو على الصوابع والواحد من كتر ما شاف مآسى هنا حبب يحذر الناس

لسه عندى معلومات تفصيليه عن المستوصفات اللى هنا وكذلك بعض المستشفيات لكن المره الجايه وانا اسف للصوره القاتمه بس الامور لا تتحمل ان نجملها

[دكتور عماد حمدي]

الاخوه الاعزاء انا طبيب مصرى اعمل فى جنوب المملكه واحب اعرفكم علي اللى بيحصل لنا هنا

اولا الجنوب يتميز بجو رائع تقريبا برد معظم السنه زى اسكندريه تمام

ثانيا البلد اللى انا فيها اسمها ابها وهى بلد جميله جدا

ثالثا اهل البلد اساسا كانو بدو على الرغم من مظاهر الابهه المفتعله منهم لكن قله التعليم واضحه جدا مع ان الواحد فيهم عامل انه وزير حتى المواطن العادى يتعامل بغرور غير طبيعى وقله ذوق لم يسبق لها مثيل اما كراهيه الاجانب وخاصه المصريين فلا يمكن وصفها في الشغل في الشارع فى المحلات والاسواق حتى في الدوائر الحكوميه واقسام الشرطه والله حتى فى المساجد قمه العنصريه والمهانه بدون اى سبب الا انك مصرى

دايما بنقول احنا المصريين فى الجنوب ان الواحد الواحد لو كان فى تل ابيب كان ارحم

حتى مظاهر التدين الظاهريه واللى هى عاده مش اكتر لا تخفى سوء الخلق والغرور والكذب

المريض هنا همه الاول انه يسبك او يهينك للاستمتاع بانه يهين دكتور ويا سلامل وتيجى فرصه يشتكيك ويطالبك بتعويض والدنيا كلها فى صفه مهما كان ظلم الشكوى لانك مصرى

حتى فى الشارع عادى جدا لو انت ماشى حد يهوشك بسيارته او يشتمك بانك مصرى ........... او يبصق عليك او يحدفك بشبشب والله العظيم بدون سابق معرفه

مفيش شك ان فيه بعض النماذج من السعوديين جيده جدا ومحترمه جدا وبيخجلوا من اللى بيتصرف بيه العامه تجاهك لكن هذه النماذج المحترمه قليله جدا فى الجنوب

رابعا انسى العقد بتاعك تماما لان انت بعد ماتوصل صاحب العمل بيخترع لك عقد جديد بشروطه ومزاجه واول حاجه يخفض الراتب وان كان عاجبك ومكتب العمل هنا فى جيب اصحاب المستوصفات بالبلدى اشرب من البحر

معظم اصحاب المنشأت الصحبه الخاصه يؤمن ان استغلال الاطباء المصريين واجب قومى ودينى ولا يمكن يفوت فرصه بدون ان يلطش من مستحقاتك

المكاتب اللى فى مصر وبتجيب للجنوب والامكن مش المشبوهه لا الملعونه زى مكتب ماركو اللى فى ميدان لبنان والجزيره وابو خليل بيعملوا لك البحر طحيته ولمل توصل السعوديه مش هتبطل دعا عليهم

اكرر ديه الصوره العامه وفى بعض النماذج القليله من اصحاب المستوصفات جيده جدا لكن قليليه وفيه دكاتره مصريين بكرم ربنا امورهم ماشيه تمام بس يتعدو على الصوابع والواحد من كتر ما شاف مآسى هنا حبب يحذر الناس

لسه عندى معلومات تفصيليه عن المستوصفات اللى هنا وكذلك بعض المستشفيات لكن المره الجايه وانا اسف للصوره القاتمه بس الامور لا تتحمل ان نجملها

[movalentinos]

فى اعلان وزارة الصحة النهاردة

طلبت اخصائيين واستشاريين

بالمزايا الجلديدة من زيادة 20 الى 50 فى المائة

لجميع التخصصات

لسه قراته فى موقع اطباء الجلدية

قلت قاقوله لحبايبنا

منقول من

www.egydermis.com

تم تعديل 25 ديسمبر 2009 بواسطة movalentinos

[movalentinos]

الى الدكتور annas

انت دفعة 2003 قدم طلب لانك مدتك تنتهى 2008

حسب القرار الجديد

بس لازم تقدم طلب

بالتوفيق

معدش حكاية تحت الطلب سنسن الا فى الازمات حسب معلوماتى الشخصية

خالص تحياتى

ابقى ادعيلى فى الحج

[annas]

يا دكتور movalentinos

بارك الله فيك

ممكن حضرتك توضحلي اكتر؟؟؟؟؟

والطلب ايه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

وفين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[hazemtara]

بسم الله الرحمن الرحيم

المملكة العربية السعودية

وزارة الصحة الإدارة العامة لشؤن الموظفين

شعبة علاقات المُوظفين

تعميم هام وعاجل وسرى للغاية

سعادة المشرف العام على مدينة الملك فهد الطبية

سعادة المشرف العام على مدينة الملك عبد الله الطبية بمكة المكرمة

سعادة مدير عام الشؤن الصحية بمنطقة الرياض/ مكة المكرمة/المدينة المنورة/القصيم/الشرقية/حائل/ جازان/ الجوف/الباحة/عسير/نجران/الحدود الشمالية/تبوك.

سعادة المدير العام التنفيذى لمستشفى الملك خالد التخصصى للعيون

سعادة المدير العام التنفيذى لمستشفى الملك فهد التخصص بالدمام

سعادة المشرف العام على مجمع الملك سعود الطبى

سعادة مدير الشؤن الصحية بمحافظة جدة/ الطائف/ حفر الباطن/الإحساء/بيشة/القريات/القنفذة،،،،،،،،،،،،،،،،،المحترمين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة:

إلحاقاً اتعميمينا رقم97772/1/29 وتاريخ26/5/1429هـ المُتضمن تعديل رواتب بعض فئات المُتعاقدين المشمولين بلائحة توظيف غير السعودين المبنى على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1127 وتاريخ 19/1/1427 هـ المُعتمد بالأمر السامى الكريم رقم 9383 /م ب وتاريخ 23 /12 /1427 هـ نُشير إلى أنة ورد خطاب معالى وزير الخدمة المدنية رقم 30519 /905 وتاريخ 7/ 7/ 1430 هـ المتضمن الموافقة على معالجة وضع المُتعاقد معهم من الدول النامية المشمولين بلائحة توظيف غير السعودين على النحو المُبين بخطاب معالية مع إتباع الضوابط التالية:

أولاً:

يتم تطبيق هذة الزيادات على المُتعاقدين الحاصلين على مُؤهلات من الدول النامية فقط.

ثانياً:

يتم تعديل الرواتب بموجب هذة الزيادات إعتباراً من العقود اللاحقة لتاريخ صُدور هذا التعميم ولا يجوز التعديل على عقد التعاقد أثناء سريانة مع إشتراط ألا يكون القائمين على رأس العمل من هذة الفئات قد حصلوا على زيادات إستثنائية خلال مدة عُقودهم السابقة تعادل النسبة المقررة لتخصصاتهم.

أما إذا لم يصل ما حصلوا علية النسبة المقررة فيمنحوا النسب المتبقية مع مراعاة عدم الجمع بينها وبين الزيادات الإستثنائية السابقة على أن يحتفظ المتعاقد براتبة الحالى إذا ترتب على هذة التسوية نقص فى الراتب عدا أن يكون هذا النقص فى راتبة نتيجة تصحيح وضع وظيفى خاطئ.

*يُعتبر التسجيل والتصنيف بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية شرط أساسى لمنح الزيادة للمتعاقدين القائمين على رأس العمل أو المتعاقدين الجدد خلال الفترة المسموح بها للتصنيف من المشمولين بهذة الزيادة.

* لا تمنح هذة الزيادة لمن يحصل من شاغلى الفئات المشمولة بهذة الزيادة على تقدير جيد فيما دون فى تقويم الأداء الوظيفى عن السنة التعاقدية السابقة.

إلى لقاء قريب

[hazemtara]

ثالثا:

تُمنح الزيادة من الراتب الأساسى لمُؤهل الفئة التابع لها بالتعميم أعلاة إضافة إلى علاوة الخبرة المُحددة للفئة التى يشغلها المُتعاقد(الخبرة التى قدمها عند أول تعاقد +الخبرة المُكتسبة على رأس العمل ).

شريطة أن تكون الخبرات بعد المُؤهل العلمى المطلوب وتتوفر فيها ضوابط إحتساب الخبرات مثل تجانسها مع المُؤهل وطبيعة العمل ونظاميتها بما لا يتجاوز الحد الأعلى لسنوات الخبرة المُحددة فى لائحة توظيف غير السعودين.

*مثال:

إستحقاق المُتعاقد من الزيادة =( الراتب الأساسى للفئة التابع لها + سنوات الخبرة حسب فئتة ) *النسبة المُقررة لهذة الفئة.

رابعاً:

تُستبعد مبالغ العلاوات السنوية التى مُنحت بموجب المادة (13) من لائحة توظيف غير السعودين فى الوظائف العامة ، ولا تُضاف للراتب حتى لا يكون هُناك إزدواجية فى الصرف لنفس سنوات الخبر للقائمين على رأس العمل.

للحديث بقية

أرجو عدم المُقاطعة الأن

[movalentinos]

يا دكتور حازم خلاص بقت رسمى فى الاعلان الجيد فى مكتب التوظيف السعودى

معدش فى كلام تانى

اما الدكتو ر انس بعتلك ردى فى رسالة خاصة

[hazemtara]

يا دكتور حازم خلاص بقت رسمى فى الاعلان الجيد فى مكتب التوظيف السعودى

معدش فى كلام تانى

اما الدكتو ر انس بعتلك ردى فى رسالة خاصة

جزيل الشكر لك ،لكنى هُنا أكتب القانون مُفصلاً لتوضيح نِقاط فنية خطيرة جداً ممكن أن يقع فيها أى فرد منا سواء مُتعاقد قديم زى حلاتى ، أو مُتعاقد جديد ،،حيث أن هذا القانون كرث سُلطة مديرك فى منح هذة الزيادة من عدمة؟؟؟!!!!!!

تابعنى وأنت تفهم

[hazemtara]

خامساً:

الفئات المُستفيدة من الزيادة:-

1- الأطباء المُقيمين:-

يُمنح شاغلوا فئة (طبيب مُقيم) نسبة زيادة تتراوح ما بين (20-50%) من الراتب الأساسى وعلاوة الخبرة بحيث تُمنح ال (20%)لمن يحمل بكالوريوس الطب والجراحة فقط ثم تُمنح بقية النسب بشكل مُتدرج حسب ما يحملة المُتعاقد من مُؤهلات زائدة عن المطلوب لفئة (طبيب مُقيم) وحسب الجدول التالى ووفقاً لتقدير تقويم الأداء الوظيفى للسنة التعاقدية المُنتهية للمُتعاقد وحسب النسب المُوضحة فى الدول أدناه:-

أ-طبيب مٌقيم حاصل على بكالوريوس فقط ...............20% زيادة عند تجديد العقد.

ب-مُقيم + دورة 6 شهور ..................يحصل على 30 % زيادةعند تجديد العقد.

ج- مُقيم + دبلوم سنة واحدة يحصل على ................... 40 % زيادة عند تجديد العقد.

د-مُقيم + دبلوم سنتين أو ماجستير ............. 50 % زيادة.

* تحل هذة النسب الجديدة محل النسب السابقة والمُقررة (لطبيب مُقيم الأسرة ) المُحدد بخطاب وزارة الخدمة المدنية رقم 8301 وتاريخ 26 /2 /1430 هـ ولا يجوز الجمع بينها وبين تلك الزيادة.

* من يحصل على تأهيل زائد من هؤلاء وهو على رأس العمل أعلى من التأهيل الزائد الذى سبق وأن مُنحت لة بموجبة زيادة ، يُمنح لة الفرق بين الزيادة المُقررة لمؤهلة الجديد عن الزيادة المقررة لمؤهلة السابق.

تابع

[hazemtara]

2- مُعالجة وضع بعض فئات التمريض:-

منح (مُشرفة تمريض ، ورئيسة قسم التمريض ومُشرفة تعليم طبى وجودة تمريض )نسبة زيادة إضافية مِقدَارُها 10 % تُضاف للزيادة السابقة المُحددة بخطاب وزارة الخدمة المدنية رقم 1856 وتاريخ 19 /4 /1427 هـ وقدرها (40%) لتكون النسبة كُلها (50 % ) ويقتصر ذلك على المُسميات المُوضحة أعلاة بحيث تُميز عن بقية هيئة التمريض ولا تصل إلى نسبة الزيادة المحددة بقرار مجلس الخدمة المدنية للذين يعملون ببعض الأقسام على أن تُستبعد نسبة الزيادة (10 %) عند نقل المتعاقد إلى عمل أخر غير إشرافى ويوضح ذلك فى العقد وعند التعاقد أو تجديد العقد مع مُراعة ضوابط منح الزيادات السابقة لشاغلى هذة الئات العاملين فى الأقسام الحرجة وإستحقاق صرفها.

[hazemtara]

3- مُعالجة وضع منح الزيادات افستثنائية لفئتى (الأطباء الإستشاريون والأطباء الأخصائيون ) فى التخصصات النادرة والأقل ندرة وفق الجداول التالية:-

أ-التخصصات النادرة:-

*العنايات الحرجة والمركزة والتخدير

@ إستشارى 50% زيادة.

@ أخصائى 45 % زيادة.

*الأشعة

@ إستشارى 50%

@ أخصائى 45%

*الجراحات الدقيقة والمخ والأعصاب

@ 50% إستشارى

@ 45% أخصائى

*الأمراض النفسية والعصبية

@ 50% إستشارى

@ 45% أخصائى

*الأورام والكُلى

@50%إستشارى

@45%أخصائى

*الحساسية والغدد والأمراض المُعدية

@50لإستشارى

@45% أخصائى

*الطب الشرعى والتشريح النسيجى والإكلينيكى

@50%إستشارى

@45%أخصائى

*طبيبات النساء والتوليد

@50%إستشارية

@45%أخصائية

ب:التخصصات الأقل ندرة

*الباطنية

@إستشارى 30%

@أخصائى25%

*الجراحة

@إستشارى 30%

@أخصائى 25%

*الأطفال

@إستشارى 30%

@أخصائى25%

*النساء والتوليد رجال

@إستشارى30%

@أخصائى25%

*أطباء المختبرات وبنوك الدم

@إستشارى 30%

@ أخصائى 25%

ملاحظة هامة:-

هذة الزيادة المذكورة لكل الفئات تُمنح على حسب تقويم الأداء الوظيفى عن السنة التعاقدية السابقة على النحو التالى:

*تقويم أداء وظيفى إمتياز ،،،،،،،،، يمنح 100% من الزيادة المُقررة.

*تقويم أداء وظيفى جيد جداً يُمنح 75% من الزيادة المُقررة

*أقل من ذلك لا يُمنح أى زيادة

يُتبع