مغترب-طبيب/ صيدلى/ تمريض اتفضل معانا

[YaserK]

سؤال يا جماعة وان شاء الله لما الناس ترجع من الاجازات بالسلامة والصيف ينتهى اتمنى اجد اجابة ان شاء الله

الطبيب لما بياخد الماجستير بيروح النقابة بياخد شهادة اخصائى

طيب السعودية تبدأمن لحظة تاريخ الشهادة دى احتساب انه اخصائى بعد سنتين

طيب ممكن يكون الطبيب لسه مقيم فى الوقت ده فى وزارة الصحة ولا السعودية ليها بالماستر

حتى لو الطبيب لسه مقيم او مساعد اخصائى لانه تقريبا الترقية بتبقى بعد قضاء فترة النيابة

السؤال التانى

لو الطبيب سافر مقيم واخد الماستر اثناء السفر

السعودية بتعدل العقد تلقائى ولا بيمتحن هيئة الاول

طيب لو ممكن ينفع ييجى اجازة يمتحن فى اللجان وبعد كده يسافر اخصائى ويكون فسخ العقد عادى؟

وشكرا

احتساب سنوات الخبرة بيكون من تاريخ الحصول على الماجستير

لو مسافر مقيم واخد ماجستير اثناء وجوده في السعودية يبقى لازم يمتحن امتحان الهيئة عشان يعدل تصنيفه في الهيئة, وبعد كده لازم الوزارة توافقله على التعديل لأخصائي, وده بيكون متوقف على وجود درجة مالية في الوزارة للوظيفة دي. أنا أعرف ناس بقالهم 3 سنين ومعرفوش يعدلو وظيفتهم

الأسهل انه ينزل مصر وقت وجود اللجنة ويعمل المقابلة ولو اختاروه ممكن يرجع السعودية يستقيل ويتعاقد تاني من مصر على المسمى الوظيفي الجديد.

[movalentinos]

الف شكر بجد

وفسخ العقد سهل ولا صعب

وكام سنة بعد الماجستير

[hazemtara]

د حازم تقريبا نزل مصر وزمانه بياكل بط وحمام محشي

ادعوله بقي ربنا يقويه

هههههههههههه

إمسك هو إنتا الى بوظت علىَّ الأجازة وأنا أقول كل ما أطلع من حُفرة أقع فى أختها لية إنت السبب يا إم إم

بط إيييييية الى إنت جاى تقول علية ، ما خلاص أيام البط رااااحت راااحت علية .

سلام يا صحبى

دة الى حصل لية فى الأجازة ينفع أفتح بية توبك جديد

[جحا]

حمد الله علي السلامة يا باشا

[rewsha]

ياااااااااااااااااااااااااه

مين ؟

د/حازم .

حمد الله على السلامه .

كنا مفتقدين حضرتك...

والله نورت المحاورات

تم تعديل 8 أغسطس 2009 بواسطة rewsha

[movalentinos]

الف حمد الله على السلامة يا د حازم

طيب لازم برده منسبكشالا ونسأل السفير بتاعنا يا دكتور

هو صحيح زيادات تمت ولا لأ

سمعنا انه فى جديد فى المرتبات

ايه جديد يا سفير مصر

[hazemtara]

حمد الله علي السلامة يا باشا

إزيك يا جُحا والله لك وَحشَة أنا بخير والحمد لله

ياااااااااااااااااااااااااه

مين ؟

د/حازم .

حمد الله على السلامه .

كنا مفتقدين حضرتك...

والله نورت المحاورات

أهلاً بيكى يا روشة وإن شاء الله تكونى وُفقتى فى موضوع حفر الباطن أنا والله شُغلت جداً وكُنت محتاس اليومين الى فاتوا دول جامد جداً فى الأجازة ألتمس منك الإعتذار والسماح .

الف حمد الله على السلامة يا د حازم

طيب لازم برده منسبكشالا ونسأل السفير بتاعنا يا دكتور

هو صحيح زيادات تمت ولا لأ

سمعنا انه فى جديد فى المرتبات

ايه جديد يا سفير مصر

الزيادات الأخيرة والصادرة بالمرسوم الملكى للسعودين فقط لا تعنينا من قريب أو من بعيد ولسنا طرفاً فيها أصلاً ، هذا ما أعرفة من المُديرية عندى حتى الأن.

زيادات الأطباء الأجانب تمت من فترة حوالى 15 شهر وإستفاد منها الأخصائين والإستشارين وتم تجاهل الأطباء المُقيمين و الأطباء العامين وأطباء الأسنان وما يُشاع عن زيادات لهذة الفئات هى إشاعات تصدر من الأطباء أصحاب هذة الفئات أنفُسهم ( المقيمين والعموم والأسنان) وتتناقلها الألسن وليس لها سند من الصحة حتى الأن ، حيث نسمع من يقول لى زميل فى نجران بيقول إن صاحبة فى تبوك سمع من صاحبة الى فى الجوف أنة موظف المرتبات فى الرياض بيقول أنة فية زيادات للمقيمين والأطباء العموم بمقدار 20% وساعات 40% وهكذا ولكن دون أى سند من الصحة أو دليل حتى تاريخة.

[hazemtara]

الف شكر بجد

وفسخ العقد سهل ولا صعب

وكام سنة بعد الماجستير

فسخ العقد فى الحكومة سهل جداً وهى على طريقين :

1- قبل تجديد العقد لسنة جديدة تتقدم لمديرك بطلب عدم الرغبة فى تجديد العقد وبهذا الطلب عندما ينتهى عقدك تأخذ كل مستحقاتك المالية وتذاكر الطيران لبلدك وتأشيرة خروج نهائى .

2- فى أى وقت من السنة ممكن تتقدم بطلب إستقالة لمديرك وفى هذة الحالة تذكر سبب الإستقالة ولما مديرك يوافق لك تتضيع عليك مُستحقاتك المالية ( مكافئة نهاية الخدمة) حيث أنك أخليت بشروط العقد وفسخت العقد أثناء سريانة دون أن تتم المدة القانونية للعقد ويعطوك تذاكر الطيران وتأشيرة الخروج النهائى.

خد بالك من أسماء الطلبات الى أنا كتبتها كويس جداً حيث أن كل طلب يختلف عن الأخر وكل طلب يُنفذ بطريقة مختلفة تماماً ، وراعى أن طلب الإستقالة مُش فى صالحك خالص.

[hazemtara]

الزيادة 20 % (المرتب+سنين الخبرة)

وتم تصحيح المرتب بالعقد القديم واحنا بنستلم الملف اللي حانروح بيه السعودية

عندك كام سنة خبرة وراتبك الحالى كام وإحنا نعرف إذا كانو ضافوا لك 20 % ولا إية.

[hazemtara]

يعنى المرتب 20 % من قيمة ال 4000 ريال

و20 % فى السنين الخبرة

وشكرا لردك يا دكتور

الراتب فى السعودية عبارة عن ( الأساسى 4000 للمقيم + سنوات الخبرة 200 ريال للسنة للمقيم + بدل النقل 400 ريال + بدل غلاء المعيشة 10% حتى الأن).

أى زيادة تحتسب على الراتب الأساسى يعنى ( 4000 ريال + سنوات الخبرة ).

وبدل النقل وبدل غلاء المعيشة لا يدخل فى الحساب.

[hazemtara]

كشف معالي وزير الصحة د.عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة بأنه قد صدر المرسوم الملكي الكريم رقم(م/30) وتاريخ 2/6/1430هـ بشأن الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية وسلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية والذي ينص على التالي

بعون الله تعالى

نحن عبدالله بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية

وبناء على المادة (التاسعة عشرة) والمادة(السابعة والعشرين) من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم(أ/13) وتاريخ 3/31414هـ.

وبعد الإطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم( 178) وتاريخ 1/6/1430هـ

رسمنا بما هو آت:

أولاً

1ـ الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة رقم (1/241) وتاريخ 28/3/1412هـ وذلك بالصيغة المرافقة ويكون تحديد المؤهلات المطلوبة لشغل الفئات المشمولة بهذا السلم وفقاً للمادة (الثالثة) من لائحة الوظائف الصحية.

2ـ الموافقة على سلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية وذلك بالصيغة المرافقة ويكون تحديد الفئات والمستويات والدرجات المناسبة لهم وفق ما تضمنه دليل التصنيف والتسجيل المهني للممارسين الصحيين الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية

3ـ يطبق السلم المشار إليه في الفقرة(2) من هذا البند على جميع المستشفيات والمرافق والمراكز الصحية الحكومية التي تدار وفق برامج التشغيل أياً كانت تسمياتها بما في ذلك مستشفيات الحرس الوطني ووزارة الدفاع والطيران ووزارة الداخلية ووزارة الصحة ومؤسسة مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث.

ثانياً: ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية ويعمل به ابتداء من الشهر التالي لنشره.

ثالثاً: على سمو نائب رئيس مجلس الوزراء والوزرا ـ كل فيما يخصه ـ تنفيذ مرسومنا هذا.

عبدالله بن عبدالعزيز

وأوضح معالي وزير الصحة أن أهم ملامح التغيير التي اشتمل عليها الكادر الصحي الجديد للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية شملت الآتي:

1ـ توحيد سلم الرواتب للعاملين في المستشفيات الحكومية العامة وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لاسيما للكفاءات المتخصصة والنادرة مع إقرار ترتيبات خاصة لشاغلي الوظائف الصحية من السعوديين في المستشفيات الحكومية العامة والمتخصصة التي تدار وفق برامج التشغيل بهدف المحافظة على استمرارهم والحد من تسربهم أو تركهم العمل .

2- إجراء تغيير في الفئات المعتمدة بلائحة الوظائف الصحية السابقة على النحو التالي :

أ- فئة الصيادلة والأخصائيين : تم توسيع نطاق فئة الصيادلة ليشتمل على ثلاثة مجموعات هي (صيدلي ، صيدلي أول ، صيدلي استشاري ) وهذا التنظيم الجديد لهاتين الفئتين سيتيح لأصحاب المؤهلات العليا من حملة الماجستير والدكتوراه فرصة التدرج الوظيفي والتصنيف المهني المناسب لهما وما يقابل ذلك من زيادة في الراتب وقد كانت هاتان الفئتان تواجهان مشكلة كبيرة في ظل اللائحة السابقة حيث لا يوجد لهم فئة خاصة بهم تضمن لهم التدرج المهني والمادي المناسبين .

ب- تم وضع المساعدين الصحيين (أ، ب) في فئة واحده تحت مسمى (مساعد صحي ) كإجراء تنظيمي لكون هذه الفئة تستوعب الفئتين السابقتين وتضمن لهما سرعة التدرج المهني المناسب والزيادة المناسبة في الراتب الأساسي .

3- تم إعطاء المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبة بالرواتب تتفاوت من فئة إلى أخرى وتتدرج في بعض الفئات من مستوى إلى مستوى آخر وذلك على النحو التالي :

1- فئة طبيب استشاري بنسبة 30% تقريبا

2- فئة طبيب نائب بنسبة 16% تقريباً ً

3- فئة طبيب مقيم بنسبة 15% تقريباً

4- فئة صيدلي استشاري بنسبة 41% تقريباً (الحد الأعلى)

5- فئة صيدلي أول بنسبة 25% تقريباً (الحد الأعلى)

6- فئة صيدلي بنسبة 10% تقريباً

7- فئة أخصائي استشاري بنسبة 41% تقريباً (الحد الأعلى)

8- فئة أخصائي أول بنسبة 25% تقريباً ( الحد الأعلى)

9- فئة أخصائي بنسبة 10% تقريباً

10- فئة فني بنسبة 10% تقريباً

11- فئة مساعد صحي بنسبة 10% تقريباً

3- توفير السكن العيني للأطباء البشريين وأطباء الأسنان في المرافق الحكومية التي يعملون بها وإذا تعذر ذلك تقوم الجهة بتوفير وحدات سكنية عن طريق الاستئجار والتعاقد عليها بأسماء الأطباء بحيث لا تتجاوز التكلفة السنوية للوحدة مبلغ (50.000) .

4- تم إقرار بدلات جديدة في هذا الكادر وفق ضوابط محددة ووفقاً للتفصيل التالي :

أولا: بدلات نقدية بنسبة (30%) من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يشغله الموظف وهي (بدل ندرة) للتخصصات النادرة و(بدل تميز) لذوي التميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص .

ثانياً : بدلات نقدية مقطوعة وتشمل (بدل تدريب) بما لا يتجاوز مقداره (2000) ريال شهرياً كحد أقصى للاستشاريين القائمين بعملية التدريب وفق ضوابط محدده لذلك (بدل إشراف) ويصرف شهرياً للمدير الطبي ورؤساء الأقسام الطبية وبما مقدراه (3000) ريال في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية و(5000) ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية .

ثالثاً : (درجات إضافية ) تمنح لبعض التخصصات الصحية وفق ضوابط ستقر لاحقاً من لجنة مشتركه من مجلس الخدمات الصحية ووزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية .

رابعاً : (بدل عن ساعات العمل الزائدة ) وذلك لمن تتطلب طبيعة عملهم البقاء في أماكن عملهم ساعات إضافية تزيد عن ساعات العمل المقررة باللائحة وتتم معاملتهم عن تلك الساعات الزائدة وفق ضوابط صرف مكافأة العمل الإضافي .

خامساً : معاملة الطبيب السعودي تحت التدريب من حيث الراتب والبدلات والعلاوات السنوية معاملة الطبيب المقيم على أن يعين لاحقاً على أساس الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه عن فترة الترتيب المنتهية بنجاح ويشمل هذا الترتيب الحالات المماثلة ببرامج التشغيل الذاتي .

سادساً : معاملة المشمولين بسلم الأجور معاملة المشمولين بلائحة الوظائف الصحية من حيث بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية وبدل العمل في أقسام العزل وبدل مزاولة الطب الشرعي

سابعاً :

1 ـ صرف مكافأة لشاغل الوظيفة الصحية السعودي المشمول بسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات مكافأة تكون بنسبة من راتب الدرجة الأولى من مرتبة ( عضو هيئة تدريس ) وتحدد بالقدر الذي يعالج الفرق بين راتبه وراتب نظيره المشمول بلائحة الوظائف الصحية .

ثامناً:

كفل السلم الجديد بقاء أجور ومزايا القائمين على رأس العمل في الأجهزة الصحية الحكومية الذين تفوق أجورهم ومزاياهم – وقت نفاذ هذا القرار – ما يستحقونه بموجب السلم المشار إليه في الفقرة (2) من البند (أولاً) من هذا القرار دون زيادة أو علاوة سنوية إلى حين انتهاء خدماتهم أو قبولهم الوضع الجديد وذلك بما يضمن عدم تأثر الخدمة في المستشفيات القائمة .

وبهذه المناسبة رفع معالي د. الربيعة أسمى آيات الشكر والعرفان وأخلص مشاعر الامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي وعهده الأمين وسمو النائب الثاني ـ يحفظهم الله ـ على هذه المكرمة الملكية الغالية والتي تجسد اهتمام القيادة الرشيدة ـ وفقها الله ـ ودعمها السخي للقطاع الصحي وحرصها على تشجيع أبناءها العاملين في هذا المجال الحيوي مؤكداً معاليه أن هذه الموافقة السامية ستسهم بإذن الله في دفع مسيرة العمل الصحي والإرتقاء بمستويات الأداء في المرافق الصحية بما يحقق تطلعات ولاة الأمر ويلبي حاجات المواطنين الصحية .

واختتم معاليه تصريحه سائلاً المولى عز وجل أن يحفظ لهذه البلاد قادتها وأن يديم عليها نعمة الأمن والاستقرار .

الجدير بالذكر أن سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية لا تشمل بدل التفرغ (للأطباء والصيادلة ) أو بدل الساعات الإضافية للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين والمنصوص عليها في لائحة الوظائف الصحية .

هذا الكلام لا يعنينا من قريب أو من بعيد حيث أنة منحة من الملك للسعودين لتعديل أوضاع وممارسات خاطئة فى النظام الصحى السعودى كانت تُفرق بين طبيب سعودى وأخر ،،، يعنى الطبيب السعودى فى الحرس راتبة ضعف زميلة فى الصحة ؟؟؟!!!

الطبيب السعودى الذى يقوم بعمل مدير مستشفى لا يحصل على بدل إدارة ،، الطبيب السعودى الذى يعمل مدير طبى لا يحصل على أى ميزة مالية وهكذا ،،، ولهذا صدر هذا القرار ليُعدل للسعودين أوضاع كانت خاطئة فى نظامهم الصحى وليعطيهم إمتيازات جديدة مثل بدل السكن وبدل طبيعة عمل وبدل عدوى وهكذا؟؟؟؟؟!!!!!

خد عندك مثال الطبيب المقيم السعودى بيأخذ راتب يبدأ من 11500 ريال وزعلان وبيقول دة لا يكفى والدولة زودتة إحنا مالنا؟؟؟؟؟؟

الطبيب الأخصائى السعودى راتبة حوالى 18000 ريال وزعلان والحكومة زودتة وأنا مالى

الطبيب الإستشارى السعودى راتبة يبدأ بى 24000 ريال والدولة زودتة لما يُقارب 40000 ريال وأنا مالى ،،،، طبعاً لو مسك مدير طبى أو مدير مستشفى الراتب سوف يزيد عن 45000 ريال وأنا مال أهلى :blink: .

يبقى إحنا ملناش دعوة بهذا الموضوع إحنا برة خالص.

بمبة يعنى

[hazemtara]

مرحبا للجمييييييييييييييييع

وللحبيب الدكتور حازم باشا

ابشرك انه خلصنا امتحانات البكالوريس انا ومجدي على خير

وبنستنى النتيجة وان شاء الله خير

كيف اخبارك ان شاء الله الامور مستقرة يا باشا

انا نازل جدة بشهر 8 ان شاء الرحمن

وسؤال بالسريع كعوايدنا <<<< ههههههههههه

بتعرف حاجة عن اسكتلندا ؟؟

شكرا

نقول مبروك مُقدماً إن شاء الله

حبيبى جوكاز إنت مفكرنى شغال فى وزارة الهجرة يا إبنى أن معرفش حاجة عن إسكتلندا لو إنت تعرف حاجة دلينى وأنا معاك :blink: .

[hazemtara]

بالجواز قصدي

جاز ايه بس وبنزين ايه!!!!!

دخول دول مجلس التعاون بالإقامة السعودية + جواز السفر وتحصل على تأشيرة دخول البلد من على الحدود البرية لو مسافر برى أو من المطار لو مسافر طيران.

[السيد توفيق]

هم رفعوا رواتب الاطباء السعوديين لسبب واحد وهو أن 95% من الاطباء السعوديين هم درسوا تخصص بالخارج في دول اوروبيه بنظام البعثات ودا كان سبب قوي لرفع رواتبهم حتى الاطباء الغير سعوديين ومعهم تخصصات من دوله اوروبيه رفعوا رواتبهم

[hazemtara]

وكمان عايز اسأل هل ينفع لحد خد تأشيرة عمل ... عشان هيسافر بيها ولكن ظروفه ما سمحتش يسافر خلال الفترة بتاعتها ... هل ينفع الكفيل يجددهاله ... ولا بتتلغي وتتعمل من جديد ؟

هل ده بيكلف الكفيل حاجة ؟

يتم عمل فيزا جديدة ويُدفع لها رسوم جديدة تتحملها أنت أو الكفيل على حسب الإتفاق بينكما.

هل نفس المكتب اللي خلصها هو اللي لازم يخلصها تاني ... ولا على حسب ما الكفيل يبعت التوكيل على مين ... ؟

مش شرط نفس المكتب أى مكتب ينفع على حسب مزاج الكفيل لكن فى الغالب الكفيل بيتعامل مع مكتب معين ومحدد سوف يرسل لهم.

هل الاجراءات هيا نفس الاجراءات من رقم نت و تحاليل وشهادات موثقة ؟ وهل الشهادات الموثقة بقالها مثلا 4 او 5 شهور تنفع ؟

هل لازم اعادة تصريح العمل .. وكمان اجازة الشغل لأنهم كانوا طلبوا صورة من التأشيرة ؟

التحاليل سوف تُعاد والكشف الطبى لكن توثيق الشهادات مش لازم يعاد لو بقالها 5 شهور بس.

تصريح العمل والأجازة لا يعاد يكفى الأول.

وايه الاجراءات اللي مطلوبة لبيبي عنده شهر ؟ وهل صحيح السفر لبيبي في العمر الصغيرة دي ممنوع في الطيران ؟

وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

ااااااااااااااااااااااااااااااا

الطفل تجيب لة شهادة تطعيمات و بس وكشف طبى من أى مستشفى قريب منك ومن البيت وعلية ختم المستشفى الحكومى ،،، ولا يُمنع الرضيع من صعود الطائرة بتاتاً ولة تذكرة طيران 10 % من قيمة تذكرتك.

[hazemtara]

هم رفعوا رواتب الاطباء السعوديين لسبب واحد وهو أن 95% من الاطباء السعوديين هم درسوا تخصص بالخارج في دول اوروبيه بنظام البعثات ودا كان سبب قوي لرفع رواتبهم حتى الاطباء الغير سعوديين ومعهم تخصصات من دوله اوروبيه رفعوا رواتبهم

لا مُش دة السبب الحقيقى لرفع الرواتب لأنة لو كان دة السبب كانوا رفعوا مرتبات الحاصلين على شهادات غربية وبس وسابوا الأطباء السعودين الحاصلين على شهادات مصرية أو سعودية ودة محصلش هم رفعوا كل الناس بغض النظر عن مكان الشهادة والمؤهل الحاصل علية.

السبب الحقيقى هو إستقالة كثير من الإستشارين السعودين المهرة جداً وإتجاهم للعمل الخاص وترك مستشفيات الحكومة و،الى فجر الموضوع بقوة السنة الماضية كان فية طبيب سعودى إستشارى جراحة قاع الأذن ودة الوحيد على مستوى السعودية وكان يعمل فى مستشفى الملك فيصل التخصصى لما إستقال الدنيا إتقلبت ووزير الصحة نفسة تدخل لكى يرجع عن الإستقالة ولكنة رفض ،،، بعد هذة الواقعة تم عرض قرار زيادة الرواتب على مجلس الوزارء ومجلس الشورى للبت فية مباشرة.

ومع هذا لن يكف الإستشارين السعوديون عن الإستقالة حيث أن أجر عمليتين جراحيتين فى أى مستشفى خاص يعادل راتبة من الحكومة وتبقى الأمور على حالها تقريباً ممكن عدد الإستقالات تقل بين السعودين لكن لن تقف؟؟؟؟؟!!!!

[YaserK]

الزيادة 20 % (المرتب+سنين الخبرة)

وتم تصحيح المرتب بالعقد القديم واحنا بنستلم الملف اللي حانروح بيه السعودية

عندك كام سنة خبرة وراتبك الحالى كام وإحنا نعرف إذا كانو ضافوا لك 20 % ولا إية.

حمدالله على السلامة يا دكتور حازم

مفيش أي تعليمات لزيادة رواتب الأطباء المقيمين غير السعوديين, ولحد انهارده الناس هنا بتجدد عقودها على الأساسي 4000 والخبرة 200.

السنة اللي فاتت في اتنين دكاترة تعاقدو من سوريا بعقود مكتوب فيها 6000 ريال أساسي و300 على كل سنة خبرة, ولما جم يوقعو العقد قامت إدارة التعاقدات في المديرية مشيت على النظام الحالي بتاع 4000 و200 بحجة انه مفيش أي تعميم وصلهم بخصوص الزيادة, وبالتالي غيرت العقود اللي جت من سوريا.

الموضوع كله لا يتعدى جر رجل الأطباء المقيمين للسعودية, خصوصا انه في عجز رهيب في عدد الأطباء المقيمين. يكفي انه في خلال شهرين بس استقال 38 طبيب مقيم من المنطقة اللي أنا فيها.

[movalentinos]

الف شكر يا دكتور حازم

ومنور يا دكتور ياسر

وبارك الله فيكما وفى كل من فى المحاورات

[movalentinos]

سؤال توضيحى

اللى معاه ماستر وبعد سنتين يكون اخصائى ان شاء الله

طيب هو بيتعاقد ب 8050 وسنين الخبرة من تاريخ الماستر ولا من نهاية سنتين الخبرة اللى بيتعامل بيهم اخصائى

[YaserK]

سؤال توضيحى

اللى معاه ماستر وبعد سنتين يكون اخصائى ان شاء الله

طيب هو بيتعاقد ب 8050 وسنين الخبرة من تاريخ الماستر ولا من نهاية سنتين الخبرة اللى بيتعامل بيهم اخصائى

تحسب سنوات الخبرة بعد الحصول على الماستر