الكفيل أعطاني اقامتي تاني فما العمل لو انتهت الاقامة

[أبو أماني]

اقامتي اوشكت على الانتهاء بقي اقل من 25 يوم وانا طلبت من الكفيل عمل تأشيرة خروج نهائي وبعدما

اعطاني صورة من اقامتي وكتب عليها تم اخذ اقامة الموظف لعمل تأشيرة خروج نهائي ووقع عليها وختمها

بختم المؤسس بعد عدة أيام بعث لي الاقامة دون ان يعطيني خروج نهائي فهل علي مشكلة اذا انتهت الاقامة

قبل خروجي ام المشكلة عليه هو علما اني اعمل في مؤسسة الكفيل ومعي عقد عمل غير محدد المدة

وبناء على ما قراته ان العقد ينتهي بانتهاء الاقامة اذا لم يكن محدد المدة .

تم تعديل 14 يوليو 2009 بواسطة أبو أماني

[se_ Elsyed]

مش فاهم ؟

يعني لا بحبك ولا باقدر على بُعدك ؟

هو عاوزك تكمل ؟

انا مش فاهم

طبعاً في غرامه عليك لو الاقامة انتهت

انا تعبان قوي النهاردة ومش مركز

هاقول لحضرتك الحل بكره

[أبو أماني]

منتظر حلك يا زعيم

[أبو أماني]

نعم هو عاوزني أكمل عنده

بس لله ثم للوطن

يعني مش عاوز يزود راتبي بس عوزني اكمل عنده

فانا زهقت من اسلوبهم دا وقلت له اديني خروج نهائي

وهو بيحاول اني اكمل بس يبقى الوضع على ما هو عليه وانا رافض الا

اذا زاد الراتب زيادة ترضيني

[se_ Elsyed]

الحل

اولاً : عاوز اعرفك مدة عقدك قد ايه وهل لسه ساري ولا انتهى ؟

ثانياً : قدم استقالة رسمية سمببة للكفيل وسلمها له رسمي هو او من ينوب عنه

ولو رفض يستملها يبقى ابعتها له بأي شكل رسمي وليكن خطاب مسجل بعلم الوصول واطلب منه يعيط نهائي

ثالثا: قبل ما الاقامة تنتهي لو لسه رافض يبقى توجه لمتكب العمل بشكل فوري وقدم شكوى واذكر لهم انك مش عاوز الاقامة تنتهي وتدفع غرامة وانك عاوز نهائي وبتططل مستحقاتك

رابعاً : اكتب لوزارة العمل شخصياً للاسراع في البت في مشكلتك على العنوان البريدي التالي info@mol.gov.sa

وتوقع منهم رد سريع

وربنا يوفقك

[أبو أماني]

العقد مش فيه مدة وسيادتك سيد العارفين ان

العقد الغير محدد المدة بينتهي بانتهاء مدة الاقامة

ولا إيه يا باشا

شكرا جزيلا لك يا سي السيد وجزاك الله خيرا

تم تعديل 15 يوليو 2009 بواسطة أبو أماني

[أبو أماني]

فينك يا باشا

طيب ليه الغرامة هتكون علي انا مع ان الكفيل هو السبب

لو انتهت الاقامة

وعلى فكرة انا سلمته رساله مفادها انه بانتهاء اقامتي لا اريد

التجديد معكم وانتم بالخيار اما ان تسمحوا لي بنقل الكفالة

او تعطوني تأشيرة خروج نهائي وصورة الرسالة معي

وكمان بعت له رسالة بالجوال بقول له فيها لثالث مرة ارسل

لكم بخصوص اعطائي تأشيرة خروج نهائي

وانا بصراحة مستنيه يتكلم في زيادة الراتب بس هو مطنش خالص

وبقي على انتهاء الاقامة 21 يوم

فبماذا تنصحوني هل انتظر الى قبل انتهاء الاقامة بكم يوم ثم اتقدم

بشكوى لمكتب العمل ام ماذا؟

[أبو أماني]

مازال السؤال مطروح

هل من مجيب

[خالد شحاته]

للازم تقدم شكوه في مكتب العمل

لان للاسف لو الاقامه انتهت مش هتعرف تخرج نهائي الا بعد دفع الغرامه والتامين حتي الخروج النهائي اقامه منتهيه للازم تامين انما لو الاقامه ساريه بدون تامين تخذ خروج نهائي

[أبو أماني]

جزاكم الله خيرا

[وطني حر]

الكفيل هو اللي بيتحمل جميع المصاريف الاداريـه تامين غرامه وخلافها

هو دايما مشكله التفاوض بين الطرفين صعبه .

فشوف مصلحتك بالبقاء زي ما هو عايز يفضل الحال على ما هو عليه وله لا

شوف لو في فرصه تانيه قدامك . لما نت بالسعوديـه . فرصه البحث اوفر هنا عن مكاتب ترحيل العماللللللللله ( الطبيب والمهندس كلهم خاضعين لمكاتب ترحيل العماله للخارج ياخبرررررررررررررررررررررررررر

انا مش عارف ازاي تثبت الرساله اللي بعثتها له بالموبايل . ايه العلاقه الحميميه بالشركه .؟ هههه

ميشوفو اسم تاني بدل ترحيل العماله والله الاسم دا نشاز جداجدا

[أبو أماني]

شكرا لك على الاهتمام وفعلا الغرامة بتكون على صاحب العمل بناء على ما جاء في المادة 40 من قانون العمل السعودي والذي ينص على التالي:

1- يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي ، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة ، والخروج والعودة ، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين. 2- يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع.

3- يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه.

4- يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها ، ما لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة . ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك .

تم تعديل 1 أغسطس 2009 بواسطة أبو أماني