wmh بتاريخ: 1 ديسمبر 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 1 ديسمبر 2008 عقــ ــــد عمــــل ____ _____ بعون الله تعالى تم توقيع العقد بتاريخ / / 14هـ الموافق / / 19م بين كل من مستوصف أو مستشفى 00000000 ويمثلها السيد ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ طرف أول و:ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ الجنسية ــــــــــــــــــــــــــــ جواز سفر رقم ـــــــــــــــــــــــــــ وتاريخ ـــــــــــــــــــــــ الصادر من ـــــــــــــــــ طرف ثان0 وقد اتفق الطرفان على ما يلى : 1- يعين الطرف الثانى لدى الطرف الأول بوظيفة ( ) ويتعهد الطرف الثانى بأداء الواجبات التى يحددها الطرف الأول من وقت لآخر0 2- يبدأ تنفيذ هذا العقد اعتباراً من تاريخ مباشرة الطرف الثانى لعمله لدى الطرف الأول0 3- يخضع الطرف الثانى فى بداية عمله لدى الطرف الأول لفترة تجريبية مدتها ثلاثة شهور يحدد خلالها مدى صلاحيه للعمل فإذا كان عمله أقل من المستوى المطلوب يحق للطرف الأول انهاء خدماته دون مكافأة أو سابق إنذار أو تعويض , وكذلك يحق للطرف الثانى انهاء العقد دون سابق إنذار أو تعويض للطرف الأول فى حالة عدم رغبته فى استكمال التعاقد0 3- مدة هذا العقد ( ) ويجدد لمدة مماثلة أو حسب ما يتفق عليه الطرفان ما لم يخطر أحد الطرفين الآخر بعدم رغبته تجديد العقد وذلك قبل انتهاء مدة العقد بستين يوماً ويأخذ الطرف الثانى شهادة خبرة و اخلاء طرف وعدم ممانعة من الطرف الأول عند انتهاء التعاقد0 4- يدفع الطرف الأول للطرف الثانى راتبأ شهرياً أساسياً مقداره ( ) ريال ( ريال سعودى فقط لا غير) + بدل إعاشة ( )ريال ( ريال سعودى فقط لا غير ) شهرياً وفى حالة تكليفه بعمل إضافى تحدد مكافأته عنها حسب أنظمة العمل والعمال0 5- يؤمن الطرف الأول للطرف الثانى السكن المجانى ويكون سكن عائلى مؤثث بفرش وأجهزة جديدة عند استقدام الأسرة ومن حق الطرف الثانى استقدام أسرته خلال ثلاثة أشهر من بداية التعاقد 0 6- يستحق الطرف الثانى أجازة سنوية مدتها " 21 " يوماً مدفوعة الأجر 0 7- ينظم الطرف الأول مواعيد الأجازات طبقاً لمصلحة العمل وظروفه0 8- يستحق الطرف الثانى مكافأة سنوية قدرها " 15 " يوماً تدفع فى نهاية كل عام من الخدمة0 9- يستحق الطرف الثانى تذكرة سفر مجانية بالدرجة السياحية ذهاباً وايابً فى حالة قيامه بالأجازة الممنوحة له0 10- يقدم الطرف الأول للطرف الثانى الرعاية الصحية والعلاج المجانى 0 11- لا يجوز للطرف الثانى العمل لدى الغير بأجر أو بدون أجر خلال مدة هذا العقد0 12- تحتسب جميع التواريخ فى هذا العقد حسب التاريخ الميلادى0 13- يتحمل الطرف الأول مصاريف الإقامة وتأشيرة الخروج والعودة للطرف الثانى ومصاريف امتحانات الهيئة السعودية وتكلفة التأمين ضد مخاطر المهنة والتأمين الإجتماعى0 15- يخضع هذا العقد للأنظمة والقوانين المعمول بها فى المملكة العربية السعودية وأى نزاع ينشأ بين الطرفين حول تفسير هذا العقد أو تطبيقه ينظر أمام الجهات المختصة بالمملكة0 16- حرر هذا العقد من 3 نسخ وقد أعطى للطرف الثانى نسخة منها للعمل بموجبها والتقيد بأحكامها0 17- اتفق الطرفان على أن تكون ساعات العمل ( ) ساعات يومياً ويوم الجمعة راحة اسبوعياً وأما ساعات الدوام فيتم تحديدها من قبل الإدارة حسب أنظمة مكتب العمل والعمال0 18- على الطرف الثانى أن يكون حسن السير والسلوك وأن يتقيد بعادات المملكة0 والله ولى التوفيق ‘ ‘ ‘ رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
wmh بتاريخ: 4 ديسمبر 2008 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 4 ديسمبر 2008 السلام عليكم السادة الزملاء والزميلات بالموقع لقد رأيت أن بنود هذا العقد ربما تكون جيدة فهل من مقترحات بإضافة أو تعديل بعض البنود حتى تحل الفائدة وشكرا,,,,,,,,,,,,,,,,,, رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
qenawy بتاريخ: 4 ديسمبر 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 4 ديسمبر 2008 يعني ايه يتقيد بعادات المملكة من هذا البند يبدا التلاعب حيث ان المذكور لم يحافظ علي عادات المملكة بند فضفاض جدا نقطة ثانية هل هذا الاقتراح سيقبل به السعوديون لا اظن http://www.cic.gc.ca/english/resources/man...op/op06-eng.pdf اهم مصدر من مصادر فهم كيفية التقديم للهجرة فيدراليا رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
khleed بتاريخ: 5 ديسمبر 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 5 ديسمبر 2008 (معدل) عقــ ــــد عمــــل ____ _____ 18- على الطرف الثانى أن يكون حسن السير والسلوك وأن يتقيد بعادات المملكة0 والله ولى التوفيق ‘ ‘ ‘ يقصد بهذه النقطة العادات الدينية في المملكة بمعنى يمنع الخروج بدون ارتداء الحجاب للنساء حاجات كثيرة يفهم الطرف الثاني بها قبل توقيع العقد ... وهذه النقطة لا تخص الطرف الاول ولا يستطيع الاحجتاج بها وانما تخص مؤسسات الدول مثل الشرطة وهيئةالامر بالمعروف ... وغيرها من المؤسسات الامنية بالدولة .. تم تعديل 5 ديسمبر 2008 بواسطة khleed رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
khleed بتاريخ: 5 ديسمبر 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 5 ديسمبر 2008 عقــ ــــد عمــــل ____ _____ + بدل إعاشة ( )ريال ( ريال سعودى فقط لا غير ) شهرياً وفى حالة تكليفه بعمل إضافى تحدد مكافأته عنها حسب أنظمة العمل والعمال0 5- يؤمن الطرف الأول للطرف الثانى السكن المجانى ويكون سكن عائلى مؤثث بفرش وأجهزة جديدة عند استقدام الأسرة 8- يستحق الطرف الثانى مكافأة سنوية قدرها " 15 " يوماً تدفع فى نهاية كل عام من الخدمة0 9- يستحق الطرف الثانى تذكرة سفر مجانية بالدرجة السياحية ذهاباً وايابً فى حالة قيامه بالأجازة الممنوحة له0 10- يقدم الطرف الأول للطرف الثانى الرعاية الصحية والعلاج المجانى 0 13- يتحمل الطرف الأول مصاريف الإقامة وتأشيرة الخروج والعودة للطرف الثانى ومصاريف امتحانات الهيئة السعودية وتكلفة التأمين ضد مخاطر المهنة والتأمين الإجتماعى0 بدل اعاشة ومكافئات وسكن مؤثث بفرش وأجهزة جديدة وتذاكر سفر ..... نحن اهل البلد لم نتمتع بهذه المميزات !!!! حتى التامين الطبي والسكن الدولة تتكفل بتأمينها للاجانب ولا تؤمنها للمواطنين!!! عموما الاجهزة الجديدة صناعة ايطالية او صينية... رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
عمرعمرعمر بتاريخ: 5 ديسمبر 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 5 ديسمبر 2008 الاخ خالد حضرتك طبيب الامتياز السعودي بيتمتع باحسن من كده و علي العموم انا اعرف اطباء مصريين بيتمتعوا بشروط اكتر من المكتوبة في العقد و الكفيل بيتملقهم عشان يكملوا معاه الدنيا عرض و طلب يا استاذ خالد مش موضوع اجنبي و مقيم تخصصات رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
khleed بتاريخ: 5 ديسمبر 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 5 ديسمبر 2008 الكفيل بيتملقهم عشان يكملوا معاهالاخ عمر اتمنى تاخذ لفة على المنتديات السعودية وبتشوف يكتبو عن الاطباء المصريين ايه ... هتنصدم !!!!! متعيش نفسك في عالم ثاني .... الاطباء المصريين فيهم المتميز وفيهم السيء. وفيهم اللي مزور شهاداته. الدنيا عرض و طلب دي صح يعني مش شروط مثل اللي فوق بالعقد المقترح ..... لأن الاطباء يختلفون عن بعضهم ... من ناحية التخصص والخبرة والكفاءة والاخلاق رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
wmh بتاريخ: 11 ديسمبر 2008 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 11 ديسمبر 2008 السلام عليكم أنا سعيد بتفاعل الزملاء بالمنتدى وأود أن أحيط علمكم أن هذا عقد عادى وليس متميز ولقد عرض على كثير من الأطباء وهناك بعض العقود الأخرى تتمتع بامتيازات اضافية ومنها: - المشاركة فى مصاريف مدارس الأولاد بمبلغ يدفع سنويا - تحمل تكلفة تذاكر السفر السنوية للزوجة والأولاد - فى حالة القيام بالكشف على مرضى فى غير أوقات العمل الرسمية "طوارىء" للطبيب نسبة "لا تقل عن 15%"من المبلغ الكلى الذى يدفعه المريض - صرف مكافآت فى بعض المناسبات مثل العيدين ملحوظة : -فى العقد المعروض سابقاً الإختيار يكون بين بدل الإعاشة "بدل السكن" أو السكن العائلى المؤثث وبدل السكن لا يقل عن قيمة شهرين من المرتب -هذا العقد يكون بالقطاع الطبى الخاص السعودى أما فيما يخص القطاع العام أى وزارة الصحة مثلا فهناك امتيازات اضافية مثل * نصف شهر بدل تأثيث فى بداية التعاقد *ثلاثة شهور سنويا بدل سكن * أجازة 45 يوم سنويا مدفوعة الأجر هذا طبعا بخلاف الأجازات الرسمية * تحمل التأمين الصحى للزوجة والآولاد رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
wmh بتاريخ: 25 ديسمبر 2008 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 25 ديسمبر 2008 السلام عليكم هل لى أن أقترح أن يذكر كل منا أسماء المستشفيات والمستوصفات الخاصة بالسعودية التى كانت لها تجارب سلبية فى التعامل مع الأطباء وذلك بناء على تجربته الشخصية أو من خلال تجربة زملاء له عملوا فيها حتى يعلمها كل طبيب فلا يتعاقد معها وابدأ بنفسى فأذكر بعض المستشفيات والمستوصفات بجدة بالسعودية والتى لها تجارب سلبية فى التعامل مع الأطباء : أولاً: المستشفيات - مستشفى السلام الدولى - مستشفى أبوزنادة - مستشفى الحياة - مستشفى الأنصار - المستشفى السعودى الأمريكى - مستشفى الزهراء ثانيأ: المستوصفات - مستوصف الأنصار - مستوصف يحيى - مستوصف المرزوقى - مستوصف داليا - مستوصف الظافر وهناك عدة مستشفيات ومستوصفات أخرى سأذكرها بعد التأكد من تجاربها السلبية مع الأطباء فهل يشارك جميع الزملاء يالمنتدى 0 تحياتى,,,,,,,,,,,,,,,,,, رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
غريب الخبر بتاريخ: 26 ديسمبر 2008 تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 26 ديسمبر 2008 السلام عليكمهل لى أن أقترح أن يذكر كل منا أسماء المستشفيات والمستوصفات الخاصة بالسعودية التى كانت لها تجارب سلبية فى التعامل مع الأطباء وذلك بناء على تجربته الشخصية أو من خلال تجربة زملاء له عملوا فيها حتى يعلمها كل طبيب فلا يتعاقد معها وابدأ بنفسى فأذكر بعض المستشفيات والمستوصفات بجدة بالسعودية والتى لها تجارب سلبية فى التعامل مع الأطباء : أولاً: المستشفيات - مستشفى السلام الدولى - مستشفى أبوزنادة - مستشفى الحياة - مستشفى الأنصار - المستشفى السعودى الأمريكى - مستشفى الزهراء ثانيأ: المستوصفات - مستوصف الأنصار - مستوصف يحيى - مستوصف المرزوقى - مستوصف داليا - مستوصف الظافر وهناك عدة مستشفيات ومستوصفات أخرى سأذكرها بعد التأكد من تجاربها السلبية مع الأطباء فهل يشارك جميع الزملاء يالمنتدى 0 تحياتى,,,,,,,,,,,,,,,,,, :)مستوصف الدوحة الاهلى بالظهران يضاف على راس القائمة السوداء ويتعامل معه مكتب سفريات بالمهندسين (مكتب الجزيرة العربية) حذارى حذارى حذارى حذارى حذارىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىى عبدى..تشاء واشاء..ولا يقع فى ملكى الا ما أشاء فاذا رضيت بما اشاء..أعطيتك ما تشاء رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
wmh بتاريخ: 14 يناير 2009 كاتب الموضوع تقديم بلاغ مشاركة بتاريخ: 14 يناير 2009 السلام عليكم على موقع النقابة العامة للأطباء بمصر هناك نموذج عقد عمل استرشادى للأطباء الذين يرغبون بالعمل بالقطاع الخاص بالسعودية ومعلق عليه من نقابة الأطباء باقتراح ببعض التعديلات عنوان موقع النقابة هو تحياتى,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, رابط هذا التعليق شارك المزيد من خيارات المشاركة
Recommended Posts
انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد
يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق
انشئ حساب جديد
سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .
سجل حساب جديدتسجيل دخول
هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.
سجل دخولك الان