مقالة تستحق القراءة وكاتب سعودي يستحق التقدير

[herohero]

وهو موجود ف كل دول الخليج طبعا ولكن بتفاوت

السعودية وقطر اسواهم ف تطبيقه

ثم الكويت والبحرين

ثم الامارات

على فكرة نظام الكفيل اتلغى في البحرين وأصبح من حق العامل أن ينتقل من عمل الى آخر

وطبعا تطبيقه في الإمارات مختلف عن السعودية تماما ... أنا من يوم مادخلت الإمارات وجواز سفري في جيبي وساعة ما ييجي في دماغي أسافر بأشاور لتاكسي وأطلع على المطار.

طبعا اتلغى ف البحرين والدنيا ماحصلش حاجه فيها ورغم وجوده ف الامارات لكنه موجود بطريقه محترمة انا زميلي ف دبي جوازه ف جيبه بينزل ممكن 3 ايام ويرجع والدنيا جميلة يعني اللي اقصده ليس بالكفالة وقيودها يتم الانتاج والتطور بجد انا بحس ان اي حد ف السعوديه بيكون رايح شغله كانه مربوط احساس انك مربوط ده احساس خانق بجد انت مش هتمشي وتسرقه بس ياجماعه احساس جميل لماتتطور وتلاقي نفسك عندك قدرة تتنقل لمكان تاني تكبر فيه مادام عملك ليس فيه مكان للنمو الوظيفي

[the consultant]

وهو موجود ف كل دول الخليج طبعا ولكن بتفاوت

السعودية وقطر اسواهم ف تطبيقه

ثم الكويت والبحرين

ثم الامارات

على فكرة نظام الكفيل اتلغى في البحرين وأصبح من حق العامل أن ينتقل من عمل الى آخر

وطبعا تطبيقه في الإمارات مختلف عن السعودية تماما ... أنا من يوم مادخلت الإمارات وجواز سفري في جيبي وساعة ما ييجي في دماغي أسافر بأشاور لتاكسي وأطلع على المطار.

كمان بتشاور للتاكسي بس . يعني مبتقولش المطار ياريس !! و لا حاجة :WelEgTks: واضح ان حضرتك بتغيظنا (المقيمين في السعودية).

بس خليني اقول كلمة للأخ عمدة :

ما ينفعش نقول ان غالبية السعوديين لا يفقهوا اصول الادارة و يتعاملون مع مرؤوسيهم معاملة العبيد . انا اعرف امثلة مشرفة كتير . و تاني حرجع و اقول العبرة هنا بمدى احترام الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها و مدى ذكاء مديرك . أولا و أخيرا لو المدير مريحش الموظف "دي تعتبر أفضل زريعة للموظف انه مايشتغلش أو على الاقل مايجبش أخره في الشغل".

و انت و شخصيتك و كفاءتك عامل هااااااااام جدا في صياغة الطريقة التي سوف يتعامل من خلالها مديرك. يعني لو موظف في منه كتير في السوق و مش بيطور نفسه دايما المدير حيكون حاسس انه عمل معاه واجب في تعيينه و بالتالي حيحس انه مش المفروض انه يطلب (بالاضافة طبعا هنا الى عامل شخصية مديرك )

أما لو حضرتك فعلا مؤهل و سلعة نادرة في سوق العمل فدايما حيكون خايف من اي شركة تانية تخطفك منه ، بالاضافه لشعورك انت بالامان في انك مطلوب في السوق (و طبعا كلها ارزاق انا عارف بس بناخد بالاسباب) حيخليك بتتعامل بثقه و بنديه (محترمة طبعا) و بالتالي كل شئ يكون أيسر و الطرفين كسبانين.

[herohero]

وهو موجود ف كل دول الخليج طبعا ولكن بتفاوت

السعودية وقطر اسواهم ف تطبيقه

ثم الكويت والبحرين

ثم الامارات

على فكرة نظام الكفيل اتلغى في البحرين وأصبح من حق العامل أن ينتقل من عمل الى آخر

وطبعا تطبيقه في الإمارات مختلف عن السعودية تماما ... أنا من يوم مادخلت الإمارات وجواز سفري في جيبي وساعة ما ييجي في دماغي أسافر بأشاور لتاكسي وأطلع على المطار.

كمان بتشاور للتاكسي بس . يعني مبتقولش المطار ياريس !! و لا حاجة :WelEgTks: واضح ان حضرتك بتغيظنا (المقيمين في السعودية).

بس خليني اقول كلمة للأخ عمدة :

ما ينفعش نقول ان غالبية السعوديين لا يفقهوا اصول الادارة و يتعاملون مع مرؤوسيهم معاملة العبيد . انا اعرف امثلة مشرفة كتير . و تاني حرجع و اقول العبرة هنا بمدى احترام الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها و مدى ذكاء مديرك . أولا و أخيرا لو المدير مريحش الموظف "دي تعتبر أفضل زريعة للموظف انه مايشتغلش أو على الاقل مايجبش أخره في الشغل".

و انت و شخصيتك و كفاءتك عامل هااااااااام جدا في صياغة الطريقة التي سوف يتعامل من خلالها مديرك. يعني لو موظف في منه كتير في السوق و مش بيطور نفسه دايما المدير حيكون حاسس انه عمل معاه واجب في تعيينه و بالتالي حيحس انه مش المفروض انه يطلب (بالاضافة طبعا هنا الى عامل شخصية مديرك )

أما لو حضرتك فعلا مؤهل و سلعة نادرة في سوق العمل فدايما حيكون خايف من اي شركة تانية تخطفك منه ، بالاضافه لشعورك انت بالامان في انك مطلوب في السوق (و طبعا كلها ارزاق انا عارف بس بناخد بالاسباب) حيخليك بتتعامل بثقه و بنديه (محترمة طبعا) و بالتالي كل شئ يكون أيسر و الطرفين كسبانين.

كلام جميل ولما يكون فيه فكر كبير منتشر عند الكثيرين ويقولك وريني هتروح عند غيري ازاي ماهو لا هيديك نهائي ولا عدم ممناعه فمالحل

هتقولي الشركة التانيه تجيب لك تاشيره ماهم جاهزين والله بس اخلع انت من اللي معاك

استنى لما عقدك يخلص ، عقدك خلص ورفض يديك نهائي ، خد فلوس واعتقني لا انا مش محتاج

ياتشتغل معايا لاما ماتشتغلش هنا

اظن هذا الموقف اتسمع كتير يبقى حضرتك كفاءة ايه اصلا السوق السعودي مع كامل احترامي له عاوز تركيبة معينه وبيطفش الناس الطموحه

هنا عاوز الناس اللي بتانتخ والكلام ده معروف انسى حته اللي بيطور نفسه طور من هنا لبكرة بس عندي برده وممكن ما ازودكش ف الفلوس كمان وريني هتعمل ايه

اخي انت قانوني وفاهم ان هذا نظام لايدعو لاي تطور ف السوق والعمل

[عماد حمدي]

بس خليني اقول كلمة للأخ عمدة :

ما ينفعش نقول ان غالبية السعوديين لا يفقهوا اصول الادارة و يتعاملون مع مرؤوسيهم معاملة العبيد . انا اعرف امثلة مشرفة كتير . و تاني حرجع و اقول العبرة هنا بمدى احترام الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها و مدى ذكاء مديرك . أولا و أخيرا لو المدير مريحش الموظف "دي تعتبر أفضل زريعة للموظف انه مايشتغلش أو على الاقل مايجبش أخره في الشغل".

و انت و شخصيتك و كفاءتك عامل هااااااااام جدا في صياغة الطريقة التي سوف يتعامل من خلالها مديرك. يعني لو موظف في منه كتير في السوق و مش بيطور نفسه دايما المدير حيكون حاسس انه عمل معاه واجب في تعيينه و بالتالي حيحس انه مش المفروض انه يطلب (بالاضافة طبعا هنا الى عامل شخصية مديرك )

أما لو حضرتك فعلا مؤهل و سلعة نادرة في سوق العمل فدايما حيكون خايف من اي شركة تانية تخطفك منه ، بالاضافه لشعورك انت بالامان في انك مطلوب في السوق (و طبعا كلها ارزاق انا عارف بس بناخد بالاسباب) حيخليك بتتعامل بثقه و بنديه (محترمة طبعا) و بالتالي كل شئ يكون أيسر و الطرفين كسبانين.

انا مقولتش كلهم ومعممتش ..

الجملة اللي معلمها باللون الأحمر دي تعليقي عليها ...

هيخاف من اية ؟؟ أبوس إيدك فهمني هيخاف من اية مهو هوه في ايدة كل الصلاحيات يقدر يخرجني نهائي ويقدر يمنعني من دخول البلد مرة تانية ويقدر ويقدر ويقدر ... الخ

طيب ياريت يا سيدي يخاف عليا ويقدر فعلاً كفائتي .. لان دا لو موجود عمري ما هفكر اني انقل ع شركة تانية ترضي طموحي الوظيفي أولا وبعد كدة الماديات .. إلا ان الوضع حاليا ً مؤسف

يا حبيب قلبي

انا بقول ان نظام الكفالة في صف أصحاب العمل مقارنة بباقي دول الخليج .. فصاحب العمل طالما جاب موظف تحت كفالتة مش هيمة أي حاجة بعد كدة ان شالله يقولة اعمل قرد ولو معملش " الطيارة مستنياك في المطار "

بس ياريت حد يفسرلي القطعة دي ( لما ينتهي عقدي مع كفيلي وعملت كل واجباتي وأخدت برضة كل حقوقي وأنذرت صاحب العمل ع عدم تجديدي للعقد قبلها بشهر (( شوف اان ماشي قانوني وبالقانون أهو )) ..

س1 : لية صاحب العمل مش بيرضي ينقك كفالة .. ع الرغم ان بيتعرض عليهم أرقام خيالية مقابل نقل الكفالة مثلا ً15 الف ريال

س2 : لية الكفيل بيقولك مش هسيبك تروح لحد تاني لتشتغل عندي لتروح بلدك ؟؟

س3 : لية الكفيل لا يعطيك إخلاء طرف ؟؟

هيا دي بقا العنصرية اللي انا عايز أوصلها .. طيب ما تنقلي كفالة بدل ما تروحني وهديك فلوس ياعني مش هتخسر حاجة .. لأ يموتوا في العند .. ياخي مهما حد هيدافع فالنظام من وجهة نظري فاشل وسياسة دولة فاشلة في نطاق " العمل والعمال فقط "

تحياتي لك يا غالي

:WelEgTks:

رابطة معادين كولالمبور

عماد

تم تعديل 24 مارس 2010 بواسطة omda2006

[lovelyramy]

بس خليني اقول كلمة للأخ عمدة :

ما ينفعش نقول ان غالبية السعوديين لا يفقهوا اصول الادارة و يتعاملون مع مرؤوسيهم معاملة العبيد . انا اعرف امثلة مشرفة كتير . و تاني حرجع و اقول العبرة هنا بمدى احترام الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها و مدى ذكاء مديرك . أولا و أخيرا لو المدير مريحش الموظف "دي تعتبر أفضل زريعة للموظف انه مايشتغلش أو على الاقل مايجبش أخره في الشغل".

و انت و شخصيتك و كفاءتك عامل هااااااااام جدا في صياغة الطريقة التي سوف يتعامل من خلالها مديرك. يعني لو موظف في منه كتير في السوق و مش بيطور نفسه دايما المدير حيكون حاسس انه عمل معاه واجب في تعيينه و بالتالي حيحس انه مش المفروض انه يطلب (بالاضافة طبعا هنا الى عامل شخصية مديرك )

أما لو حضرتك فعلا مؤهل و سلعة نادرة في سوق العمل فدايما حيكون خايف من اي شركة تانية تخطفك منه ، بالاضافه لشعورك انت بالامان في انك مطلوب في السوق (و طبعا كلها ارزاق انا عارف بس بناخد بالاسباب) حيخليك بتتعامل بثقه و بنديه (محترمة طبعا) و بالتالي كل شئ يكون أيسر و الطرفين كسبانين.

انا مقولتش كلهم ومعممتش ..

الجملة اللي معلمها باللون الأحمر دي تعليقي عليها ...

هيخاف من اية ؟؟ أبوس إيدك فهمني هيخاف من اية مهو هوه في ايدة كل الصلاحيات يقدر يخرجني نهائي ويقدر يمنعني من دخول البلد مرة تانية ويقدر ويقدر ويقدر ... الخ

طيب ياريت يا سيدي يخاف عليا ويقدر فعلاً كفائتي .. لان دا لو موجود عمري ما هفكر اني انقل ع شركة تانية ترضي طموحي الوظيفي أولا وبعد كدة الماديات .. إلا ان الوضع حاليا ً مؤسف

يا حبيب قلبي

انا بقول ان نظام الكفالة في صف أصحاب العمل مقارنة بباقي دول الخليج .. فصاحب العمل طالما جاب موظف تحت كفالتة مش هيمة أي حاجة بعد كدة ان شالله يقولة اعمل قرد ولو معملش " الطيارة مستنياك في المطار "

بس ياريت حد يفسرلي القطعة دي ( لما ينتهي عقدي مع كفيلي وعملت كل واجباتي وأخدت برضة كل حقوقي وأنذرت صاحب العمل ع عدم تجديدي للعقد قبلها بشهر (( شوف اان ماشي قانوني وبالقانون أهو )) ..

س1 : لية صاحب العمل مش بيرضي ينقك كفالة .. ع الرغم ان بيتعرض عليهم أرقام خيالية مقابل نقل الكفالة مثلا ً15 الف ريال

س2 : لية الكفيل بيقولك مش هسيبك تروح لحد تاني لتشتغل عندي لتروح بلدك ؟؟

س3 : لية الكفيل لا يعطيك إخلاء طرف ؟؟

هيا دي بقا العنصرية اللي انا عايز أوصلها .. طيب ما تنقلي كفالة بدل ما تروحني وهديك فلوس ياعني مش هتخسر حاجة .. لأ يموتوا في العند .. ياخي مهما حد هيدافع فالنظام من وجهة نظري فاشل وسياسة دولة فاشلة في نطاق " العمل والعمال فقط "

تحياتي لك يا غالي

:WelEgTks:

رابطة معادين كولالمبور

عماد

فعلا يا عمده التساؤلات دى هى لب الموضوع

[عماد حمدي]

شكرا ً ع مرورك يا lovely ramy وأتمني بقا يكون فية واقعية في الرد .. وع فكرة انا عندي الإجابة بس نستني كدة نشوف الردود

تحياتي للجميع

[عماد حمدي]

شكل الأسئلة صعبة !!!

[lovelyramy]

شكل الأسئلة صعبة !!!

:110:

:h!!!h:

تم تعديل 25 مارس 2010 بواسطة lovelyramy

[عماد حمدي]

شكل الأسئلة صعبة !!!

:110:

:h!!!h:

ههههههههههههه وزي ما انتم شايفين دا الخط الأحمر ... :D

مسموح اننا نتناقش و نعمل Bla Bla فوق الخط .. اول ما نوصل ع الخط دا كلة سكتم بكتم :ok:

يا عمدة يا جامد :lol: يا بتاع الخطوط الحمرا :lol:

يالهوتي دا انا قبل ما اطرح الأسئلة دي كان الموضوع واخد 5 نجوم بالصلاه ع النبي ومرفر رف في العلالي كدة تقولشي ياخويا حد عمل للتوبيك عمل ..

يالا أدينا مستنين

تعودوا بعافية

تم تعديل 25 مارس 2010 بواسطة omda2006

[herohero]

نظام الكفالة بالصورة الحالية فاشل فاشل لا حقق تشغيل للمواطنين ولا حد من تجارة الفيز

ولسه الجديد انك تقعد سنتين كمان

الفكر ده اكبر غلط قتل الابداع والتطوير

وصاحب العمل هيخسر

[عماد حمدي]

نضيف سؤال كمان : هيا كندا لغت الكفالة سنة كام ؟؟ clp::

دا انا عايز أعيط وأضحك في نفس الوقت اللي يعرف الطريقة يقولي ...

[lovelyramy]

الظاهر ياجماعه ان النقاش انتهى عند هذه الاسئله زى الافلام كدا اللى بتنتهى من دون نهايه والمشاهد بقى يتوقع النهايه؟؟؟؟

:lol:

تم تعديل 27 مارس 2010 بواسطة lovelyramy

[herohero]

النهاية القرار الجديد انك تنقل بعد سنتين يعني تفهم من ده ايه

اننا بنعمل حوار الطرشان

ياسيدي بلدهم وهم حرين فيها

مع خالص تحياتنا ومزيد من التقدم والرقي

[om marawan]

اخي الساري ياريت تبقى تفسر لنا هذا وانا بقى كنت شاهد عيان ف الكويت

الخس ياغالي عارفه الاخضر ده اللي كان بيتباع رخيص قوي عندنا ف مصر كنت بشوف الطيارة الهليكوبتر منزلة صناديق منه الباشوات بتوعم الجيش الامريكي بياكلو اخس امريكي

كان ادم العمارة عندنا مدرسة كانوا واخدينها بعد الغزو ليهم

هزيد حضرتك يابيه كانوا بيشربوا COKE مش كوكا كولا بتيجي برده من بره

معلش انا عارفة المداخلة دى من كام يوم بس لفتت نظرى لحاجة تانية

هو زى ماحضرتك عارف وضع الجيش او القوات الأمريكية غير اى حد ومعروف طبعا ليه

لكن بشكل عام البضائع الأمريكية موجودة فى بعض المحلات من بلدها رأسا وفى سلطان السالمية مثلا كورنر كبير كده بتاع مستورد خصيصا من اجلك

بالنسبة للقصة التالية

طب معلش ياخ ساري خد القصه ده والله حقيقيه ومافيها مبالغه

صديقي اخوه سوداني امريكي استشاري جاره سعودي عياله بايخين ع طول الكورة تيجي ف باب الفيلا وتحديف طوب يعني من باب التاثر باطفال الحجارة

اخونا الزول الامريكي راح اشتكاه طبعا الاخ الضابط كان مستعجب زول يشتكي سعودي لان اطفاله بيحدفوا طوب فقط ، دول بذورة يعني مش مستاهله

المهم الضابط طلب الاقامة من الزول وهنا كانت الواقعه طلع الباسبور الامريكي

وعندها تغير الموقف وضحك الضابط وقاله مسكتني من ايدي اللي بتوجعني كده يازول احرجتني

الضابط تكلم معاهم عن حقوق الجيرة وفي الاخر مضى الاخ المواطن ع اقرار وقاله بالنص " مش عاوزين وجع راس ومشاكل يا تربي اولادك ياتسكن ف بيت تاني "

وتحيا الجوازات اللي تخليك مرفوع الراس وسلملي ع العروبة والقومية

واوعدنا يارب

دى مش مشكلة السعودية لوحدها واعتقد انكم فعلا ناقشتم انها موجودة حتى فى مصر وان التفرقة حتى بينه وبين السعودى مش بس الوافد

ودى مشكلة سفارة

حضرتك عارف الفلبينين هنا سفارتهم بتحميهم ازاى الغلط مش عندهم ده عندنا احنا للأسف ومعلش القضية مش عروبة وغيره القضية انه لو بلدك وسفارتك مش قلبها عليك ماينفعش نلوم ولاد خالى وابويا مقويهم عليا

عودة للموضوع الأصلى

الشكر فعلا لكاتب و " ناقل المقال " لانه وان لم يكتب انه منقول فهو تبنى فكرته لينقلها لأهل "ديرته"

[herohero]

اتمنى ان اهل الديرة يستوعبوا لان الديره عند حضرتك رجعوا بعد الغزو اصعب وافترو اكتر ع الوافدين

ده الديره عند حضرتك وبرده الديره هنا نفس النظام كلهم ف الهوا سوا

مفيش حد هيقدر ولا يقول كلمة حق حتى ربنا يقوي الجميع

[عماد حمدي]

برده بنلف حوالين الأسئلة كاننا في برنامج بدون رقابة فين حل الأسئلة ؟؟؟؟

أم مروان .. شوفتي انا مصري أهو ولقيت المقال دا وقولت اني نقلتة ... لية علشان انا مش حرامي ولا أتبني فكر حد .. ياعني انا مجرد معجب بالمقال ونقلتة هنا بسلاطاته بباغانوجة بكلة .. مشيلتش ياعني الطماطم وحطيت خيار علشان انا بحب الخيار !!!! زي ما هوه :wub:

مستني الإجابات ؟؟

باي باي وأبشركم ان شكلها كدة هرجع السعودية تاني :P

ان كانو قدري فليعني الله عليهم وان كنت قدرهم فليعنهم الله علي شخص جديد بفكر جديد :lol:

[fatfouta]

ياسيدي بلدهم وهم حرين فيها

صح يا هيرو

هى دى لكلمة اللى تتقال بلدهم وهما حرين فيها واحنا مالنا

احنا بس ربنا يعينا عالقوانين اللى كل ساعة بشكل دى

[الســـاري]

اولاً اعتذر عن تأخري بالرد لظروف انشغالي .. بس ما شاء الله عليكم .. ابقيتم الموضوع يقظاً

ويا سيدنا العمدة .. على قولة الزعيم عادل امام .. انت مش حاتروح السعودية .. انت تروح كوالالمبوووووووووور .. ( وش عادل امام و مصطفى متولي بمسرحية الزعيم بعد الدعاء اياه ) ..

نرد على نقاطك الست يا سيدي ..

1 - نقطة الكفيل :

حبيبي .. اعتقد اني فصلت .. وقلت مراراً وتكراراً اني لا ادافع عن الكفالة حتى تطلب مني اصدار صك براءة لها ..

ولا يمكنك ان تحكم ان الشعب باكمله او اغلبه هنا مع الكفالة .. من سيتضرر هم تجار الفيز .. وهم تضرروا على اي حال بموضوع عدم نقل الكفالة الا بعد سنتين ..

سياسة دولة .. نعم .. الدولة لا تريد فتح المجال واسعاً لتغيير الهوية او التركيبة السكانية .. لا نريد ان يكون لبلدنا ذو الخصوصية وضعاً شبيهاً بدبي او البحرين .. لحد هذه اللحظة يرى المتنفذين الحل في الكفالة .. انا لا ارى ذلك .. اتفق مع سياستهم في الغاية واختلف معهم في الوسيلة .. البنية التحتية ستضرر .. نعم .. التنافسية ستقل .. نعم .. من وجهة نظرهم هناك اولويات اهم من هذا .. تبرر الكفالة ..

2 - متفقين وقبلت الوردة يا سيدي ..

3 - نقطتك الثالثة اللي تقول فيها

( يا راجل طب هقولك بقا ع موقف فاكر انت الحادثة بتاعت الواد اللي صاحب البقاله إغتصبوا ودبحوا ودبح أبوه ومسكوه الحمد لله وتم القصاص من عائلة العنزي تقريبا ً .. ما دا كان باعت أبنة يشتري برده شيء من البقالة وحصل اللي حصل .. يبقي اان كوافد طبعا ً لازم أخاف ومحسش بالأمان لان الجاني والمجني عليه سعوديين !!! وارجع لليوتيوب وشوف الحادثة دي والقصاص كان في السلّي .. يبقي موضوع الأمان دا الله يخليك متقولش فية أمان ولا حاجة .. دا حتي البازورة مسلمتش .. يبقي إزاي آآمن علي مراتي لواحدها يا راجل يا طيب تابع موضوع بتاع العروسة اللي شوية شباب محترمين عاكسوها ليلة فرحها وجوزها كان معاها .. )

حاقولك كمان تابع موضوع بتاع ( # خلاص مفيش ضمير.....فين الرحمة....ليه أصبحنا كده..هل هناك أمل # ) .. يا سيدي لم اسمع عن تلك الحادثة وبالمناسبة العنزي قبيلة وليست عائلة .. :P .. الحمدلله تم القصاص على قولتك .. وموضوع الامن رد عليه بعض الاخوة هنا من جدة وهي الاكثر مشاكل وقالوا انهم يعيشوا حياتهم بشكل طبيعي وآمن والحمدلله .. الله عزوجل ذكر دعاء ابراهيم عليه السلام ان يجعل هذا بلداً امناً .. لتأتيني تكلمني عن افعال فتية مراهقين او بزورة ( هكذا تكتب وليس باازورة ) موضوع العروسة فتية مراهقين والغلط فيه على العريس كما قال الاخوة بذاك المقال .. لماذا لا تجد باقي الجنسيات العربية ما تجدوه انتم من انعدام الامن ؟ .. لماذا لا اسمع يا عزيزي في محاورات السوريين او اللبنانيين او الاردنيين او السودانيين او اليمنيين ما تذكروه انتم ؟ .. ثم يا عزيزي اغلب الجرائم وانا اكلمك من مصدر مطلع على الجرائم تأتي من العمالة الوافدة .. البنغال والشرق اسيويين و الافارقة وغيرهم .. لا اقول لا توجد تصرفات طائشة من مراهقين او اطفال تسـتأهل ان يضربوا بعصا منقعة بالماء والملح .. لكن ان تصور انه ظاهرة منتشرة بكل حي وكل مكان ومن سعوديين فقط فهذا ما لا اقبله ..

ثم يا اخي لا اريد ان اخبرك عن ما يقوله لي اصدقائي المصريين عندما انزل لمصر .. يطلبوا مني ان لا انتقل خطوة من الشوارع الرئيسية وان اتفقد محفظتي كل لحظة بجيبي ..وانا اسخر منهم ومن خوفهم غير المبرر ..

4 - ووردتك الثانية مقبولة كمان :wub:

5 - اما عن مشكلتك بخصوص القوانين العمالية .. الكوسة والمحسوبية لا ننكرها .. وهي موجودة .. وطبيعي ان الكويت والبحرين والامارات لا تجد بها القوانين العسيرة التي لدينا لاختلاف عدة معايير اوردتها من قبل في موضوع نظام الكفيل باقي .. لكن يا عزيزي انا قرأت المواضيع الكثيرة هنا واكاد اجد شبه اجماع خاصة من الاعضاء المخضرمين بهذا البلد وكبار السن انك تستطيع الحصول على حقك شرط ان تصر عليه اولاً .. وان يكون متماشياً من قوانين مكتب العمل .. وان لا تستسلم ولو طول .. نعم سيطول الامر لكن ستحصل عليه بالنهاية طالما تمسكت بموقفك .. يا عزيزي اقسم بالله احد اصدقائي المصريين عاني الامرين من كفيله .. وعانيت الامرين منه لاقنعه بتقديم شكوى .. كان يقول لي دا علاقاته كدا وكدا .. بالاخير اقتنع بعد فشل الحلول الودية وقدم شكوى لمكتب العمل .. والزموه من اول جلسة باعطاء الموظف تاشيرة الخروج وانهاء وضعه مع اعطائه باقي حقوقه وتذكرة الطيران .. الكفيل اضطر لتخريجه ليعود بعد اربع اشهر بكفالة جديدة وفيزا جديدة .. لم يحصل على حقوقه المادية لانه تكاسل عن متابعتها بعد وصوله حيث كان كل ما يريده هو الخروج من كفيله فقط .. هذه مشكلته وليست مشكلة نظام العمل ..

6 - كل بلد بالعالم له قوانينه ولو خلينا الوضع سداح مداح اللي بيخرج يخرج بالوقت اللي هو عاوزه بس ياخد تاكسي .. سنجني على صاحب العمل .. لو تعرف عدد عمليات النصب والاختلاسات التي تحدث بدبي كل يوم سيقف شعر رأسك .. انا اعطيت موظفي جوازه بيده .. ومنحته تاشيرة الخروج فور طلبه لها لاكتشف بعد خروجه خيانته لي .. وبعد جهد عام حصلت على حقي .. بشق الانفس ..

----------------------

الاخ هيرو هيرو .. وانا ايضاً اتمنى استمرار نقاشنا لما فيه مصلحة الشعوب لاني اتحاور باسم الشعب وليس باسم مكتب العمل ..

موضوع ان تفضيل الاجنبي السائح علي كسائح ايضاً لانهم يأتون بجروبات لم استسيغه .. اوكي .. قد نقبل هذا في حالة ديسكاونت معين .. اقبل ان تقدم لهم خدمات ومميزات اضافية لانهم بيدخلوا عملة صعبة .. لكن ان تشعرك الشركة السياحية انك في برنامج خاص لترفيه الاجانب وانك مجرد متطفل لديهم فهذا ما لا اهضمه .. يا عزيزي .. برحلة بالنيل جعلوني اشعر اني وباقي العرب من جنسيات مختلفة مجرد متطفلين .. كل فقرات الحفل واضواء الحفل و التركيز والخدمة عليهم فقط .. هنا امور لا ارى دخلاً للمال بها قدر ما اشعر انه عقدة نقص رهيبة .. واسمح لي بقول هذا ..

موضوعك عن نقل الكفالة .. نحن نبحث عن نظام يحفظ حقي وحقكم .. قلت من قبل ان سحب الجواز ضرورة امنية لمن انلسع من هذا الامر .. حتى يتغير الوضع وهو حتماً سيتغير بإذن الله لان التطور مصير حتمي .. علينا ان نقبل الوضع على علاته .. وان ننتقد النظام .. لا ننتقد الشعب نفسه والذي هو المغبون الاكبر من هذا النظام .. فان لم تعجبك الكفالة بإمكانك تغيير البلد .. لكن انا سأضطر ان اتقبله على علاته او ابحث عن وطن بديل ..

ثم عفواً ولو اختلفت معي كثيراً بهذه النقطة لكني لا ارى الاجنبي متربعاً على عرش ما ببلادي .. الدليل ما قالته الاخت فتفوتة من قبل عن موضوع لها متعلق باللبنانيين ان الاجنبي في تلك الشركة ظلموه وطيروه لعيون اللبناني كما قالت .. شاهد فيلم The Kingdom لترى كيف يرى الامريكان اسلوب معاملتنا لهم .. وهل فعلاً هم متربعون على عرش ما ...

ودا رابط الفيلم مشاهدة اون لاين نسليك شوية :

http://www.anakbnet.com/video/file.php?f=78

موضوع قصتك مع كفيلك اتعاطف معك جداً .. والحل يا عزيزي كما اراه طالما هناك نقض بالاتفاقيه ومعك ما يثبت هذا ان تقدم بشكوى لمكتب العمل اذا فشلت كل الحلول الودية .. وان تتمسك بموقفك و تتأكد قبلاً من صاحب الشركة التي ستنقل اليها جديتهم بالحصول على فيزتك .. ولو لم ينفع مكتب العمل اتجه واثق الخطوة يمشي ملكاً لمكتب الامير سلمان بالرياض وقدم له معروضك واشرح له موقفك وإخلالهم بالعقد الموقع بينكم .. سيطول الامر نعم .. وستجد تهديداً احياناً وترغيباً احياناً .. لكن التهديد لمجرد الاخافة فقط .. فقط فقط فقط تمسك بموقفك للاخر حتى يحصل الحسم اما بالخروج ومن ثم العودة الى الشركة الجديدة واما بتعديل وضعك في شركتك نفسها .. يا سيدي فخار يكسر بعضه ليس ذاك الكفيل هو من بيده الرزق .. هي خطوة لا تحتاج اكثر من الشجاعة طالما موقفك سليم قانونياً .. واسئل كل من انتهج هذه الخطوة كيف تعدل وضعه ..

وبلاش الكلام الكبير بتاع حرام و ابناء الصحابة يعملوا كدا .. وليه الظلم .. هناك مثل يقول ( ما ضاع حق وراه مطالب ) سواء بالسعودية او بالصين .. وهناك مصري صميم يقول ( قالوا يا فرعون من فرعنك .. قال مالقئتش حد يصدني )

وصدقني انا ايضاً اريد ان ارى مبرراً للكفالة يقنعني .. الحفاظ على هوية البلد واقتصاده و حق صاحب العمل من الممكن تدبره بطرق اخرى .. لكن نقول ايه !!

-----------------------------------------

لما تقول لي ان السعودي وحتى الصغير تفكيره يقول فقط :

يقولك هبلغ عنك هروب

هحطك بلاك ليست

هديك نهائي

هرحلك

مش هديك إخلاء طرف

مش هغيرلك مهنة

هستقطع منك مبالغ لتأشيرة الخروج والعودة

لتجديد الإقامة

حاقول لك ببساطة العقد يربطك وقوانين العمل تربطك .. غير كدا مفيش اي كلام فارغ من دا يربطك ..

العقد انت وقعت عليه قبلاً .. وبالتالي مسؤوليتك .. قوانين العمل تجرأ وافهم حقوقك منها وتمسك بها للاخر حتى يعود حقك .. وان كنت تنوي نقل الكفالة وتأكدت من جدية الشركة التي تنوي النقل اليها لا يهمك وقتها ان رحلك .. بالعكس سيكون هذا مرادك لتعود بفيزا جديدة .. لن يستطيع ان يضعك بلاك ليست او يبلغ هروب طالما لم تهرب .. فقط يا عزيزي كن جريئاً ولا تسكت .. لا تدع صورة نمطية عن عدم جدوى التشكي او المطالبة بالحق .. جمد قلبك مع ديو ماونتن .. واطلب بحقك واستمر للاخر .. فقط هي دي الوصفة السحرية ..

الاخت ام مروان اشكرك لتأييدي بموضوع السفارات .. لن نكون ملكيين اكثر من الملك ..

[عماد حمدي]

بس ياريت حد يفسرلي القطعة دي ( لما ينتهي عقدي مع كفيلي وعملت كل واجباتي وأخدت برضة كل حقوقي وأنذرت صاحب العمل ع عدم تجديدي للعقد قبلها بشهر (( شوف اان ماشي قانوني وبالقانون أهو )) ..

س1 : لية صاحب العمل مش بيرضي ينقك كفالة .. ع الرغم ان بيتعرض عليهم أرقام خيالية مقابل نقل الكفالة مثلا ً15 الف ريال

س2 : لية الكفيل بيقولك مش هسيبك تروح لحد تاني لتشتغل عندي لتروح بلدك ؟؟

س3 : لية الكفيل لا يعطيك إخلاء طرف ؟؟

لو سمحت ممكن رد علي الأسئلة دي وعايزن نشوف القانون بيعمل اية في الحالات دي وكمان نعرف القانون في صف مين ومنحاز لمين والكفة الراجحة عند مين ......

تحياتي لك يا غالي

:lol:

رابطة رابطة مشجعي كولالمبور

عماد

[om marawan]

اتمنى ان اهل الديرة يستوعبوا لان الديره عند حضرتك رجعوا بعد الغزو اصعب وافترو اكتر ع الوافدين

ده الديره عند حضرتك وبرده الديره هنا نفس النظام كلهم ف الهوا سوا

مفيش حد هيقدر ولا يقول كلمة حق حتى ربنا يقوي الجميع

انا بحترم اراءك ووجهات نظرك جدا يا هيرو انت عارف طبعا

و انا معاك فى موضوع بعد الغزو مش لانى كنت هنا لكن كتير من اعمامى كانوا هنا وبعد الغزو رجعوا تانى بس ماحبوش القعدة مع انهم عاشوا فى البلد اكتر من 15 سنة!!

بس برضه هاقول لحضرتك على حاجة ومن غير تعميم

لكن حتى اللى بيفتروا من اهل الديرة هنا وهناك تعاملهم مع " التانيين " مختلف تماما ومش عاوزة اقول امثلة بجد مؤسفة لتعامل السفارة هنا مع مواضيع الخلافات دى وتضييع حقوق

تم تعديل 28 مارس 2010 بواسطة om marawan