اذهب إلى المحتوى
محاورات المصريين

نقل الكفالة


Recommended Posts

انا معلوماتى عن موضوع الكفالة تقريبا زيرو

وقبل ما امضى العقد عايزة اسئلكوا

على النقطة دى

وانا بامضى العقد اعرف اذا كان ينفع انقل كفالتى من المكان اللى انا رايحاة

ولا لما امضى واسافر ويحصل اى مشكلة هابقى اعرف

يعنى اسال علية فى العقد

ولا الطبيعى ان الكفيل بيبقى عملهاللك مفجاة....

( يا بني إذا افتخر الناس بحسن كلامهم فافتخر بحسن صمتك ) .

رابط هذا التعليق
شارك

اولا وقبل اى حاجه اى حد اجنبى داخل السعوديه لازم يكون له كفيل وهوه ده اللى بيتحكم فى الواحد وماتعرفش تعمل اى حاجه فى البلد الا بإذنه

وبيتحكم برضه فى مواعيد الاجازات و مدتها لانه هوه اللى بيبقى معاه الباسبور وهوه اللى بيدى للواحد تأشيرة الدخول والخروج أو لاقدر الله (الخروج النهائى)

ثانيا فيه فى السعوديه نوعين من الكفاله وهم كالتالى

الكفاله العاديه واللى هى بتبقى عباره عن عقد يجيب الواحد من مصر ودى للأسف غالبا مابينفعش تتغير او يتغير العمل

واذا حدثت مشاكل بين الكفيل والموظف غالبا ماتنتهى بخروج نهائى

فيه بقى حاجه تانيه(والغالبيه هنا ماشى بيها) وهى الفيزا الحره

يعنى الواحد يدفع فلوس للكفيل مقابل انه ييجى السعوديه ويشتغل فى اى مكان هوه عايزه وينقل كفالته على اى مكان هوه يختاره بعد كده وطبعا طول مانت على الكفيل اللى مشترى منه الفيزا تقدر تسافر مصر وتيجى فى اى وقت انت تعوزه

ودى بقى سعرها بيتراوح من 9000 الى 18000 ريال على حسب المهنه المكتوبه فى التأشيره

وطبعا بعد ذلك لو حدثت مشاكل بين الكفيل اللى نقلت كفاله عليه والموظف ممكن نقل الكفاله الى مكان اخر (ودى من مزايا الفيزا الحره) اى ان الكفيل الذى يتم نقل الكفاله عليه لايستطيع ان يعطيك خروج نهائى

بس للعلم نقل الكفاله اول مره بيبقى ب2000 ريال وتانى مره ب4000 والتالته ب8000 وهكذا تتضاعف كل مره

بس ممكن وانت بتكتب العقد تشترط ان تنقل كفاله لو حدث مشاكل بينك وبين الكفيل

او ان تشترط نقل الكفاله بعد انتهاء مدة العقد

وربنا يرزقك بكفيل محترم يرحيك وتحس معاه ان العيشه منجهه

وتحياتى

اللهم إنى أعلم أنى عاصيك ...

ولكنى أحب من أطاعك ...

فإجعل اللهم محبتى لمن أطاعك شفاعة تقبل لمن عصاك

اللهم إن أحييتنى غريبا ... فلا تميتنى غريبا

كبير المحاسبين المتخصصين بالمملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجى

رابط هذا التعليق
شارك

اولا وقبل اى حاجه اى حد اجنبى داخل السعوديه لازم يكون له كفيل وهوه ده اللى بيتحكم فى الواحد وماتعرفش تعمل اى حاجه فى البلد الا بإذنه

وبيتحكم برضه فى مواعيد الاجازات و مدتها لانه هوه اللى بيبقى معاه الباسبور وهوه اللى بيدى للواحد تأشيرة الدخول والخروج أو لاقدر الله (الخروج النهائى)

ثانيا فيه فى السعوديه نوعين من الكفاله وهم كالتالى

الكفاله العاديه واللى هى بتبقى عباره عن عقد يجيب الواحد من مصر ودى للأسف غالبا مابينفعش تتغير او يتغير العمل

واذا حدثت مشاكل بين الكفيل والموظف غالبا ماتنتهى بخروج نهائى

فيه بقى حاجه تانيه(والغالبيه هنا ماشى بيها) وهى الفيزا الحره

يعنى الواحد يدفع فلوس للكفيل مقابل انه ييجى السعوديه ويشتغل فى اى مكان هوه عايزه وينقل كفالته على اى مكان هوه يختاره بعد كده وطبعا طول مانت على الكفيل اللى مشترى منه الفيزا تقدر تسافر مصر وتيجى فى اى وقت انت تعوزه

ودى بقى سعرها بيتراوح من 9000 الى 18000 ريال على حسب المهنه المكتوبه فى التأشيره

وطبعا بعد ذلك لو حدثت مشاكل بين الكفيل اللى نقلت كفاله عليه والموظف ممكن نقل الكفاله الى مكان اخر (ودى من مزايا الفيزا الحره) اى ان الكفيل الذى يتم نقل الكفاله عليه لايستطيع ان يعطيك خروج نهائى

بس للعلم نقل الكفاله اول مره بيبقى ب2000 ريال وتانى مره ب4000 والتالته ب8000 وهكذا تتضاعف كل مره

بس ممكن وانت بتكتب العقد تشترط ان تنقل كفاله لو حدث مشاكل بينك وبين الكفيل

او ان تشترط نقل الكفاله بعد انتهاء مدة العقد

وربنا يرزقك بكفيل محترم يرحيك وتحس معاه ان العيشه منجهه

وتحياتى

الكلام معظمه صحيح ..

لكن زمان كان الكفيل يتمسك بالخروج النهائى لمكفوله لأنه سوف يذهب لمكتب العمل لاستبدال التأشيرة .. غالبا التأشيرات الحالية منح أو مهن معينة بعضها يتم استبداله وبعضها لا .. وهنا يتم التفاوض بهدوء على النقل .. اذا وافق كان بها واذا لم يوافق حقه ..

حسب الأحكام التى صدرت من مكتب العمل فى حالات مشابهه وحسب خطاب صاحب السمو الملكى نائب وزير الداخلية ليس من حق الكفيل الذى نقل لديه العامل كفالته ان يخرجه نهائى لأنه انتقل عليه .. لكن الأمر يأخذ وقت الى حد ما ..

الأمر الخطأ فيما ورد أعلاه هو الرسوم .. 2000 ثم 4000 ثم 6000 لأى عدد من المرات وتعتبر كلها مرة ثالثة

حبيبتى كالشمس لا نظر ولا اقتراب ولا استغناء

فالكل موت محقق

أنا الذى نظر الأعمى إلى أدبى وأسمعت كلماتى من به صمم

رابط هذا التعليق
شارك

مشكورين

بس برضة ما تاكدتش اذا كان دا بند من بنود العقد

ولا بظروفها يعنى اسال مين واى مرحلة المفروض ابقى عارفة المعلومة دى

اسالهم مثلا شركة السفريات على الكفيل دا ولا اية؟

( يا بني إذا افتخر الناس بحسن كلامهم فافتخر بحسن صمتك ) .

رابط هذا التعليق
شارك

يا مدام انجي

لو قبل ما تطلعي من مصر قدرتي تضيفي البند ده في العقد يبقى الموضوع مربى بالقشطة

غير كده

لو انتي جايه مباشرة على كفيل معين وانتهى عقدك او تم فصلك او تقدمتي باستقالتك يبقى النهائي هو الحل في حالة الوصول الي طريق مسدود ولم يوافق الكفيل على نقل الكفالة

بالبلدي يعني

مش هايبقى ليكي حق ولا لحد اول الشارع انك تشتكي في مكتب العمل وتقوليلهم عاوزه انقل كفاله

حتى نقل الكفالة الداخلية لو الكفوله اصر يبعت الموظف نهائي ... يبقى على الموظف انه يدخل معاه في صراع مرير وطوييييييييييييييييييييييييييييييييل ما بين مكتب العمل والامارة للحصول على نقل كفالة بحجة انه ناقل كفاله عليه ولم يسبب له اي اضرار

ولكن عليه ان يتحلى بالصبر لمدة تتجاوز العام لحين البت في الدعوى وربنا يدينا ويدله طولة العمر

ويا سلام لو كانت اقامته قربت تنتهي او جوازه يبقى هايشوف ايام سودا

الأحـــرار يؤمنون بمن معه الحق ..

و العبيــد يؤمنون بمن معه القوة ..

فلا تعجب من دفاع الأحرار عن الضحية دائماً ..

و دفاع العبيد عن الجلاد دائماً

رابط هذا التعليق
شارك

يا مدام انجي

لو قبل ما تطلعي من مصر قدرتي تضيفي البند ده في العقد يبقى الموضوع مربى بالقشطة

غير كده

لو انتي جايه مباشرة على كفيل معين وانتهى عقدك او تم فصلك او تقدمتي باستقالتك يبقى النهائي هو الحل في حالة الوصول الي طريق مسدود ولم يوافق الكفيل على نقل الكفالة

بالبلدي يعني

مش هايبقى ليكي حق ولا لحد اول الشارع انك تشتكي في مكتب العمل وتقوليلهم عاوزه انقل كفاله

حتى نقل الكفالة الداخلية لو الكفوله اصر يبعت الموظف نهائي ... يبقى على الموظف انه يدخل معاه في صراع مرير وطوييييييييييييييييييييييييييييييييل ما بين مكتب العمل والامارة للحصول على نقل كفالة بحجة انه ناقل كفاله عليه ولم يسبب له اي اضرار

ولكن عليه ان يتحلى بالصبر لمدة تتجاوز العام لحين البت في الدعوى وربنا يدينا ويدله طولة العمر

ويا سلام لو كانت اقامته قربت تنتهي او جوازه يبقى هايشوف ايام سودا

شكرا جدا مستر سى السيد على الرد

اللى ما الاخر دا

وبجد واللهى انتوا ربنا يكرمكوا كلكوا على ردودكوا السريعة الوافية وعلى سعة صدركم

اسالتى كلها ساذجة وغبية الا انها بالنسبة لى مهمة جدا انى استفسر عنها

دلوقتى رسمى

قبل اى قرار اقول لجوزى لحظة واحدة هاسالهم فى المحورات وارد علبك

يعنى بجد رايكوا وردودكوا بقت من اولوياتنا

للاخد بيها

وتحياتى مرة تانية

( يا بني إذا افتخر الناس بحسن كلامهم فافتخر بحسن صمتك ) .

رابط هذا التعليق
شارك

انشئ حساب جديد أو قم بتسجيل دخولك لتتمكن من إضافة تعليق جديد

يجب ان تكون عضوا لدينا لتتمكن من التعليق

انشئ حساب جديد

سجل حسابك الجديد لدينا في الموقع بمنتهي السهوله .

سجل حساب جديد

تسجيل دخول

هل تمتلك حساب بالفعل؟ سجل دخولك من هنا.

سجل دخولك الان
  • المتواجدون الآن   0 أعضاء متواجدين الان

    • لا يوجد أعضاء مسجلون يتصفحون هذه الصفحة
  • الموضوعات المشابهه

    • 0
      قالت وزيرة التضامن الاجتماعى الدكتورة نيفين القباج إن الوزارة سوف تعيد مراجعة بعض النقاط فيمايتعلق بالكفالة بنعرض الصفحة
    • 0
      المجتمع فى الطريق لتغييرات كبرى على مستوى التابوهات. فتح مسلسل ليه لأ ملف الاحتضان أو الكفالة أحد أكثر التابعرض الصفحة
    • 0
      أخيرا وبعد أكثر من سبعة عقود أصبح نظام الكفالة جزءا من الماضى بعد أن أودعته السلطات السعودية متحف التاريخ لي عرض المقال كاملاً
    • 19
      احبائى الكرام عندى مشكلة صغيرة وارجو مشورتكم اعمل بالرياض منذ خمس سنوات فى مؤسسة فردية صاحب المؤسسة هو كفيلى الاصلى اى ان التأشيرة التى قدمت بها من مصر كانت علية وبالتالى عملت معة طيلة هذة الفترة ونظرا لكونة لا يعطينى ما استحقة ولا ما يتناسب مع خبراتى فقررت البحث عن عمل اخر وبالفعل وجدت وعندما طلبت منة نقل الكفالة رفض بشدة وخيرنى اما الاستمرار معة او اعطائى تأشيرة خروج نهائى وانا معى اولادى والوقت وقت مدارس ولا ادرى ماذا افعل الان ؟ وهل من حقة عدم اعطائى نقل كفالة بعد كل هذة الفترة ؟ اجيبون
    • Guest اسلام
      0
      السلام عليكم  حاليا اعمل بحائل منذ 52 يوم والكفيل يلزمنى بالعمل أيام الجمعة والجلوس عدد ساعات زيادة بدون مقابل وأخر الراتب حوالى أسبوعين وبعض المشاكل الاخرى ومنها قررت عدم الاستمرار معه والنول لمص ولكن علمت من صديقى اننى يمكن أن أنقل كفالة اجبارى بدون رغبة الكفيل فى حالة انه لم ينهى ورق الاقامة الخاص بى فهل هذا صحيح وما هى الشروط والاجراءات؟
×
×
  • أضف...